Yönetim ve Organizasyon 2 Final 1. Deneme Sınavı
Toplam 20 Soru1.Soru
Aşağıdakilerden hangisi iyi bir dinleyici olmanın özelliklerinden biri değildir?
Başka şeylere değil mesaja odaklanmak |
Kaynağı teşvik etmek |
Mesaj iletilirken konuşmak |
Mesajın daha iyi anlaşılması için sorular sormak ya da açıklamalar istemek |
Dinleme arzusunu göstermek |
Sessiz kalmak, mesaj iletilirken konuşmamak gereklidir.
2.Soru
Erken uyarı sitemi sayesinde belirlenen kriz sinyalleri, örgütte yer alan korunma mekanizmalarının harekete geçirildiği kriz yönetim süreci evresi aşağıdakilerden hangisidir?
Erken uyarı sitemi sayesinde belirlenen kriz sinyalleri, örgütte yer alan korunma mekanizmalarının harekete geçirildiği kriz yönetim süreci evresi aşağıdakilerden hangisidir?
kriz sinyallerinin alınması |
krizin denetim altına alınması |
normal duruma geçiş |
öğrenme ve değerlendirme |
krize hazırlık ve koruma |
Krizin Denetim Altına Alınması: Erken uyarı sitemi sayesinde belirlenen kriz sinyalleri, örgütte yer alan korunma mekanizmalarını harekete geçirecek ve krizi denetim altına alacak önlemler konusunda çalışanları yönlendirecektir. Bu sayede kriz hem denetim altında olacak hem de yöneticilere krizi çözmek için zaman kazandıracaktır.
3.Soru
Aşağıdakilerden hangisi birincil paydaştır?
Rakipler |
Devlet |
Yerel Yönetimler |
Çevre Baskı Grupları |
Medya Kuruluşları |
Birincil Dış Paydaşlar
1. Müşteriler
2. Tedarikçiler
3. Sendikalar
4. Yerel Yönetimler
4.Soru
------- işletmenin bir bölümündeki iş süreçlerinin diğerindekine oranla daha etkin ve
verimli olduğu varsayımından hareket eder.
Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yeri aşağıdakilerden hangisi doğru şekilde tamamlar?
Rekabetçi örnek edinme |
İşlevsel örnek edinme |
İçsel örnek edinme |
Ürün odaklı örnek edinme |
Stratejik odaklı örnek edinme |
İçsel örnek edinme, işletmenin bir bölümündeki iş süreçlerinin diğerindekine oranla daha etkin ve verimli olduğu varsayımından hareket eder. İçsel örnek edinmenin amacı bir işletmenin içsel performans standartlarını belirlemektir. Pek çok işletme, en iyi içsel süreçlerini karşılaştırıp, elde ettiği bilgileri diğer bölümlere aktararak anında kazanç sağlayabilmektedir. Doğru cevap C’dir.
5.Soru
Aşağıdakilerden hangisi süreç yenileme uygulamalarının başarılı olabilmesi için gerekli temel hususlardan biri değildir?
Birçok iş tek bir sürecin çatısı altında bir araya getirilmelidir. |
Denetimler ve mutabakat arayışları olabildiğince artırılmalıdır. |
İşi fiilen yapanlar işe ilişkin kararlardan sorumlu hale getirilmelidir. |
Süreçler doğal akışlarına bırakılmalıdır. |
İşler yapılması en mantıklı yerde gerçekleştirilmelidir. |
Süreç yenileme uygulamalarının başarılı olabilmesi bazı temel hususların üzerinde durulmasını gerekmektedir. Bu hususlar şöyledir (Hammer ve Champy, 2001, 54- 68 );
- Birçok iş tek bir sürecin çatısı altında bir araya getirilmelidir.
- İşi fiilen yapanlar işe ilişkin kararlardan sorumlu hale getirilmelidir.
- Süreçler doğal akışlarına bırakılmalıdır.
- Süreçler birçok farklı talebe cevap verebilecek çeşitlilikte tasarlanmalıdır.
- İşler yapılması en mantıklı yerde gerçekleştirilmelidir.
- Denetimler ve mutabakat arayışları olabildiğince azaltılmalıdır.
- Her süreç, başlangıcından bitişine dek, tek bir kişinin sorumluluğuna verilmelidir.
- Hem merkeziyetçi hem de merkezkaç (hibrid) örgüt yapısının temel özelliklerini içinde barındırabilen bir örgütsel yapı oluşturulmalıdır.
Doğru cevap B'dir.
6.Soru
Süreç yenileme uygulamaları, temel olarak dört aşamalı bir şekilde yürütülmektedir. Birinci aşama nedir?
hazırlık |
organizasyon |
denetim |
icra |
içselleştirme |
Süreç yenileme uygulamaları, temel olarak dört aşamalı bir şekilde yürütülmektedir. Birinci aşama işletmenin pek çok açıdan süreç yenilemeye hazırlandığı aşamadır.
