Çatışma ve Stres Yönetimi I
2017–2018 Üç Ders Çıkmış Soruları
- 20 soru
- Cevap anahtarı açık: çöz, sonucunu gör
- 1

Soru metni
Alıcının almış olduğu mesajı yanıtlamak üzere gönderici olarak bir mesaj hazırlayıp bir kanal aracılığıyla kaynağa iletmesi sürecine ne ad verilir? A) Kişi içi iletişim B) Alıcı C) Kaynak D) Mesaj E) Geribildirim - 2

Soru metni
Yönetici ve sporcu ilişkilerinde sıklıkla çatışma durumlarının ortaya çıkmasına ve arabuluculuğun bu süreçte etkili bir çatışma çözme yöntemi olarak tercih edilmesine neden olan en önemli gerekçe aşağıdakilerden hangisidir? A) Yönetici ve sporcuların amaç farklılığı B) Sporun rekabetçi doğa C) Sporcuların başarı odaklı olmaları D) Kurumlardaki kaynak azlığı E) Taraftarların oluşturduğu baskı - 3

Soru metni
Bilginin açık şekilde paylaşıldığı, karşılıklı amaçların olduğu ve ilişkileri korumanın önemli olduğu müzakere yaklaşımı aşağıdakilerden hangisidir? A) Paylaştırıcı müzakere B) Arabuluculuk Bütünleştirici müzakere D) Sanal müzakere E) İşbirliği - 4

Soru metni
Her çatışmayı örgüt için faydalı kabul etmeyen, belli bir yoğunluğun üzerinde olan çatışmanın örgütte verimliliği düşüreceğini savunan yaklaşım aşağıdakilerden hangisidir? A) Insan ilişkileri yaklaşımı B) Durumsallık yaklaşımı C) Geleneksel yaklaşım D) Treyt yaklaşımı E) Etkileşimci yaklaşım - 5

Soru metni
Ofke durumunda gözlenen en belirgin fizyolojik belirti aşağıdakilerden hangisidir? A) Midenin kasılması B) Sıcak basması ve aşırı terleme C) Kalp atışlarının birden hızlanarak kan basıncının artması aot.so D) Bacak ve kollarda gerginlik sonucu duruş değişikliği E) Ses tonunda titreme ve ağlamaklı olma - 6

Soru metni
Örgütte çatışma ortaya çıktığında ilgili kişileri ceza ile tehdit etme eğilimi olan liderlik stili aşağıdakilerden hangisidir? A) Demokratik B) Girişimci Vizyoner D) Otokratik E) Ilgisiz - 7

Soru metni
Örgütte haberleşme ağı kurmak, yönetenin gönderdiği anlamla astını etkilemesi, astın da üstünü cevaplandırmasını içeren etkileşim sürecine ne ad verilir? A) Kişilerarası iletişim B) Yönetsel iletişim C) Kitle iletişimi D) Sözsüz iletişim E) Yazılı iletişim - 8

Soru metni
Bir arabuluculuk sürecinde taraflardan biri sürekli diğer tarafın sözünü kesmektedir. Bunun üzerine arabulucu söz kesen tarafa 'lütfen dinleyelim, sıra size geldiğinde gereksinim duyduğunuz kadar söz hakkınız olacak' biçiminde karşılık vermektedir. Arabulucunun bu yaklaşımı açılış konuşmalarının hizmet ettiği hangi amacı yansıtmaktadır? A) Tarafların çatışmaya ilişkin algılarını somutlaştırmak B) Çözümlerin saptanıp saptanmadığını belirlemek C) Arabuluculuk sürecine ilişkin davranışları biçimlendirmek D) Tarafların ortak amaçlarını göstermek E) Taraflar arasındaki ilişkinin olumlu yanlarını ortaya çıkarmak - 9

Soru metni
Aşağıdakilerden hangisi öfkenin üstü kapalı davranışsal ve sözel işaretlerine bir örnektir? A) Kıskançlık B) Kusur buluculuk C) Ağlama D) Suçluluk duygusu E) Kin duyma - 10

