Doğrudan tebliğ evrakının Türk merkezî makamına gönderilmesi dışında, izlenmesi gereken usul şudur: Yabancı ülke temsilciliği tarafından Dışişleri Bakanlığına iletilen evrak, anlaşmalar ve karşılıklılık esasları gözetilerek Yönetmelik Ek-1’de yer alan (5) nolu örnekte belirtilen tebliğ mazbatası, zarf içinde Adalet Bakanlığına gönderilir. Adalet Bakanlığı tebliğ evrakını muhatabın bulunduğu yerdeki C. Başsavcılığına gönderir. C.Başsavcılığı, tebliğ evrakını duruma göre, muhatabı çağırarak, kolluğu görevlendirerek ya da normal tebligat yollarıyla tebligatı yapar. Tebligat işlemleri tamamlandıktan sonra aynı yolla geri gönderilir (Teb K m. 26, TebY m. 44).

Dava dilekçesi davalıya usulsüz tebliğ edilmiş, davalı da dilekçeyi usulsüz tebliğe rağmen öğrenememişse yeniden dava dilekçesi tebliğ edilmelidir.

Tebligat Kanunu ve Tebligat Yönetmeliğine göre özel usullerle tebligat yapılması durumunda tarifeye göre ek ücret alınır. Tebliğ yapana verilecek masrafların miktarı her mali yılbaşında, il idare kurullarınca tespit edilmektedir. O halde I ve II doğru olarak verilmiş, III. seçenekte verilen PTT İşletmesi yanlış olarak verilmiştir. Doğru cevap C'dir. 

Muhatabın veya yerine tebligat yapılacak kimsenin o sırada adreste bulunmaması hâlinde ihbarnamenin kapıya yapıştırıldığı tarih, tebliğ tarihi sayılır. İhbarname on gün süreyle kapıda kalır. Ayrıca, yukarıda kendilerine tebligat bırakılacağı belirtilen kişi ve merciler, kendilerine teslim edilen tebliğ evrakını, 3 ay saklamakla yükümlüdür. Tebliğ evrakı, belirli bir süreyi içeriyorsa evrak, içerdiği sürenin bitiminden itibaren 3 ay daha saklanır.

Kural olarak gerçek ve tüzel kişilere, talepleri hâlinde elektronik tebligat adresi verilir.

Tutuklu veya hükümlülere ait tebliğlerin yapılmasını, bunların bulunduğu kurum müdürü, müdür yoksa orayı idare eden memur temin eder. Tebligat, tutuklu veya hükümlünün kendisine yapılır; kurum müdür veya memuru, kurumun kendi düzeni içinde tebligatın yapılmasını temin eder. Mahkûmun kendisine tebligat yapılamaması durumunda, ilgili müdür veya memur tarafından sebebi belirtilir ve tebligat müdür ya da memura yapılır. Doğru yanıt C seçeneğidir.

Usulsüz tebligatın ortaya çıkması için öncelikle bir tebligat işlemi bulunmalıdır. Tebligat yapılmaması gerektiği hâlde tebligat yapılması veya resmî tebligat çıkarılmaması gerektiği hâlde, resmî tebligat yoluna başvurulması, tebligatta resmî tebligatın
değil özel posta yollarının kullanılması hâlinde, usulsüz tebligattan bahsedilemez.

Tebligatın önemi sebebiyle yargısal faaliyetiçinde yer alan ya da yer alması gereken yerli, yabancı herkese ayrım yapılmadan tebligat kuralları uygulanmalıdır. Ancak tebligatın resmî bir işlem ve yargısal faaliyetin devamı olarak egemenlikle bağlantılı bir işlem olduğu da unutulmamalıdır. Hiçbir ülke, diğer bir ülkenin kendi egemenlik alanına giren işlemleri yapamaz veya buna kendi kuralları çerçevesinde katlanmasını bekleyemez. Her ülkenin tebligat kuralları ve tebligat hukuku, kendi egemenlik alanı ile sınırlı olarak uygulanır. Başlangıçta da belirttiğimiz üzere tebligat, egemenlikle doğrudan bağlantılıdır. Hatta bir ülkenin egemenliğinin gücü konusundaki önemli bir gösterge de tebligattaki başarısıdır. Bununla birlikte, tebligatın egemenlik ve sınır aşan bir boyutu olduğu da gerçektir. Tebligat işlemleri sadece ülke sınırlarıyla yapılacak olursa ciddi hak kayıpları ortaya çıkacak, gerek Türk Anayasasında gerekse birçok ülke hukukunda geçerli olan ve herkese tanınan adil yargılanma hakkı ihlal edilmiş olacaktır. Bu sebeple yurt dışına veya yabancılara tebligat, yargılama faaliyeti içinde her zaman ayrı değerlendirilmiş; yurt dışına ve yabancılara tebligatı düzenleyen özel kurallar konulmuş, bu konuda ikili veya çok taraflı
uluslararası anlaşmalar imzalanmıştır.