7.Soru
Krizler örgüte birtakım zararlar verseler bile iyi değerlendirildiğinde üst yönetime önemli deneyimler kazandırılabilirler ve sonuçta bunlar fayda krizi haline dönüştürülebilir.
Yukarıdaki açıklama aşağıdaki kriz yönetim süreçlerinden hangisi ile ilgilidir?
Normal Duruma Geçiş |
Krizin Denetim Altına Alınması |
Krize Hazırlık ve Korunma |
Kriz Sinyallerinin Alınması |
Öğrenme ve Değerlendirme |
Öğrenme ve Değerlendirme
8.Soru
Proje ekiplerinde hangi bölüm temsilcileri görevlendirilmektedir?
I. Mühendislik
II. Tasarım
III. Üretim
IV. Pazarlama
V. Finans
I ve II |
III, IV ve V |
I, II, III, IV ve V |
V |
II ve IV |
Tüm bölüm temsilcileri görevlendirilmektedir.
9.Soru
Dolaysız olarak işletmenin faaliyetlerinden etkilenen grup aşağıdakilerden hangisidir?
Bölge müdürü |
Genel müdür |
Çalışanlar |
İdareciler |
Müdür |
Çalışanlar: Bu grup dolaysız olarak işletmenin faaliyetlerinden etkilenir.
10.Soru
Aşağıdakilerden hangisi iletişim kurmanın temel amacıdır?
düşünce ve görüşlerin karşılıklı alışverişini sağlamak ve taraflar arasında ortak bir anlayış yaratmak |
bilginin iletimini sağlamak ve taraftar kazanmak |
İletişim alışverişini sağlamak |
görüşlerin aktarımını sağlamak ve insanları bir arada tutmak |
dilin karşılıklı kullanımını sağlamak ve insanlar arasında ortak bir dil yaratmaktır |
İletişim kurmanın temel amacı, düşünce ve görüşlerin karşılıklı alışverişini sağlamak ve taraflar arasında ortak bir anlayış yaratmaktır
11.Soru
Takım üyeleri arasında görüş birliği sağlamak için kullanılan puanlama tekniğine ne ad verilir?
Takım üyeleri arasında görüş birliği sağlamak için kullanılan puanlama tekniğine ne ad verilir?
Nominal grup tekniği |
Kurumsal teknik |
Sistematik teknik |
Delfi tekniği |
Durumsal teknik |
Nominal grup tekniği: Takım üyeleri arasında görüş birliği sağlamak için kullanılan puanlama tekniğidir. Organizasyonda uzlaşmayı sağlamak için nominal grup tekniği uygulanır.
12.Soru
"İşletme örnek edinmeyle birlikte elde ettiği üstünlüğü koruyabilmek için çalışmalara devam edilmeli ve tüm faaliyet alanlarına bu çalışma yayılmalıdır" ifadesi hangi aşamaya ilişkin bir ifadedir?
Uygulama Aşaması |
Bütünleştirme Aşaması |
Olgunluk Aşaması |
Analiz Aşaması |
Planlama Aşaması |
Olgunluk Aşaması
İşletme örnek edinmeyle birlikte elde ettiği üstünlüğü koruyabilmek için çalışmalara devam edilmeli ve tüm faaliyet alanlarına bu çalışma yayılmalıdır.
13.Soru
Krizin ortaya çıkma aşamasını takip eden kriz aşaması hangisidir?
Krize hazırlık aşaması |
Krizin oluşum aşaması |
Krizin süreğen hale gelme aşaması |
Krizin çözüm aşaması |
İşletmenin çöküş aşaması |
Krizin süreğen hale gelme aşaması, krizin ortaya çıkmasını takip eden üçüncü aşamayı oluşturmaktadır. Doğru cevap C şıkkıdır.
14.Soru
1979 yılında rakipleri tarafından üretilen fotokopi makinelerinin parçalarını söküp inceleyen firma aşağıdakilerden hangisidir?
Xerox |
IBM |
Canon |
Hp |
Asus |
1979 yılında rakipleri tarafından üretilen fotokopi makinelerinin parçalarını söküp inceleyen firma Xerox'tur.
15.Soru
Aşağıdakilerden hangisi çapraz fonksiyonlu ekiplerin faydaları arasında sayılamaz?