Soru metni
"Olabildiğince insan için olabildiğince en iyisini yap" düşüncesi aşağıdaki müzakere taktiklerinin etik olup-olmadığının değerlendirilmesinde kullanılan kriterlerden hangisini ifade eder? A) Objektiflik B) Dağıtım adaleti C) Faydacılık D) Altın kural E) Evrensellik - 11

Soru metni
Çatışma yönetimi kapsamında kısa sürede eğitim maliyetlerinin artması ile sonuçlanan uygulama aşağıdakilerden hangisidir? A) Ortak bir düşmanla rekabeti artırmak B) Kuralları uygulamak C) Ayırma D) Yapılan işi belirgin kılmak E) Örgüt üyelerinin rotasyonu - 12

Soru metni
Arabuluculuk sürecinde arabulucu sosyoloji, psikoloji, hukuk gibi pek çok disiplini sürecin yönetilmesinde işe koşarken, tarafların mevcut durumlarını ve gelecekteki olası olumsuzlukları da göz önüne sermektedir. Yukarıda söz edilen yaklaşım arabuluculuğun hangi özelliğini ön plana çıkarmaktadır? A) Yaratıcı bir süreç oluşunu B) Esnek bir süreç oluşunu C) Empatik bir süreç oluşunu D) Kapsamlı bir süreç oluşunu E) Basit bir süreç oluşunu - 13

Soru metni
Bilgilerin saklandığı, gerçeğin farklı gösterilmeye çalışıldığı ve sadece tek taraflı kazanmaya odaklanılan çatışma yönetim stili aşağıdakilerden hangisidir? A) Uzlaşma B) Rekabet C) Uyum D) Kaçınma E) Işbirliği - 14

Soru metni
"Birey, kendisini adadığı hedeflere hizmette öz-yönlendirmeyi ve öz-denetimi uygular." ifadesi aşağıdakilerden hangisiyle ilgilidir? A) Y Kuramı B) Z Kuramı C) X Kuramı D) Insan doğasına ilişkin karmaşık görüş E) Insan doğasına ilişkin kötümser görüş - 15

Soru metni
Aşağıdakilerden hangisi öfkenin pasif saldırgan işaretlerinden biridir? A) Hırsızlık B) Surat asma lar.ne C) İsyankar davranma D) Aşırı eleştiricilik E) Eşyaları kırmak - 16

Soru metni
Bireyin yöneticisine hayran olması ve ona benzemek istediği için ondan gelen her talebi kabul etmesi yöneticinin sahip olduğu güç kaynaklarından hangisine örnektir? A) Ödüllendirici güç B) Zorlayıcı güç C) Yasal güç D) Özdeşlik gücü E) Uzmanlık gücü - 17

Soru metni
Dinleyicinin konuşan kişiyi işitme ve onun bakış açısını anlama ile ilgilendiği dinleme türüne ne ad verilir? A) Edilgen dinleme B) Yarışmacı dinleme C) Saldırgan dinleme D) Etkin dinleme E) Yansıtıcı dinleme - 18

Soru metni
Ev almak isteyen bir kişinin bütçesine ve aradığı özelliklere uygun iki ev arasında tercih yapmaya çalışması, aşağıdaki bireysel çatışma türlerinden hangisine örnektir? A) Yaklaşma-yaklaşma B) Yaklaşma-kaçınma C) Kaçınma-kaçınma D) Engellenme E) Rol belirsizliği - 19

Soru metni
Aşağıdakilerden hangisi çatışmanın örgütlerde yarattığı olumsuz sonuçlardan biri değildir? A) Takım performansını düşürür. B) Astların liderlerine olan güvenini azaltır. C) Örgütsel bağlılığı azaltır. lar.net D) İş tatminini azaltır. E) Grup yanılgısını engeller. - 20

Soru metni
Uretim bölümünün arabayı imal etmek için öncelikle tasarım bölümünden araba çizimlerinin gelmesini beklediği için ortaya çıkan çatışma aşağıdakilerden hangisidir? A) Uzmanlaşma B) Formelleşme ne C) Yetkilerin belirsizliğiot D) Fonksiyonel bağımlılık E) Merkezileşme
Bir şıkka dokun; doğru cevap hemen görünür.