Çok tehlikeli sınıfta yer alanlarda, çalışan başına ayda en az 15 dakikadır.

İş kazaları ve meslek hastalıklarının ekonomik maliyetleri, her yıl dünya gayri safi hasılatının % 4 dür.

B sınıfı iş güvenliği uzmanlık belgesi alabilmek için C sınıfı iş güvenliği uzmanlık belgesi ileen az 3 yıl fiilen görev yapmak gerekmektedir. Doğru cevap C'dir.

Umuma açık istirahat ve eğlence yerleri için düzenlenen işyeri açma ve çalıştırma ruhsatlarının bir örneği en geç 7 gün içinde yetkili idare tarafından kolluk kuvvetlerine gönderilir.

Karar, düzenlediği konuda hedef tarafı bağlayan bir metindir. Doğru cevap D'dir.

Sözleşme, protokol ve tavsiye kararları ILO nun temel uygulama araçlarıdır.

İş güvenliği uzmanı belgesi (A), (B) ve (C) grubu olarak sınıflandırılmıştır. İş güvenliği uzmanlarından (C) sınıfı belgeye sahip olanlar az tehlikeli sınıfta, (B) sınıfı belgeye sahip olanlar az tehlikeli ve tehlikeli sınıflarda, (A) sınıfı belgeye sahip olanlar ise bütün tehlike sınıflarında yer alan işyerlerinde çalışabilirler.Doğru cevap A'dır.

Ortak sağlık ve güvenlik birimi (OSGB) kurulabilmesi ve hizmet sunabilmesi için, tam süreli iş sözleşmesi ile çalışan en az bir işyeri hekimi, en az bir iş güvenliği uzmanı ile birlikte en az bir diğer sağlık personeli çalıştırılması zorunludur.

9

İSG uzmanları, mesleki gelişimlerini sağlamak amacıyla bir yıl içerisinde toplam 5 işgünü çalışma saatlerinden sayılarak belirtilen organizasyonlara katılabilirler.

"Çalışmaya İlişkin Temel Haklar ve İlkeler Bildirgesi"1998 yılında onaylanmıştır.

İş güvenliği uzmanı belgesi (A), (B) ve (C) grubu olarak sınıflandırılmıştır. İş güvenliği uzmanlarından (C) sınıfı belgeye sahip olanlar az tehlikeli sınıfta, (B) sınıfı belgeye sahip olanlar az tehlikeli ve tehlikeli sınıflarda, (A) sınıfı belgeye sahip olanlarsa bütün tehlike sınıflarında yer alan işyerlerinde çalışabilirler.

Ticaret ve büro işlerinde işçilerin sağlığını ve iyilik halini korumak için alınacak önlemleri belirleyen Hijyen Sözleşmesidir. Doğru cevap C'dir.

İşyerinde görevlendirilecek çalışan temsilcisi sayısı, 2-50 arasında çalışanı bulunan işyerlerinde 1, 51-100 arasında çalışanı bulunan işyerlerinde 2, 101-500 arasında çalışanı bulunan işyerlerinde 3, 501-1000 arasında çalışanı bulunan işyerlerinde 4, 1001-2000 arasında çalışanı bulunan işyerlerinde 5 ve 2001 ve üzeri çalışanı bulunan işyerlerinde 6’dır.

İş sağlığı ve güvenliği kurulu oluşturma yükümünün doğması için iş yerinde devamlı olarak en az elli çalışanın bulunması gerekir

İş sağlığı ve güvenliğinde işyeri örgütlenmesi konusunda bir türlü uygulamaya konulamayan düzenlemelerden biri, iş sağlığı ve güvenliği çalışan temsilcisi konusu olmuştur.

Ortak sağlık ve güvenlik birimi (OSGB), iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini sunmak üzere gerekli donanım ve personele sahip olan ve ÇSGB tarafından yetkilendirilen kamu kurum ve kuruluşlarıyla Türk Ticaret Kanunu hükümlerine göre faaliyet gösteren şirketler tarafından kurulan işyerlerine iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini sunmak üzere kurulan gerekli donanıma sahip birimleri ifade eder.

Ulusal sağlık hizmetlerinin işlevleri,
• Çalışma çevresi gözetimi,
• işçilerin sağlık gözetimi,
• Bilgilendirme,danışmanlık, eğitim ve öğretim,
• İlk yardım, tedavi ve sağlık programları,
• Diğer işlevlerdir.

Bu durumda doğru seçenek (e) şıkkıdır.

Ulusal İş Sağlığı ve Güvenliği Sistemi "Ulusal politikayı ve programları uygulamak için görev yapan temel altyapıdır"Başka bir değişle; "Ulusal politikayı uygulamak için görev yapan hukuki, yönetsel, örgütsel, bilimsel ve teknik altyapılar ve aralarındaki ilişkiler bütünüdür."

İş sağlığı ve güvenliği kurulları, öncelikle işyerinin niteliğine uygun bir iş sağlığı ve güvenliği yönerge taslağı hazırlayarak işverenin onayına sunmakla yükümlüdür. Bu iç yönerge taslağında işyerindeki risk unsurlarına, acil hallerde yapılacak işlere, koruyucuların kullanımına, iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin davranış kurallarına, çalışanların eğitimlerine ilişkin usul ve esaslara yer verilmesi mümkündür ve yararlıdır. İş sağlığı ve güvenliği kurulu, işverenin onayına sunduğu bu iç yönergenin uygulanmasını izlemek, izleme sonuçlarını rapor haline getirip alınması gereken tedbirleri belirlemek ve kurul gündemine almakla da görevlidir. Doğru Cevap E'dir.