AÖF Soru Bankası
BYA208U

Ekip Yönetimi ve Liderlik

Deneme Sınavı Soruları

  • 20 soru
  • Cevap anahtarı açık: çöz, sonucunu gör
0 doğru · 0 yanlış · 20 kaldı
  1. 1

    Aşağıdakilerden hangisi farklılıkların ortaya çıkma nedenlerini oluşturan boyutlardan iç boyutlara dahildir? 

  2. 2

    Arka arkaya pek çok kişiyi değerlendiren değerlendiriciler, kişileri birbiri ile karşılaştırmaya başlayabilirler ve puanlar etkilenebilir. Çok başarılı 1, 2 kişinin ardından 3. kişiye sıra geldiğinde daha düşük puan verme eğilimi olabilir. Bu performans değerleme hatası aşağıdakilerden hangisidir?

  3. 3

    1995 yılında geliştirilen , farklılıklara ilişkin değişen demografik özelliklere verilen tepkilere göre örgütleri; baskı altında farklılık, eşit fırsat, artan olumlu eylem, farklılıklara değer vermek ve farklılıkları yönetmek olmak üzere beş sınıfa ayrılmış olan model hangisidir?

  4. 4

    I.  Açık İletişim
    II.Karşılıklı Güven
    III.Bilgi Paylaşımı
    VI.Zaman Yönetimi
    V.Katılımı Sağlamak
    VI.İş Birliği Oluşturmak

    Yukarıdakilerden hangileri ekip iletişimini güçlendiren unsurlardandır?

  5. 5

    Aşağıdakilerden hangisi işletmelerde yöneticilere ödenen 3 aylık, 6 aylık veya 1 yıllık performansları karşılığı genellikle gizli yapılan ve düşük olan ödemelere ne ad verilir?

  6. 6

    Aşağıdakilerden hangisi farklılığın kişisel boyutuyla ilgilidir?

  7. 7

    Doğru iletişim ...., başarılı ..... de uyumlu çalışma atmosferini beraberinde getirir"

    Yukarıdaki boşluklarda yeralması gerekenler hangi seçenekte doğru olarak verilmektedir?

  8. 8

    Kurulan iletişimin bireyler arası iletişim sayılabilmesi için gerekli ölçütler aşağıdaki seçeneklerin hangisinde doğru olarak ifade edilmiştir?

    I. Bireyler arası iletişime katılanlar, belli bir yakınlık içinde yüz yüze olmalıdır.

    II. Katılımcılar arasında tek yönlü değil, karşılıklı mesaj alışverişi olmalıdır.

    III. Söz konusu mesajlar sözlü ya da sözsüz nitelikli olmalıdır.

  9. 9

    Bir işletmede performans değerlendirme yapan birisinin değerlendirdiği kişinin işletmenin sahibi ile samimi fotoğraflarını görmesinden etkilenerek değerlendirme yapması aşağıdakilerden hangisine örnek oluşturur?

  10. 10

    ………………………………………………. işletmede çalışan kişi ve grupların kurumun ortak amaçları doğrultusunda gerçekleştirdikleri ileti alışverişidir.

    Yukarıdaki cümlede boşluğu en iyi tamamlayan terim aşağıdakilerden hangisidir?

  11. 11

    İşletme dersini veren iki öğretim elemanı bulunmaktadır. Her iki öğretim elemanı da alanında kabul gören, öğrencileri tarafından çok sevilmektedir. Öğrencilerin bu iki öğretim elamanından birisini seçmesi nasıl bir çatışma durumuna örnek oluşturur?  

  12. 12

    Aşağıdakilerden hangisi farklılık kavramını tanımlamada kullanılan bir kriter olamaz?

  13. 13

    Aşağıdakilerden hangisinde iletişim süreci doğru verilmiştir?

  14. 14

    İş tanımları ile ilgili olarak aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?

  15. 15

    Aşağıdakilerden hangisi İş tanımı formunda bulunmaz?

  16. 16

    Aşağıdakilerin hangisi organizasyonun herhangi bir kademesinde yer alan, diğerlerinden ayırt edici bazı özellikleri ile izleyicileri amaçlara ulaşma yolunda etkileyen ve yönlendiren kişidir?

  17. 17

    Aşağıdakilerden hangisi Douglas McGregor tarafından ortaya atılan lider davranışlarını açıklamak için kullanılan teoridir?

  18. 18

    Oyun teorisi, yazı tura atma belirsizlik derecesine göre hangi nicel karar verme tekniğine örnek gösterilebilir?

  19. 19

    İşletmelerde sel basması, pandemi vb. önceden belirlenemeyen durumlarda alınan kararlar aşağıdaki türlerden hangisidir?

  20. 20

     Aşağıdakilerden hangisi bir süreç olarak Amaçlara Göre Yönetimin belirli aşamalarından biri değildir?

Bir şıkka dokun; doğru cevap hemen görünür.
Yeni yılların sınavlarını da çözEkip Yönetimi ve Liderlik dersinin tüm sınavları, cevap anahtarları, süreli mod ve yanlış analizi uygulamada.Uygulamada aç