Adlî yardımdan yararlananların, ödemeleri gereken ücret veya masraflar, ileride haksız çıkacak taraftan alınmak üzere ilgili mercilerce ödenir

Tebligatın temel aşamalarını şu şekilde sıralayabiliriz:
1. Tebligat çıkarılması talebi,
2. Tebligatı çıkaracak makamın tebliğ evrakını
hazırlaması,
3. Tebligatı yapacak merci (veya kişi) tarafından tebligatın usûlüne uygun şekilde,
4. Tebligatın muhatabına (veya onun yerine
tebellüğe yetkili kimseye) ulaştırılması.

Tebligat hukuku bakımından, adresle yerleşim yeri birbirinden farklı değerlendirilmelidir. Yerleşim yeri, kişinin hayat merkezi olup, yerleşmek niyetiyle oturduğu yerdir. Oysa tebligat adresi bu adresten farklı bir adres olabilir. Burada önemli olan tebligat yapılacak bir adrestir.

Tebliğ memuru, tebligat adresinde küçük yanlışlıklar mevcutsa ya da adreste, belirtilen yerin isminde bilinen değişiklikler meydana gelmişse bunları dikkate alıp tebliğ evrakına not düşerek tebligatı yapmalıdır; sırf bu sebeple tebligat yapılmasından imtina edilemez. Örneğin, küçük bir harf veya rakam hatasına rağmen muhatap bulunabilmişse ya da yerin veya mahallenin ismi değişmiş, eski ismi yazılmışsa tebliğ memuru doğru olan şekilde tebligatı yapmalı, bunu da tebliğ mazbatasına not düşmelidir.

Tebliğ adresine tebligat için gidildiğinde, muhatap ya da yerine tebligat yapılacak kimse bulunamaz ancak yeni adresi öğrenilirse, tebliğ memuru bu durumu tebliğ mazbatasına yazar ve yeni adres kendi bölgesi sınırları içinde kalıyorsa tebligatı yapar.

Dairelerin arasındaki iş bölümü karar tasarısı Yargıtay Kanunu, m.14 uyarınca tespit edilmiş esaslara göre, Yargıtay Başkanlar Kurulu tarafından hazırlanır. Hazırlanan işbölümü karar tasarısı, toplantı tarihinden yedi gün önce ilân edilmek kaydıyla Büyük Genel Kurulun onayına sunulur. Doğru cevap A’dır.

İdari yargı yetkisi, idari eylem ve işlemlerin hukuka uygunluğunun denetimi ile sınırlıdır. İdari yargı yerleri; yerindelik denetimi yapamazlar. Doğru yanıt C seçeneğidir.

Muhatap ya da yerine tebligat alacak kişi, adreste geçici olarak bulunmamakla birlikte, bu yönde beyanda bulunan kişiler tebliğ evrakını alırlarsa tebligat evrakını aldıkları tarihte tebligat yapılmış sayılır.

Uyuşmazlık Mahkemesi Başkanın çağrısı üzerine, Başkentte, mahkeme için ayrılan yerde toplanır.

Tebligatın temel aşamalarını şu şekilde sıralayabiliriz:
1. Tebligat çıkarılması talebi,
2. Tebligatı çıkaracak makamın tebliğ evrakını hazırlaması,
3. Tebligatı yapacak merci (veya kişi) tarafından tebligatın usûlüne uygun şekilde,
4. Tebligatın muhatabına (veya onun yerine tebellüğe yetkili kimseye) ulaştırılması

Mahkûmun kendisine tebligat yapılamaması durumunda, ilgili müdür veya memur tarafından sebebi belirtilir ve tebligat müdür ya da memura yapılır.