İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
Deneme Sınavı Soruları
- 20 soru
- Cevap anahtarı açık: çöz, sonucunu gör
- 1
İkale yoluyla sözleşmenin sona ermesine ilişkin olarak aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?
- 2
Belirsiz süreli iş sözleşmesi işveren tarafından süreli fesih yöntemi ile feshedilmek istenen 7 yıllık bir işçinin bildirim öneli ne kadardır?
- 3
İş Sözleşmesinin Unsurları ile ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi doğrudur?
- 4
İkinci Dünya Savaşı’nın başlamasıyla birçok uluslararası örgüt varlığını yitirirken,
savaş sonrasında da çalışmalarını sürdürmeye devam eden ve çıkardığı sözleşme ve tavsiye kararları ile iş hukukuna ilişkin uluslararası düzeyde düzenlemeler getiren örgüt aşağıdakilerden hangisidir? - 5Borçlar Kanunu’nun 400. maddesi; işçinin, işverene kusuruyla vereceği her türlü zarardan sorumlu olacağını; sorumluluğun belirlenmesinde işin tehlikeli olup olmaması, uzmanlığı ve eğitimi gerektirip gerektirmemesi ile işçinin işveren tarafından bilinen veya bilinmesi gereken yetenek ve nitelikleri göz önünde tutulur. hükmü yer almaktadır.Bu düzenleme işçinin hangi borcuyla ilgilidir?
- 6
Çalışanlara üstleri, astları veya eşit düzeydeki çalışanlar tarafından uzunca bir süre uygulanan her türlü kötü muamele, tehdit, şiddet, aşağılama, psikolojik saldırıda bulunma, yıldırma, cephe oluşturma, zorbalık gibi davranışları içeren eylemlere ne ad verilir?
- 7
İş hukukundaki "bağımlı çalışma" kavramı ile kastedilen nedir?
- 8
"Zorlayıcı sebeple işyerinde çalışamayan işçiye, işveren çalışamadığı sürenin ancak .........için ........... ücret öder. " ifadesini en uygun biçimde tamamlayan seçenek aşağıdakilerden hangisidir?
- 94857 Sayılı İş Kanunu kaç yılında çıkarılmıştır?
- 10Aşağıdakilerden hangisi sosyal güvenlikle ilgili, ülkemizdeki temel kanunlardan birisidir?
- 11
Aşağıdakilerden hangisi işçinin bireysel olarak veya grup içinde büyük bir çaba göstermek suretiyle yapmış olduğu işi ödüllendirmek amacıyla ödenen ek ücrettir?
- 12
Kadın işçilere 1 yaşından küçük çocuklarını emzirmeleri için günde toplam kaç saat süt izni verilir?
- 13
Umumi Hıfzısıhha Kanunu’na göre de, kaç yaşından aşağı çocukların bar, kabare, dans salonu, kahve, gazino ve hamamlarda çalıştırılmaları yasaktır?
- 14
Birinci Dünya Savaşı sonrası kurulan ve işçi ve işveren arasındaki uyuşmazlıkları çözmek için kuruluna uluslararası yapı aşağıdakilerden hangisidir?
- 15
Genel hükümlere göre İş sözleşmesi geçersiz olduğunda kural olarak İş sözleşmesinin durumu nasıl açıklanır?
- 16Tarafların İş Kanunu’na göre deneme süresi toplu iş sözleşmesi olmaksızın en çok kaç ay olabilir?
- 17
İş sözleşmesinin geçersizliği halinde bu durumun başlangıçtan itibaren değil, geleceğe yönelik etki etmesinin sebebi nedir?
- 18Aşağıdakilerden hangisi kadın işçilerin çalışabileceği bir işyeridir?
- 19"İş sözleşmesinin tarafları, bu sözleşmeyle kesin olarak bağlanmadan önce karşılıklı olarak bir deneme süresine ihtiyaç duyabilirler. Böylece işveren işçinin bilgisi, yetenekleri, çalışkanlığı ve kişiliği konusunda bilgi sahibi olacak, işçi de işyerinin ve çalışma koşullarının kendisine uygun düşüp düşmeyeceğini anlayabilecektir."Yukarıdaki ifade hangi tür iş sözleşmesi bakımından söz konusudur?
- 20
İş hukukunda egemen olan işçiyi koruma amacının sınırı aşağıdaki şıklardan hangisinde yer almaktadır?