Dikey iletişim güçlenecektir. |
Değişik fonksiyonlardan gelen kişilerle başarı artacaktır. |
Proje yönetimine (matriks örgütleme) geçmek kolaylaşır. |
Ekiplerin çok fonksiyonlu olmasının ürün geliştirme ve yeni ürün tasarımına ağırlık vermesi sağlanır. |
Çeşitli görüşlerin ortaya konması yararından öte fikirlerin birleşmesi ile sinerji ortamı yaratılacaktır. |
Çapraz fonksiyonlu ekiplerde çok yararlı olmayan dikey ileşitim yerine yatay iletişim güçlenecek ve çok farklı kaynaklardan bilgi sistemi sağlanacaktır. Doğru cevap A şıkkıdır.
16.Soru
Farklı sektörde olsa bile işini iyi yapan işletmelerin ürünleri, hizmetleri ve süreçleri kıyaslanarak yapılan örnek edinme türüne ne ad verilir?
Rekabetçi örnek edinme |
İşlevsel örnek edinme |
İçsel örnek edinme |
Süreç odaklı örnek edinme |
Ürün odaklı örnek edinme |
Her sektörde işini iyi yapan, en iyi işletme yer almaktadır. İşte bu örnek edinmede, bu en iyi işletmelerin ürünleri, hizmetleri ve süreçleri kıyaslanarak, örnek edinmeye gidilir Örnek edinmede amaç en iyi uygulamaların örnek edinilmesiydi, burada da amaç budur. Bu tür örnek edinmede, sektör farklılığına bakmadan en iyi uygulamaya sahip işletmenin uygulamaları örnek edinilmeye çalışılır. Doğru cevap B’dir.
17.Soru
Aşağıdakilerden hangisi çapraz fonksiyonel ekiplerin temel özelliklerini ifade eder?
Aynı hiyerarşi seviyesindeki üyelerin olması ve değişik bölümlerden üyelerden oluşması |
aynı performans düzeyimdekilerden oluşması |
ayrı yetkinlikteki aynı pozisyondakilerden oluşması |
çok az sayıda elemandan oluşması |
farklı kişilikteki elemanlardan oluşması |
Çapraz Fonksiyonlu Ekipler Bu ekiplerin iki önemli özelliği vardır. • Aynı hiyerarşi seviyesindeki üyelerin olması, • Değişik bölümlerden üretim, finans, pazarlama, insan kaynakları, ayrıca tedarik bölümünden, büyük müşterilerden danışmanlardan vb. gerekli üyelerden oluşur.
18.Soru
Aşağıdakilerden hangisi izleme komitesinin sorumluluğudur?
Süreç yenileme stratejisinin genel planlaması |
Lider adına insan kaynaklarının performansını gözlemlemek |
Sürecin gelişimine ilişkin süreç sahibine hesap vermek |
Süreç yenileme kapsamında çalışanları yetkilendirmek |
Süreç yenileme ekibinin yaptığı işleri yapıcı bir şekilde eleştirmek |
İzleme komitesi süreç yenileme uygulamalarında isteğe bağlı olarak oluşturlabilen bir yönetişim mekanizmasıdır. İzleme komitesi genellikle süreç sahiplerinin katılımıyla oluşan, süreç yenileme stratejisinin genel planlamasından sorumlu olan komitedir.
Doğru cevap A seçeneğidir.
19.Soru
Ortak dil ve kültür birikimine sahip olan toplum üyelerinin kitle iletişim araçları ile sağladıkları iletişim türüdür. Tanımı aşağıdakilerden hangisidir?
Toplumsal İletişim |
Örgütsel İletişim |
Kişilerarası İletişim |
Teknolojik İletişim |
Kişisel İletişim |
Toplumsal İletişim: Ortak dil ve kültür birikimine sahip olan toplum üyelerinin kitle iletişim araçları ile sağladıkları iletişim türüdür. Gazete, dergi, radyo, televizyon, sinema gibi kitlelere ulaşan ve iletişimi sağlayan araçlara kitle iletişim araçları denilmektedir. Kitle iletişim araçlarının amacı; düşünce, fikir ve haberleri çok kısa zamanda geniş kitlelere ulaştırabilmektir.
20.Soru
I. Müşteriler
II. Rakipler
III. Tedarikçiler
IV. Devlet
V. Sendikalar
VI. Çevre baskı grupları
VII. Yerel yönetimler
VIII. Medya Kuruluşları
Yukarıda verilen paydaşlardan hangileri, işletmenin birincil dış paydaşlarını oluşturmaktadır?
I, II, III ve IV |
I, III, V ve VII |
V, VI, VII ve VIII |
II, IV, VI ve VIII |
I, II, V ve VII |
Birincil Dış Paydaşlar:
- Müşteriler
- Tedarikçiler
- Sendikalar
- Yerel yönetimler
-
- 1.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 2.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 3.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 4.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 5.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 6.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 7.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 8.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 9.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 10.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 11.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 12.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 13.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 14.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 15.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 16.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 17.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 18.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 19.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 20.SORU ÇÖZÜLMEDİ