Emek verimliliği, belirli bir dönemde bir firmanın, iş kolunun veya ülkenin ürettiği toplam reel üretim miktarının, bu üretimin elde edilmesi için kullanılan toplam emek-saat miktarına bölünmesiyle elde edilmektedir.

İkâme Etkisi: Ücret oranındaki bir değişmeye bağlı olarak sermayenin emek yerine kullanılması nedeniyle emek talebinde meydana gelen değişmedir.

Makroekonomik konular, ekonominin bütününe ilişkin alanları kapsarken, mikroekonomik
konular ise bireysel ekonomik birimlerin kararlarıyla ilgilenir.

Mikroekonomik konular: EMEK ARZI-Çalışma-boşzaman kararı-Katılma oranları-Emeğin kalitesi-EMEK
TALEBİ

İşgücü bir ülkedeki emek arzını insan sayısı yönünden ifade eden bir kavramdır. Başka bir tanımlama ile bir ülkedeki nüfusun üretici durumda bulunan yani ekonomik faaliyete katılan kısmıdır.

Gelir sabitken ücret değişimine bağlı olarak çalışma süresinin nasıl değişeceğini gösteren etki ikame etkisidir.    

Emek piyasası kavramı bir soyutlamadır; emeğin arz edenlerle emek talep edenlerin bir araya geldikleri ortamı tanımlamak üzere kullanılan analitik bir kurgudur. Emek piyasalarının başlıca fonksiyonu ücretlerdeki düzenlemeler yoluyla emek arz ve talebinin dengelenmesi ve eşitlenmesidir. Modern bir ekonomide mevcut birçok piyasa arasında emek piyasası en önemli olandır. Emek piyasaları, özellikle özgür bir toplumda gerekli iş ve işgücünü bulma kolaylığını sağlayan yerler olmaktadır. İşçinin kişiliğinin ayrılmaz bir parçası olan emek, satılamaz ya da satın alınamaz.

Ücret oluşumunu açıklarken kendi çalışma süresini hür bir şekilde seçebilen bir kişinin zamanını çalışmak ile boş zaman (çalışma dışında kalan faaliyetler) arasında faydasını maksimize edecek (ençoklayacak) şekilde nasıl dağıtacağı sorusundan hareket eden teori Neo Klasik teoridir. 

Tercihler bir malın diğer mal ve hizmetlere göre arzu edilebilirliği hakkında kişilerin psikolojik hisleri ve sezgileridir.  

“Tam Rekabetçi Bir Firmanın Kısa Dönem Üretim ve İstihdam Değerleri” tablosuna göre doğru seçenek "B" şıkkında verilmiştir.

Emeğin Marjinal Ürün Değeri, her ialve işçinin üretime katkısı olsuğundan TP değerlerinin arasındaki fark alınarak hesaplanır. Dİğer bir ifadeyle hiç işçi çalışmıyor iken sıfır, birinci işçi 6 birim üretir. İkinci işçi çalışmaya başlayında üretim (TP) 14 olmuş ama bunun 6 birimi birinci işçinin ürünü idi. İkinci işçi 14-6=8 kadar ilave üretim yapmıştır.

Emek talep esnekliğini belirleyen unsurlar Alfred Marshall ve John R. Hicks tarafından MarshallHicks Türetilmiş Talep Kanunları adı altında ele alınmaktadır.

Vinç (iş makinesi) ile vinç operatörü 'tamamlayıcı' faktörlerdir. Vinç fiyatları ucuzlayınca inşaat firmaları daha çok vinç alacaklar, haliyle vinç operatörlerine olan talepleri artacaktır. Bu durum vinç operatörü talep eğrisinin bütün olarak sağa (artma) doğru kayması ile gösterilir.

Tek bir emek piyasası yoktur, farklı birçok iş için binlerce piyasa vardır.

Ülkeler arasında gerek zorunlu temel eğitimin süreleri ve gerekse emeklilik yaşları konusundaki farklılıklar çalışma çağındaki nüfusun uygulamada farklılaşmasına yol açmaktadır. Ancak, ülkeler arasında yaygın olan yaş sınırları 15-64 yaşları arasıdır. Yani, 15-64 yaşları arasındaki kişiler çalışma çağındaki nüfusu oluşturmaktadır. Doğru cevap B seçeneğidir.

İkâme Etkisi: Gelir sabitken ücret değişimine bağlı olarak çalışma süresinin nasıl değişeceğini
gösteren etkidir.

Uzun dönemde emek talebi analiz edilirken üretimde kullanılan sermaye/emek kombinasyonuna teknolojinin sınır getirip getirmediği eş ürün eğrisi yardımıyla incelenir.

Piyasa emek arz eğrisi; emek piyasasında çeşitli ücret düzeyleri ile çalışma süreleri arasındaki ilişkiyi gösteren eğridir.

Tam rekabetçi bir firma için emeğin marjinal ürün geliri Emeğin Marjinal Ürününün Ücret Oranı ile çarpılması suretiyle elde edilir

Ücret yükseldiği zaman; esnek olmayan emek talebi eğrisi söz konusu olduğunda istihdam ücret yükselmesini dengeleyecek ölçüde azalamamış, bu yüzden toplam ücret ödemesi artmıştır. Öte yandan emek talebi esnek olduğunda, ücret yükselmesine bağlı olarak istihdam önemli ölçüde azaldığından toplam ücret ödemesi azalmıştır. Buradan hareketle aşağıdaki genellemeleri yapmamız mümkündür; ilki, emek talebi esnekse ücret oranındaki bir değişiklik toplam ücret ödemesinin ters yönde hareketine neden olur. İkincisi ise, emek talebi esnek değilse, ücret oranındaki bir değişiklik toplam ücret ödemesinin de aynı yönde değişmesine neden olur.

Bütçe Kısıtı

Ücret oranı ve ücret dışı gelir veri iken bireyin elde edebileceği bütün gelir ve çalışma süresi kombinasyonlarını gösteren eğridir.

Üzerindeki her noktada farklı gelir ve boş zaman kombinasyonları ile aynı fayda düzeyini gösteren farksızlık eğrisidir.