Kurumiçi Halkla İlişkiler
2022–2023 Vize (Ara Sınav) Çıkmış Soruları
- 20 soru
- Soru metinleri açık; şıklar ve cevap anahtarı uygulamada
- 1Aşağıdakilerden hangisi kurumsal markayı etkileyen faktörlerden biri değildir?
- AKurumdaki çalışan sayısı
- BÇalışanların performansı
- CKurum normları ve kuralları
- DKurumsal değerler
- EKurum kültürü
- 2Bir şirketin kendisini ifade etmesine ve insanların şırketlerı tanımlarken, hatırlarken ilişki kurmalarına izin verdiği anlamlar topluluğu -- olarak tanımlanır. Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yeri aşağıdakilerden hangisi doğru şekilde tamamlar?
- AKurumsal Davranış
- BKurumsal Logo
- CKurumsal Kimlik
- DKurumsal Reklam
- EKurumsal Sosyal Sorumluluk
- 3Aşağıdakilerden hangisi kurumların sahip olduğu özelliklerden biri değildir?
- ADiğer kurumlarla benzer bir kurum kültürüne sahip olmak
- BHedef kitlelerle uyumlu stratejiler geliştirmek ve uygulamak
- CIç ve dış hedef kitlelere sahip olmak Faaliyet alanları içerisinde belirli amaçları
- Dtaşımak
- EHedef kitlelerde aidiyet olgusu oluşturmak
- 4Aşağıdakilerden hangisi kurumsal iletişim ve halkla ilişkiler faaliyetlerinin misyonlarından biri değildir?
- AHedef kitleyle bir güven ortamı yaratmak
- BKurumsal kultürun benimsetilmesini saglamak
- CKurum üretiminin verimliligini artırmak
- DKurumun ödeme stratejilerini belirlemek
- EKurumsal imaji güçlendirmek
- 5Çalışanlar açısından kurumiçi iletişim ele alındığında, çalışanın kuruma olan bağlılığının artırılması ve üretimde kalitenin yükseltilmesi için son derece önemli olan faktör aşağıdakilerden hangisidir?
- AÇalışanın kurumda sevk ve idare edilmesi
- BÇalışanın kurumda denetlenmesi
- CÇalışanın kurumu denetlemesi
- DÇalışanın kararverici olması
- EÇalışanın kurumda motive edilmesi
- 6Aşağıdakilerden hangisi yonetimin özelliklerinden biri değildir?
- AGrup niteliği taşır.
- BDuygusal bir süreçtir.
- Cİletişimi temel alır.
- DAmaca yöneliktir.
- EUzmanlaşmaya dayanır.
- 7Bir kurum içerisinde liderin, çoğu zaman kuruma dair belli bilgilerin kaynağı ve uygulamaların mimarı olarak görülmesi, liderin kurum içerisindeki fonksiyonları bakımından ele alındığında aşağıdaki lider imajlarının hangisinden bahsedilmektedir?
- AUzman olarak lider
- BSözcü olarak lider aot.sd
- CUygulayıcı olarak lider
- DÖdüllendiren lider
- EKontrolör olarak lider
- 8--, örgüte yon vermek ve rekabet avantaji elde etmek için örgüt ve çevresini devamlı analiz ederek uyum sağlayacak amaçların belirlenmesi, faaliyetlerin planlanması ve gerekli araç ve kaynakların yeniden düzenlenmesi sürecini ifade etmektedir. Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yeri aşağıdakilerden hangisi doğru şekilde tamamlar?
- AAraştırma
- BYaklaşım
- CIletışim
- DStrateji
- EReklam
- 9Aşağıdakilerden hangisi liderin sahip olması gereken gerekliliklerden biridir?
- AYerinde karar vermelidir.
- BGrup üyelerini bilgilendirmeden kendi başına hareket edebilir.
- CGrup üyeleri hakkında bilgi sahibi olması gerekmez.
- DBir konuda karar verirken yeterli bilgisinin olması zorunlu değildir.
- ESorumluluk duygusuna sahip olması gerekmez.
- 10Aşağıdakilerden hangisi liderlerin ortak yanlarından biri değildir?
- AÇalışanlarının gücünden korkmaz, ekip çalışmalarına inanır yetenekli insanları yanlarında ister ve onların yaratıcılıklarına saygı duyarlar.
- BLiderler sürekli gündemde olduklarından örnek oluştururlar.
- CLider, takipçileri bulunan kimsedir.
