İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
Deneme Sınavı Soruları
- 20 soru
- Cevap anahtarı açık: çöz, sonucunu gör
- 1
Yalnızca işveren adına işletmenin bütününü yönetenlerin işveren vekili olarak kabul edildiği kanun aşağıdakilerden hangisidir?
- 2İş sözleşmelerinin saptanan sürenin dolması ile bitmesi hakkında aşağıda verilen bilgilerden hangisi doğrudur?
- 3
Osmanlı İmparatorluğu’nda tüm esnaf ileri gelenlerinin toplandığı, meslekleriyle ilgili serbestçe görüşebildiği ve herkesin uyabileceği kararların alındığı yerlere ne ad verilir?
- 4
Osmanlı İmparatorluğu’nda ilk sanayileşme hareketleri hangi dönemlerde başlamıştır?
- 5Çırakların hukuki durumları mesleki açıdan hangi kanuna tabi tutulmaktadır?
- 6
Osmanlı Devletinde, iş hukukuna ilişkin ilk belgeler arasında kabul edilen Dilaverpaşa Nizamnamesinin temel amacı nedir?
- 7İş sözleşmesinin sona ermesi durumunda, işveren tarafından işten ayrılan işçiye verilen, işinin türünün ne olduğunu ve süresini gösteren belgeye ne ad verilir?
- 8
Havada yapılan fakat taşımacılık faaliyeti dışında kalan
işlerde çalışanlar aşağıdaki Kanunlardan hangisinin kapsamında yer almaktadır? - 9
Muvazzaf askerlik ödevi dışında manevra veya herhangi bir sebeple silah altına alınan veya herhangi bir kanundan doğan çalışma ödevi yüzünden işinden ayrılan işçinin iş sözleşmesi işinden ayrıldığı günden başlayarak kaç ay sonra işverence feshedilmiş sayılır?
- 10Türkiye'de cumhuriyet dönemi öncesinde çalışma ilişkilerini dini ve ahlaki ilkelere dayandıran kuruluş aşağıdakilerden hangisidir?
- 11
Osmanlı İmparatorluğu zamanında işçilerin korunmasını düzenleyen ilk pozitif hukuk düzenlemeleri hangi alanda yapılmıştır?
- 12
Taraflarca açıkca belirlenmedikçe çağrı üzerine çalışmada haftalık çalışma süresi kaç saattir?
- 13
Mevsimlik İş Sözleşmesi ve Azami ve Asgari Süreli İş Sözleşmesi ile ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?
- 14Ülkemizde ilk asgari ücret uygulaması hangi Kanunda düzenlenmiştir?
- 15
Aşağdıakilerden hangisi geçerli nedene dayalı işyeri içi bir fesih sebebidir?
- 16
Feodal düzen hangi yüzyılları kapsar?
- 17Tarafların anlaşma yolu olarak iş sözleşmesini sona erdirmek için yaptıkları, iş sözleşmesini sona erdirme sözleşmesi, zımnî olabileceği gibi açık olarak da yapılabilir. Bu sözleşmeye ne denir?
- 18
Bugünkü anlamda bir iş hukuku disiplini hangi dönemde ortaya çıkmıştır?
- 19Aşağıdakilerden hangisi 4857 sayılı İş Kanununa göre süreli fesihte, geçerli sebep oluşturacak hususlar arasında yer alır?
- 20Eğer iş sözleşmesi, yanılma, aldatma, korkutma etkisi altında yapılmışsa sözleşmenin iptali mümkündür, korkutma durumu varsa sözleşmenin iptali nasıl olur?