Çatışma ve Stres Yönetimi I
Deneme Sınavı Soruları
- 20 soru
- Cevap anahtarı açık: çöz, sonucunu gör
- 1
Önceden belirlenmiş ortak amaçların gerçekleştirilmesi için bir araya gelen insanların oluşturduğu toplulukların bireyleri arasında gerçekleşen iletişimlere ne isim verilmektedir?
- 2
Aşağıdakilerden hangisi çatışma yönetiminde ortaya çıkan öfke boyutlarından biridir?
- 3Aşağıdakilerden hangisi farklı iletişim tanımlarındaki ortak amaçlardan birisidir?
- 4
I) davranışın ortaya çıkmasına neden olan ipucunun belirlenmesi
II)bireyin yaptığı eylemlerin süresinin belirlenmesi
III)bireyin düşündüğü etkinin yönünün tanımlanması
Bilişsel-davranışçı terapisinin davranış çözümlemesi bölümlerinin doğru eşleştirilmesi aşağıdakilerden hangisidir?
- 5
Aşağıdakilerden hangisi öfkenin doğrudan sözel ya da bilişsel
işaretlerine bir örnektir? - 6
“Bu yaklaşımda amaç, örgüt içerisinde bazı gelişmeler yaratarak hem birey, hem grup, hem de örgüt bazında olumlu değişmeleri başarabilmektedir.”
Verilen tanım hangi demokratik yönetim stratejilerindendir? - 7
Aşağıdaki özelliklerden hangisinin, demokratik liderlik stiline sahip bir yöneticide bulunması beklenir?
- 8Aşağıdakilerden hangisi mesaj gönderenin ve gönderilenin başka insanlardan oluştuğu bir iletişim türünü ifade etmektedir?
- 9Kişilerarası iletişime ilişkin aşağıdakilerden hangisi doğru bir bilgidir?
- 10
Grup üyelerini tamamen serbest bırakan bir liderlik modelidir. Güçten kaçınır. Liderin rolü diğer grup üyelerinin ki gibidir. Lider sadece örgüt dışından bilgi ve kaynak sağlamak bakımından katkıda bulunur. Tamamen otokontrol sistemi hakimdir.
Yukarıda verilen açıklamada hangi liderlik stiline ait bilgiler yer almaktadır?
- 11Aşağıdakilerden hangisi meditasyon uygulamalarından biri değildir?
- 12Etkililik düzeyi yüksek olan örgütlerin iletişim sistemlerinin sahip olması gereken özellikleri düşünüldüğünde aşağıdakilerden hangisi bu özelliklerden biri değildir?
- 13
İşyerinde iki farklı bölümün çalışanları sıklıkla yaptıkları işin verimliliği konusunda çatışma yaşamaktadırlar. Bu durumu çözmek üzere bir araya gelen taraflar etkin bir çatışma çözme süreci planlamışlar ve bu süreçte birbirlerinin duygu, düşünce ve gereksinimlerini anlamaya çalışarak empati kurmaya çalışmışlardır. Bu durum, etkili iletişimin temel alındığı etkin çatışma çözmenin aşamaları bakımından hangi aşamayı işaret etmektedir?
- 14
Aşağıdaki seçeneklerden hangisinde çatışmanın bireyler üzerindeki olumlu etkilerinden değildir?
- 15Müzakare yaklaşımlarına ilişkin aşağıdakilerden hangisi doğru bir ifadedir?
- 16I. Çalışma arkadaşlarının fikirlerini dinlemez. II. Alınan kararlarda çalışma arkadaşlarının fikirlerini sormaz. III. Verimlilik karşıtı davranışlar sergiler. IV. Durum neyi gerektiriyorsa o şekilde davranır. V. Tek başına karar almayı tercih eder. Otoriter ve baskıcı kişiliğe sahip biri yukarıdaki özelliklerden hangileri nedeniyle örgütte çatışmaya neden olur?
- 17
Aşağıdakilerden hangisi uyumlu kişilik tipinin çatışmayı çözmeye yardımcı olan özelliklerinden biri değildir?
- 18
Okumayı sevmeyen birinin akademisyen olması aşağıdaki çatışma türlerinden hangisine örnektir?
- 19"Çatışmaya yönelik bir diğer yaklaşım olarak 1940’ların sonları veya 1950’lerin başından itibaren ......................... hâkim olmuştur. Bu yaklaşıma göre örgütler, doğaları gereği çatışma yaşamaktadırlar ve onlar için bu çatışma kaçınılmazdır. Bu nedenle de çatışmanın varlığı kabul edilmelidir." Yukarıdaki paragrafta boş bırakılan yeri aşağıdakilerden hangisi doğru olarak tamamlar?
- 20
I. Çatışma, birey ve grupların yeteneklerinin, enerjilerinin azalmasına neden olur
II. Çatışma, yanlış politikaların, kuralların, geçersiz hedef ve hayallerin bir sonucudur
III. Çatışma, rekabet yaratarak, kullanılmayan kaynakların, yeteneklerin kullanılmasını sağlar
Yukarıdakilerden hangisi/hangileri çatışma için geleneksel yaklaşımın özellikleri arasında yer almaktadır?