- DLiderlik; yüksek mevki, ayrıcalıklar, unvan ve paraya dayalıdır.
- ELiderler, kuruluşların başarıya götürecek yaklaşımlara saygı üstlendiği misyon ve hedefleri sonuçları araştırır.
- 11Kurum kültürü türlerinden biri olarak Goffee ve Jones'in örgüt kültürü sınıflandırması ile ilgili verilen ifadelerden hangisi yanlıştır?
- AAğa dayalı kültür, yüksek sosyalliği ve düşük dayanışmayı temsil eder.
- BKâr amacı günden-çıkarcı kültür, düşük sosyalliği ve yüksek dayanışmayı temsil eder.
- CBolümlenmiş kültür, düşük sosyalliği ve düşük dayanışmayı temsil eder.n
- DOrtak kültür, yüksek sosyallik ve yüksek dayanışmayı temsil eder.
- EBireysel kültür, düşük sosyallik ve düşük dayanışmayı temsil eder.
- 12Charles Handy'in örgüt kültürü sınıflandırmasında iş ve proje odaklı çalışan kurum kültürü aşağıdakilerden hangisidir?
- AGüç Kültürü
- BRol Kultürü
- CGörev Kultürü l
- DOrtak Kultür
- EBirey Kültürü
- 13Toyohiro Kono'nun kurum kültürü sınıflandırmasında üst yönetimin otokrat davrandığı ve girişimcilikten uzak oldugu kültür türü aşağıdakilerden hangisidir?
- AHareketsiz Kültür
- BBürokratik Kültür
- CDinamik Kultür
- DLideri İzleme ve Dinamik Kültür
- EGüçlü Lider ve Hareketsiz Kültür
- 14Aşağıdakilerden hangisi çalışanların girişkenliğe, yeniliklere açık olmaya ve risk almaya ne kadar teşvik edildiklerini temsil eden kurum kültürünün boyutudur?
- AYönetim Destegi
- BRisk Toleransı
- CYon
- DButünleşme
- EBireysel Inisiyatif
- 15Aşağıdakilerden hangisi örgüt çalışanlarının sahip olduğu özgürlük, bağımsızlık ve sorumluluk derecesini temsil eden kurum kültürünün boyutudur?
- ARisk Toleransı
- BYön
- CButunleşme
- DYönetim Desteği
- EBireysel Inisiyatif
- 16Görüşleriyle, eylemleriyle, davranışlarıyla toplumda saygı gören ve rol model olarak tanımlanan itibarlı kişiler aşağıdakilerden hangisidir?
- AIktisatçılar
- BHalkla ilişkiler uzmanları
- CYatırımcılar
- DFikir liderleri
- EÇalışanlar
- 17Aşağıdakilerden hangisi kurumun ihtiyacı olan hammadde ve üretim malzemelerini tedarik eden hedef kitlelerdir?
- ADagıtıcılar
- BTuketiciler
- CMal ve hizmet sağlayıcilarrul
- DKullanıcılar
- EFikir liderleri
- 18Kurumun hâlihazırda muhatapları olan çalışanlar ve mevcut müşteriler ---- oluşturur. Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yeri aşağıdakilerden hangisi doğru şekilde tamamlar?
- ADestekleyen Hedef Kitleyi
- BMevcut Hedef Kitleyi of.
- CKarşı Tavır Takınan Hedef Kitleyi
- DKararsız Hedef Kitleyi
- EPotansiyel Hedef Kitleyi
- 19Aşağıdakilerden hangisi kurum içi halkla ilişkilerin kurumlara sağladığı avantajlardan biri değildir?
- AÇalışanların, aktif olarak kurumun yönetim sürecine katılmaları sağlanır.
- BKurum içerisinde, kurumsal davranış içselleştirilir.
- CÇalışanlara esnek çalışma saatleri imkanı saglanır.
- DÇalışanların motivasyonları ve verimlilikleri artar.
- EÇalışanlar, kurum kültürünü içtenlikle benimserler.
- 20Danışmanlar, ofis elemanları, yöneticiler ve hissedarlar gibi kurum ile doğrudan bağlantısı olan ve rutin işler sırasında iletişimde bulunan kişiler ---- oluşturur. Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yeri aşağıdakilerden hangisi doğru şekilde tamamlar?
- ADış Hedef Kitleyi
- BIç Hedef Kitleyi
- CÇapraz Hedef Kitleyi
- DAlt Hedef Kitleyi
- EUst Hedef Kitleyi