Şeffaflığın üç önemli öğesi şu şekilde sıralanabilir: (1) doğru, önemli veya yararlı olma; (2) paydaşların katılımını sağlama; (3) objektif, dengeli ve hesap verebilir olma. Bu unsurlar, çalışanlara halkla iletişim kurmak için güvenmek ve başkalarının kurumun neyi ve neden yaptığına anlamasına yardımcı olacak bilgileri iletmek gibi çeşitli davranışları içerir.