Örgütlerde İnsan Kaynakları Yönetimi Deneme Sınavı Sorusu #90535

Personelin kural dışı davranışlarına ceza vermeden düzeltmeyi amaçlayan, ceza yerine rehberlik yöntemini kullanan disiplin yaklaşımı nedir?

Yapıcı disiplin

Önleyici disiplin

Zorlayıcı disiplin

Didaktik disiplin

Sistematik disiplin

Yanıt Açıklaması: Personelin kural dışı davranışlarına ceza vermeden düzeltmeyi amaçlayan, ceza yerine rehberlik yöntemini kullanan disiplin yaklaşımına "yapıcı disiplin" adı verilir.

PAYLAŞ:

SORUNUN CEVABI: A

Sınava Dön Hata Bildir

Yorumlar

0 Yorum