Deneme Sınavı Soruları

Toplu iş sözleşmesi yetkisi için aranan koşul işçi sendikası için işyeri düzeyinde yarıdan fazla olması gerekirken, işletme düzeyinde en az % kaç çoğunluğa sahip olmalıdır?

I. Tarafları tamamen serbest bırakma

II. Tarafları Kısmen serbest bırakma

III. Karma yaklaşım sistemi

Yukarıda verilen toplu iş uyuşmazlıklarının çözümünde kullanılan yöntemlerden hangisi Türkiye'de kullanılmaktadır?

Toplu iş uyuşmazlıklarında mücadeleci çözüm yollarına gidilmeden önce dışarıdan bir kişi veya kurulun taraflar arasında uzlaşma sağlayıcı çaba göstermesini öngören bir yol aşağıdakilerden hangisidir?

Bildirimli fesih hakkının işveren tarafından kötüye kullanıldığı hallerde, işveren işçiye bildirim sürelerine ilişkin ücretin üç katı tutarı kadar tazminat ödemek zorundadır.

Bu tazminata verilen isim aşağıdakilerden hangisidir?

Anayasa’nın hangi maddesine göre, işçiler ve işverenler karşılıklı olarak ekonomik ve sosyal durumlarını ve çalışma şartlarını düzenlemek amacıyla toplu iş sözleşmesi yapma hakkına sahiptirler?

274 sayılı Sendikalar Kanunu ve 275 sayılı Toplu İş Sözleşmesi Grev ve Lokavt Kanunu ne zaman yürürlüğe girmiştir?

Yazılı ya da sözlü akdedilmiş bir iş sözleşmesinin devamı esnasında, iş sözleşmesinden doğan borçların zamanında yerine getirilmemesi ya da eksik yerine getirilmesi, iş sözleşmesinin sona erdirilmesinde tarafların karşılıklı olarak uyması gereken sorumluluklara uymaması, fesihle ilgili şartların yerine getirilmemesi, akdin feshinde ödenmesi gereken tazminatların ödenmemesi gibi haller _______________________ halleri olarak kabul edilir.

Yukarıda tanımlanan uyuşmazlık türü aşağıdakilerden hangisidir?

Ülkemiz mevzuatına göre hak uyuşmazlıkları nasıl çözüme ulaştırılmalıdır?

İşçinin bildirimli fesih hakkına dair verilen bilgilerden hangisi yanlıştır?

Çerçeve sözleşme, aşağıdakilerden hangisi tarafından imzalanabilir?

Yanılma veya aldatma sebebiyle ya da korkutulma sonucunda sözleşme yapan taraf, yanılma veya aldatmayı öğrendiği ya da korkutmanın etkisinin ortadan kalktığı andan başlayarak ne kadar süre içinde sözleşme ile bağlı olmadığını bildirmez veya verdiği şeyi geri istemezse, sözleşmeyi onamış sayılır?

İş Kanunu ara dinlenme sürelerini günlük çalışma sürelerine göre tespit etmiş bulunmaktadır. Buna göre; “Dört saat veya daha kısa süreli işlerde kaç dakika ara dinlenmesi verilir?

Sanayi Devrimiyle İngiltere, özellikle 1760 tarihinden sonra hangi alanda büyük atılımlar yapmıştır?

Hamilelik nedeniyle izinli olan işçinin yerine bu süre için yeni bir işçi alındığında ortaya çıkan iş sözleşmesi türü seçeneklerden hangisidir?

Aşağıdakilerden hangisi işçi ile memur arasındaki temel farklılıklar arasında yer almaz?

Yevmiyeli çalışanların ücretleri hangi ücret üzerinden ödenmektedir?