Yerel Yönetimler Final 28. Deneme Sınavı
Toplam 20 Soru1.Soru
Sekizinci Beş Yıllık Kalkınma Planı Yerel Yönetimler Özel İhtisas Komisyon Raporunda yerel katılım ilkelerinin neler olduğu belirtilmiştir?
Saydamlık ve demokratiklik |
Dürüstlük ve hesap verebilirlik |
Şeffaflık ve eşitlik |
Adalet ve demokratiklik |
Demokratiklik ve eşitlik |
Sekizinci Beş Yıllık Kalkınma Planı Yerel Yönetimler Özel İhtisas Komisyon Raporunda yerel katılım ilkelerinin saydamlık ve demokratiklik olduğu belirtilmiştir. Saydamlığın, yerel yönetim faaliyetlerinin bilgilerine erişme hakkı tanınması, çalışmalarda şeffaflık ve açıklık sağlanmasıyla yerel yönetimlerin çalışmaları hakkında bilgi sahibi olunmasının temel yurttaşlık hakkı olduğu vurgulanmıştır.
2.Soru
İhtisas komisyonları ile ilgili ifadelerden hangisi doğrudur?
Komisyon, belediye meclisi tarafından, meclis üyeleri içinden oluşturulur
|
Komisyon raporları gizlidir, sadece belediye meclisi ve belediye yöneticileri tarafından erişilebilir
|
İhtisas komisyonları en az iki en fazla dört kişiden oluşmalıdır
|
Komisyonlar en fazla iki yıl için kurulabilir
|
Komisyon toplantılarına sadece belediye meclisi ve komisyon üyeleri katılabilir
|
3.Soru
Bütün isteklilerin teklif verebildiği usul aşağıdakilerden hangisidir?
Yüklenici usul |
İdareci usul |
Açık ihale usulü |
Ortak girişim |
Danışman |
Açık ihale usulü: Bütün isteklilerin teklif verebildiği usuldür.
4.Soru
Kent Konseyi Yönetmeliği hangi yıl yürürlüğe girmiştir?
2008
|
2007
|
2006
|
2005
|
2004
|
5.Soru
Devlet Planlama Teşkilatı hangi yılda kurulmuştur?
1960
|
1965
|
1970
|
1975
|
1980
|
6.Soru
İller arasındaki birliklerin tüzüklerinin kesinleşmesinde aşağıdakilerin hangisinin onayı gereklidir?
Bakanlar Kurulu
|
Başbakan
|
İçişleri Bakanı
|
İçişleri Bakan Müsteşarı
|
Vali
|
7.Soru
Aşağıdakilerden hangisi liyakat ilkesi esasları arasında yer almaz?
Kişinin bilgisi, yeteneği, becerisi ve ehliyeti temel alınmalıdır |
Çalışanların sosyal ve mali haklar açısından güvenceli bir düzene sahip olmalıdır |
Tüm çalışanlara kanun önünde eşitlik ilkesine göre davranılmalıdır |
Çalışanlar kişisel kayırmalara ve siyasal baskılara karşı korunmalıdırlar |
Verilen ücretler kişileri memurluğa özendirici nitelikte olmalıdır |
Çalışanların sosyal ve mali haklar açısından güvenceli bir düzene sahip olması liyakat ilkesi esasları arasında yer almaz
8.Soru
Yerel vergilerin büyüklük olarak belirgin ve alınan hizmetlere orantılı olması gerektiği anlamına gelmesi ilkesine ne ad verilir?
Yerindelik ilkesi |
Merkeziyetçilik ilkesi |
Mali eşdeğerlik ilkesi |
Özerklik ilkesi |
Bağımsızlık ilkesi |
Mali eşdeğerlik ilkesi, yerel vergilerin büyüklük olarak belirgin ve alınan hizmetlere orantılı olması gerektiği anlamına gelmektedir. Yerel vergiler geniş bir tabana sahip olmalıdır, çünkü bu genel vergi gelirleri, çeşitli yerel kamu hizmetlerini finanse etmektedir.
