AÖF Soru Bankası
CEK205U

Çalışma İlişkileri

Deneme Sınavı Soruları

  • 20 soru
  • Cevap anahtarı açık: çöz, sonucunu gör
0 doğru · 0 yanlış · 20 kaldı
  1. 1

    274 sayılı Sendikalar Kanunu ve 275 sayılı Toplu İş Sözleşmesi Grev ve Lokavt Kanunu’nun yürürlüğe girmesiyle, Türk çalışma hayatında yeni bir döneme girilmiştir. Bu Kanunlar hangi yıl yürürlüğe girmiştir?

  2. 2

    Aşağıdaki durumlardan hangisinde alınan grev kararı kanuni grev niteliği taşır? 

  3. 3

    274 sayılı Sendikalar Kanunu ve 275 sayılı Toplu İş Sözleşmesi Grev ve Lokavt Kanunu ne zaman yürürlüğe girmiştir?

  4. 4

    Mevcut bir hakkın değiştirilmesi ya da yeni bir hakkın meydana getirilmesi amacıyla çıkarılan uyuşmazlıklara ___________ denir?

    Boşluğa gelebilecek en uygun seçeneği işaretleyiniz.

  5. 5

    Yasalara göre ülkemizde sendika üyeliliği hangi hallerde son bulmaz?

  6. 6

    "Bu sistemin uygulandığı ülkelerde toplu iş uyuşmazlıklarının çözümlenmesinde taraflara grev ve lokavta başvurma olanağı tanınmamıştır."

    Yukarıdaki durum toplu iş uyuşmazlıklarının çözümünde uygulanan hangi sistemi yansıtmaktadır?

  7. 7

    Aşağıdaki gruplardan hangisi toplu iş sözleşmesinden yararlanabilir?

  8. 8

    Aşağıdakilerinin hangisinin olağanüstü arabulucu sıfatıyla toplu menfaat uyuşmazlıklarının çözümünde görev yapması mümkündür?

  9. 9

    Bildirimli fesih hakkının işveren tarafından kötüye kullanıldığı hallerde, işveren işçiye bildirim sürelerine ilişkin ücretin üç katı tutarı kadar tazminat ödemek zorundadır.

    Bu tazminata verilen isim aşağıdakilerden hangisidir?

  10. 10

    Toplu işçi çıkarımlarında işveren en az kaç gün içinde durumu ilgili makamlara bildirmek zorundadır?

  11. 11

    Anayasanın hangi maddesi ile toplu iş sözleşmesi ve toplu sözleşme hakkı güvence altına alınmıştır?

  12. 12

    Aşağıdakilerden hangileri uzlaştırmaya yönelik doğru tanımlamalardır?

    1. Uzlaştırmayı yürüten bir kişi olabilir.
    2. Uzlaştırmayı yürüten mutlaka bir kurul olmalıdır.
    3. Uzlaştırmayı yürüten bir kişi olabileceği gibi bir kurul da olabilir.
    4. Uzlaştırmayı yürüten üç kişiden oluşmalıdır.
  13. 13

    Bir gerçek veya tüzel kişiye ya da bir kamu kurum ve kuruluşuna ait aynı işkolundaki birden çok işyerini kapsayan sözleşmeye ne ad verilir?

  14. 14

    Kaç tür fazla çalışma vardır?

  15. 15

    Türk çalışma mevzuatındaki sözleşme özgürlüğü çerçevesinde iş sözleşmesinin tarafları kural olarak ücretin miktarını nasıl belirlerler?

  16. 16

    Sanayi devriminin ilk olarak gerçekleştiği ülke aşağıdakilerden hangisidir?

  17. 17

    Ekonomide insanların ihtiyacı olan mal ve hizmetlerin üretimini sağlayan birim aşağıdakilerden hangisidir?

  18. 18

    Nitelikleri bakımından en çok 30 işgünü süren işler üzerine kurulan iş sözleşmelerine ne ad verilir?

  19. 19

    Tarihte Esnafın İleri gelenlerinin Toplanıp meslekleriyle ilgili Kararlar aldıkları yerlere verilen ad aşağıdakilerden hangisidr?

  20. 20

    Aşağıdakilerden hangisi bir işçinin günde ancak yedibuçuk saatten daha az çalıştırılabileceği işler arasında yer almaz?

Bir şıkka dokun; doğru cevap hemen görünür.
Yeni yılların sınavlarını da çözÇalışma İlişkileri dersinin tüm sınavları, cevap anahtarları, süreli mod ve yanlış analizi uygulamada.Uygulamada aç