Çalışma İlişkileri
Deneme Sınavı Soruları
- 20 soru
- Cevap anahtarı açık: çöz, sonucunu gör
- 1
"Uluslararası Çalışma Örgütünün (ILO)’nun, sendika özgürlüğü ile ilgili olarak kabul etmiş olduğu sözleşme ve tavsiye kararları ayrı bir öneme sahiptir". Bunun nedeni seçeneklerden hangisidir?
- 2
Her üye, e-Devlet kapısı üzerinden çekilme bildiriminde bulunmak suretiyle üyelikten çekilebilir. Çekilme kararı, sendikaya bildirim tarihinden itibaren kaç ay sonra geçerlilik kazanmaktadır?
- 3
Aşağıdakilerden hangisi yasa koyucu tarafından hüküm altına alınan sendika üyeliğinin son bulduğu hükümlerden biri değildir?
- 4
Seçeneklerden hangisi işçinin bildirimsiz fesih hakları kapsamında değerlendirilemez?
- 5
2 yıldır bir işverenin yanında belirsiz süreli ve sürekli sözleşme ile çalışan işçi, iş sözleşmesini feshetmek istediğinde işçinin iş sözleşmesi, fesih bildirimini işverene yapmasından başlayarak ne kadar süre sonra sona erer?
- 6
Aşağıdakilerden hangisi Türkiye’de yapılamamaktadır?
- 7
Farklı çıkarlara sahip işçi ve işveren arasında anlaşmaya varılamaması halinde ortaya çıkan anlaşmazlıklara ne denilmektedir?
- 8
Aşağıdakilerden hangisi kanun dışı grev ve lokavtın unsurlarındandır?
- 9
Aşağıdaki seçeneklerden hangisinde grev yapılabilir?
- 10
İş güvencesinin dışında kalan işçinin iş sözleşmesinin işveren tarafından bildirimili fesihle sona erdirilmesi ve işverenin bildirim süresinde işçiyi işyerinde çalıştırmaması/bildirim süresine ilişkin ücreti peşin ödememesi durumunda işçinin aşağıdakilerden hangisini yapma imkanı vardır?
- 11
İşçinin kendi kastından veya derli toplu olmayan yaşantısından kaynaklanan iş sözleşmesi feshi aşağıdakilerden hangisidir?
- 12
I. İşyerinde çalışan işçi sayısı 101-300 arasında ise en az 30 işçinin işine son verilmesi gereklidir.
II. İş sözleşmeleri bildirimli fesih yolu ile sona erdirilmelidir.
III. İşçilerin iş sözleşmelerine bir ay içinde, aynı tarihte veya ayrı tarihlerde son verilmelidir.
IV. İşveren toplu işçi çıkarma yoluna gitmek istediğinde, durumu en az 30 gün önceden bir yazı ile işyeri sendika temsilcilerine, ilgili bölge müdürlüğüne ve Türkiye İş Kurumu’na bildirmek durumundadır.
Yukarıda toplu işçi çıkarma ile ilgili verilen bilgilerden hangileri doğrudur?
- 13
Sendika üyeliğinden çekilmek, üyeliğin askı hali ve son bulması ile ilgili verilen bilgilerden hangisi yanlıştır?
- 14
Medeni Kanunu’na göre, tarafların medeni haklardan birisi olan iş sözleşmesi yapma ehliyetine sahip olabilmesi için aşağıdakilerden hangisi gerekmekte olan maddelerden biri değildir?
- 15
Aşağıdaki seçeneklerden hangisi yevmiyeli çalışan grubunun bir özelliği değildir?
- 16
İş Kanunu'nun 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a) ve (c) bentlerine göre sigortalı sayılan kişileri çalıştıran gerçek veya tüzel kişiler ile tüzel kişiliği olmayan kurum ve kuruluşlar hangi isimle nitelendirilir?
- 17
Aşağıdakilerden hangisi kadınların sendikalara katılımının düşük olmasının nedenlerinden biridir?
- 18
İşçilere, çalıştırılmayan günde iş karşılığı olmaksızın bir günün ücreti olarak ödenecek biçimde hafta tatili verilmesi zorunludur. Ancak bu zorunluluk haftanın diğer günlerinde tam olarak çalışması durumunda gerçekleştirilir. Bu tam çalışma hallerine özel durumlarda dahil olabilir. Buna göre seçeneklerden hangisi bu özel durumlar içerisinde yer almaz?
- 19
Kanunen belirlenmiş haftalık ve günlük çalışma süresini kapsayan sözleşme türü aşağıdakilerden hangisidir?
- 20
Nitelikleri bakımından en çok 30 iş günü süren işler ...... iş, bundan fazla devam edenler ise ...... işlerdir.
Cümlede yer alan boşluklara aşağıdakilerden hangisi gelmelidir?