AÖF Soru Bankası
CMH201U

Çatışma ve Stres Yönetimi I

Deneme Sınavı Soruları

  • 20 soru
  • Cevap anahtarı açık: çöz, sonucunu gör
0 doğru · 0 yanlış · 20 kaldı
  1. 1

    Kişinin diğer kişilerden gelen geri bildirimler ve atıflarla birlikte tecrübeleri ve çevreyi yorumlamalarıyla biçimlenen, kendi hakkındaki bakış açısı olarak açıklanan kişilik özelliği aşağıdaki seçeneklerden hangisinde verilmiştir?

  2. 2

    Müzakere için öncelikle aşağıdakilerden hangisinin olması gereklidir?

  3. 3

    Müzakerecilerin, kendileri için çok az önemi olan ya da hiç önemi olmayan bir konu hakkında, sanki onlar için çok önemliymiş gibi davranmaları, sert politik taktiklerden hangisiyle açıklanır?

  4. 4
    "Kendilerine adil ve eşit davranılmasını isteyenler, başkalarına adil ve eşit olmalıdır" kriteri aşağıdakilerden hangi müzakere etiğini anlatır?
  5. 5

    Aşağıdakilerden hangisi müzakere sürecini etkileyen bireye ilişkin faktörlerdendir?

  6. 6

    İşi için sürekli yurt dışına gitmesi gereken bir kişinin, aynı zamanda ailesiyle daha fazla vakit geçirmek istemesi hangi tür çatışmaya örnektir?

  7. 7

    Aşağıdakilerden hangisi müzakerelerin planlama ve hazırlık aşamasında gerçekleşen faaliyetlerden biri değildir?

  8. 8
    Aşağıdakilerden hangisi bir müzakare sürecinde kullanılan etik dışı bir davranış biçimidir?
  9. 9

    "Olabildiğince çok insan için olabildiğince en iyisini yap" söylemi, aşağıdaki müzakere etik ilkelerinden hangisine örnektir?

  10. 10

    Aşağıdaki seçeneklerden hangisi çatışmanın örgütler üzerindeki olumsuz sonuçlarından değildir?

  11. 11

    Aşağıdakilerden hangisi bir örgütte çatışmanın teşvik edilmesi için yararlanılan yöntemlerden biri değildir?

  12. 12

    Aşağıdakilerden hangisi müzakere sürecinde yapılan hatalardan biri değildir?

  13. 13

    Bir iş yerinde kuralların aşırı ve yazılı olması durumunu ifade eden kavram aşağıdakilerden hangisidir?

  14. 14
    Bir hastanedeki tüm servislerin birbiri ile eşgüdüm içerinde çalışması çatışma yaşanmasını azaltmaktadır. Bu durumun temel sebebi aşağıdakilerden hangisidir?
  15. 15
    Örgütte farklı kademeler ve statüler arasında meydana gelen çatışma türüne ------- denir. Bu tür çatışmalara genelde üstlerin astları fazla baskı altına almaları, zorlamaları sonucunda rastlanır. Bir örgütte aynı kademe veya statüde olan bireyler arasında yaşanan çatışma ise -------'dır. Çıkar çatışmaları, amaç farklılıkları, kaynak kıtlığı bu tür çatışmanın sebepleri arasındadır. Yukarıdaki paragrafta boş bırakılan yerleri aşağıdakilerden hangisi sırasıyla ve doğru olarak tamamlar?
  16. 16

    Sürekli hastalanan, işe devamsızlık yapan çalışanlar; iş ilişkilerinin bozulduğu, güvenin düştüğü, bu nedenle de takım çalışmalarının yavaşladığı ve hata oranlarının arttığı çalışma ortamları gibi etkenler aşağıdakilerden hangisine neden olur?

  17. 17

    Aşağıdakilerden hangisi, bir çatışmanın ardından hissedilmesi beklenen duygu ya da duygu durumlardan biri değildir?

  18. 18
    Çatışma yaşayan kişiler arasında gerçekleşen görüşmelerin müzakere olarak kabul edilebilmesi için temel koşul aşağıdakilerden hangisidir?
  19. 19

    Zorlayıcı ve yasal güce sahip bireyler hangi stili kullanmayı tercih etmektedirler?

  20. 20

    Çatışma yönetiminde doğru yöntemlerin belirlenip kullanılması için öncelikle aşağıdakilerden hangisi yapılmalıdır?

Bir şıkka dokun; doğru cevap hemen görünür.
Yeni yılların sınavlarını da çözÇatışma ve Stres Yönetimi I dersinin tüm sınavları, cevap anahtarları, süreli mod ve yanlış analizi uygulamada.Uygulamada aç