9.Soru
Aşağıda belirtilen durumlardan hangisinde istekli kişiler ihale dışı bırakılamaz?
İflas eden, tasfiye hâlinde olan, işleri mahkeme tarafından yürütülen, konkordato ilan eden, işlerini askıya alan veya kendi ülkesindeki mevzuat hükümlerine göre benzer bir durumda olan |
Türkiye’nin veya kendi ülkesinin mevzuat hükümleri uyarınca kesinleşmiş sosyal güvenlik prim borcu olan. |
Türkiye’nin veya kendi ülkesinin mevzuat hükümleri uyarınca kesinleşmiş vergi borcu olan |
Kanunda ihaleye katılamayacağı belirtildiği halde ihaleye katılan. |
İhale tarihinden önceki 20 yıl içinde, ihaleyi yapan idareye yaptığı işler sırasında iş veya meslek ahlakına aykırı faaliyetlerde bulunduğu bu idare tarafından ispat edilen. |
İhale tarihinden önceki beş yıl içinde, ihaleyi yapan idareye yaptığı işler sırasında iş veya meslek ahlakına aykırı faaliyetlerde bulunduğu bu idare tarafından ispat durumlarındaki istekliler, ihale dışı bırakılır
10.Soru
Hemşehri hukukuna göre hemşehriler arasında sosyal ve kültürel ilişkilerin geliştirilmesi ve kültürel değerlerin korunmasına yönelik gerekli çalışmaları yapma sorumluluğu aşağıdakilerden hangisine aittir?
Sivil toplum kuruluşları |
Belediyeler |
Meslek kuruluşları |
Sendikalar |
Üniversiteler |
Hemşehri hukuku başlığı içinde belediyeler hemşehriler arasında, sosyal ve kültürel ilişkilerin geliştirilmesi ve kültürel değerlerin korunmasına yönelik gerekli çalışmaları yapmakla görevlendirilmiştir. Söz konusu çalışmaların gerçekleştirilmesinde ise yine belediyelere, üniversitelerin, meslek kuruluşlarının, sendikaların, sivil toplum kuruluşları ve uzman kişilerin katılımını sağlayacak önlemleri alma görevi verilmiştir.
11.Soru
Adına ülke denilen belli bir toprak parçası üzerinde yaşayan insanların ortak nitelikteki ihtiyaçlarını karşılamayı amaçlayan siyasal organizasyona ne ad verilir?
hükümet |
devlet |
belediye |
muhtarlık |
sendika |
Devlet; adına ülke denilen belli bir toprak parçası üzerinde yaşayan insanların ortak nitelikteki ihtiyaçlarını karşılamayı amaçlayan siyasal bir organizasyondur.
12.Soru
Aşağıdakilerden hangisi "yerel yönetişim"kavramını doğru anlatır?
İletişimi güçlü yerel yönetim
|
Yönetim ile ilgili kararları yerel halk ile yerel yönetimin birlikte alması
|
Yerel halkın yerel yönetim ile iletişim kurabilmesi
|
Yerel halk ile yerel yönetim arasındaki iletişimi sağlayan sistem
|
Sadece yerelde yapılan iletişim
|
13.Soru
Yönetenlerin halkın görüş ve düşüncelerini göz önünde bulundurmalarını sağlamayı amaçlayan ve araştırma yapabileceğine ilişkin hükümlerini kapsayan katılım düzeni aşağıdakilerden hangisidir?
hemşehri hukuku |
ihtisas komisyonu |
gönüllü katılım |
kamuoyu yoklaması |
kent konseyleri |
Yönetenlerin halkın görüş ve düşüncelerini göz önünde bulundurmalarını sağlamayı amaçlayan bir başka uygulama da 5393 sayılı Belediye Kanununun 15. maddesinde düzenlenen hizmetlerle ilgili olarak, halkın görüş ve düşüncelerini belirlemek amacıyla kamuoyu yoklaması ve araştırması yapabileceğine ilişkin hükümlerdir. Doğru cevap D şıkkıdır.
