İstikrarlı ve rasyonel olma, yöneticilik özelliklerindendir. Bunun yanında vizyonerlik ve yaratıcılık liderlik özellikleri arasındayken; tutarlılık yöneticilk özellikleri arasında yer almaktadır.

Orta yönetimin görevleri şunlardır: Aylık ve yıllık üretim ve satış raporları hazırlarlar.
İşletmenin teknik planlarını yaparlar. Üst yönetimin kararlarını uygulamaya koyarlar. Bölüm amaçlarını saptarlar. Doğru yanıt B'dir.

İşletmelerde sigortasız işçi çalıştırılmasının yasaklanması durumu, yönetim teorisinin gelişimini etkileyen politik gücün bir sonucudur.

Yöneticilerin hepsi yönetim fonksiyonlarını yaptıkları işe göre yerine getirmektedirler. Yöneticiler çeşitli şekillerde sınıflandırılabilirler. Birinci ayırım olarak pozisyonları itibariyle sınıflandırılabilirler. Tepe yöneticileri, üst yöneticiler ve faaliyet personeli bu kapsamdadır. Dolayısıyla I-V-VI seçeneğinde yer alan maddeler pozisyon itibariyle sınıflandırmaya girmektedir.

Doğru cevap D şıkkıdır? Yöneticinin karar verici rolü kaynak dağıtıcı rolüdür.

Doğru cevap A şıkkıdır. Özellikle satış faaliyetleri müşteri temeline göre bölümlere ayrılır.

Yönetim işletmeler için en önemli süreçtir ve içerisinde birçok faaliyet bulunmaktadır. Yönetim süreci için maddi ve maddi olmayan kaynaklara ihtiyaç vardır. Yönetim örgütün amaçları doğrultusunda gerçekleşir ve yönetim sürecinde insanlar arasında işbirliği sağlama ve onları bir amaca doğru yürütme, yönlendirme söz konusudur. Bu sebeple İçinde birçok faaliyet ve eylemleri içerir. Bunlar içinde planlama, karar alma ve değerlendirme vardır.-Yönetimin çalışması için kaynaklara ihtiyaç vardır. Maddi ve maddi olmayan kaynakları birleştirerek hedefe ulaşmayı sağlarız. Bu kaynaklar arasında finansal, materyal, insan gücü bilgi yer alır-Yönetim işleri başarmak için amaca dönük işler yapmaya çalışır. Tesadüfi faaliyetler yerine biçimsel anlamda amaca dönük işler çok önemlidir. Bu çalışmada temel iki faktör insan ve örgüttür.Yönetim, insanların işbirliğini sağlama ve onları bir amaca doğru yürütme iş ve çabalarının toplamıdır.Seçenekleri yönetim ile ilgili doğru yargılardır. Yönetim için örgütün oluşturulması başlı başına yeterli değildir. Yönetim için örgütün oluşturulmasının yanında örgütün faaliyete geçmesi de önemlidir.

Etkililik

Evrensel yaklaşım “geleneksel liderlik anlayışı” özelliklerinden birisi iken, diğer özellikler “çağdaş liderlik” anlayışının özelliklerindendir.

Bilimsel yönetimde bilimsel ilkeleri ortaya koyan Frederick Taylor veyönetim süreci yaklaşımı ilkelerini sınıflandıran Henry Fayol dur.

Başarılı bir örgütte, I’inci, II’nci ve III’üncü ifadede yer alan faaliyetler gerçekleşmiştir. Çünkü, yetki ilişkisi açık bir şekilde belirlenmezse örgütte anarşi ortaya çıkar. Örgütün amacı doğru bir şekilde ortaya konmazsa, örgütün gerekli görevleri yerine getirmesi sağlanamaz. Örgüt süreçlerinde dikey ilişkiler yanında yatay ilişkilerin de mümkün olması, başarı için gereken esnekliğine katkı sağlar. Ancak, IV’üncü ifadede yer alan “biçimsel olmayan iletişime öncelik verilmesi”, biçimsel olmayan kanallardan elde edilecek mesajların kaynaktan çıktığından çok farklı algılanmasına yol açabilir. Bu nedenle bir örgütün başarılı olabilmesi için, örgütte öncelikle biçimsel iletişim desteklenmelidir.

Yanıtınız yanlış ise “Endüstri Devrimi” konusunu yeniden gözden geçiriniz.

Çağdaş Liderlik Anlayışı:

Liderin Davranışları, Durumsal YaklaşımKarşılıklı etkileşim, İkili ilişkilere göre liderlik, Herkese liderlik etmek ve dönüşümcü liderlik,

ilkelerini hedef alır.

Global Güçler : Yöneticilerin karşılaştığı sorunlardan biri de doymuş iç pazarın yanından ülke dışı pazarlara yönelmek, diğer bir deyişle ülke dışına mal satmaktır.Global güçlerin etkisiyle ; kaliteyi artırmak, fiyat politikasını ülke dışına göre ayarlamak, verimliliği artırmak, maliyetleri artırmak ve uluslararası standartlara uymak zorundadırlar.

Yönetimin ortaya çıkışı insanların kendi ihtiyaçlarını karşılamakta zorluklar ve yeteneklerinin sınırlı olmasındandır. Çeşitli amaçlara ulaşmak nadiren kişisel çabalarla başarılır genellikle bireyler çabalarını ve kaynaklarını birleştirerek amaçlarına ulaşabilirler. Doğru yanıt B'dir.

Eğitim kurumlarında bazı değişik öğrenci gruplarına göre bölümlendirmeye gidilir. Müşterilere göre bölümlere ayırmada çalışmalar ve işletmenin örgütlemesi müşterilerin özelliklerine göre yapılır.

A seçeneği

Bu sistemde faaliyet ve hizmetler nitelik yönünden gruplandırılır. Böyle bir yola giderken işletmede çalışan personel sayısı, işletmenin büyüklüğü, yapılan işlerin niteliği, uzmanlık derecesi ve personelin niteliği gibi faktörler dikkate alınır. Faaliyetlerin belirli fonksiyonlar itibarıyla gruplandırılması en çok uygulanan yöntemlerden biridir.

Etkililik

Doğru cevap B şıkkıdır. Politik güçler devlet politikaları ve yasal uygulamalardan oluşur,