14.Soru
Aşağıdakilerden hangisi Avrupa Birliği’ne üye ülkelerden biri değildir?
Slovenya
|
Almanya
|
İngiltere
|
Fransa
|
İsviçre
|
15.Soru
Dış Denetim: Sayıştay tarafından yapılacak harcama sonrası dış denetimin amacı, genel yönetim kapsamındaki kamu idarelerinin hesap verme sorumluluğu çerçevesinde, yönetimin mali faaliyet, karar ve işlemlerinin; kanunlara, kurumsal amaç, hedef ve planlara uygunluk yönünden incelenmesi ve sonuçlarının ......... raporlanmasıdır.Yukarıda paragrafta boş bırakılan yere aşağıdakilerden hangisi gelmelidir?
Başbakan
|
Cumhurbaşkanı
|
Maliye Bakanlığı
|
Türkiye Büyük Millet Meclisi
|
Danıştay
|
16.Soru
Kamu personel sistemi, devletin yürütmekle görevli olduğu kamu hizmetlerini yerine getiren kamu görevlilerinin bağlı olduğu temel _____, bunların _____ ve _____ bütünüdür.
Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yerleri aşağıdakilerden hangisi sırasıyla ve doğru olarak tamamlar?
birimlerin - uygulamalarının - yürütülmesinin |
kuralların - çerçevesinin - uygulamalarının |
bireylerin - üst birimlerinin - çerçevesinin |
kuralların - birimlerinin - yürütülmesinin |
uygulamaların- birimlerinin - çerçevesinin |
Kamu personel sistemi, devletin yürütmekle görevli olduğu kamu hizmetlerini yerine getiren kamu görevlilerinin bağlı olduğu temel kuralların, bunların çerçevesinin ve uygulamalarının bütünüdür.
17.Soru
Meslekte ilerlemeyi ve yükselmeyi, sosyal ve mali haklar açısından güvence sahibi olmayı ifade eden kamu personel yönetimi ilkesi aşağıdakilerden hangisidir?
Kariyer
|
Liyakat
|
Sınıflandırma
|
Adil ve Yeterli Ücret
|
Tarafsızlık
|
18.Soru
1992 yılında imzalanan ve yerel ve bölgesel yönetimlerin Avrupa Birliği düzeyinde daha iyi temsil edilmelerinin yolunu açan antlaşma aşağıdakilerden hangisidir?
Maastricht Antlaşması |
Tek Avrupa Senedi |
Roma Antlaşması |
Paris Antlaşması |
Proje 1992 |
1992 yılında imzalanan ve yerel ve bölgesel yönetimlerin Avrupa Birliği düzeyinde daha iyi temsil edilmelerinin yolunu açan antlaşma Maastricht Antlaşmasıdır. Doğru cevap A'dır.
19.Soru
Avrupa Birliğinin organlarının büyük çoğunluğu hangi şehirde yerleşiktir?
Strazburg
|
Brüksel
|
Maastricht
|
Paris
|
Cenevre
|
20.Soru
Açık kadro sisteminin tanımı aşağıdakilerden hangisidir?
Belirlenen göreve uygun olan kişinin yapmış olduğu işin temel alındığı personel sistemidir.
|
Personelin sahip olduğu özelliklere önem ve değer verilen personel sistemidir.
|
Görevi başarı ile yapabilme gücü olan insanların göreve getirilmesidir. .
|
Meslekte ilerlemeyi ve yükselmeyi, sosyal ve mali haklar açısından güvence sahibi olmayı ifade etmektedir.
|
İşe alımlarda ve personelin iş görmesinde yansız olunmasıdır.
|
-
- 1.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 2.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 3.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 4.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 5.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 6.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 7.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 8.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 9.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 10.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 11.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 12.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 13.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 14.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 15.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 16.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 17.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 18.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 19.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 20.SORU ÇÖZÜLMEDİ