AÖF Soru Bankası
HUK108U

İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku

Deneme Sınavı Soruları

  • 20 soru
  • Cevap anahtarı açık: çöz, sonucunu gör
0 doğru · 0 yanlış · 20 kaldı
  1. 1

    İşe iade davası sonucu mahkemece verilen kararın temyizi halinde Yargıtay davayı kaç ay içinde sonuçlandırır?

  2. 2

    Türk Borçlar Kanununa göre sözleşmede hüküm bulunmayan hallerde işçiye hangi ücretin ödenmesi gerekir?

  3. 3

    İş sözleşmesi için aranan geçerlilik koşullarına aykırı davranılmasına bağlanan hukuki sonuç aşağıdakilerden hangisidir?

  4. 4

    Mevsimlik iş sözleşmeleri, yılın belirli bir dö­neminde sürdürülüp diğer dönemlerinde sürdürül­meyen mevsimlik işler üzerine kurulan sözleşme­lere ne ad verilir?

  6. 5
    Bir iş sözleşmesini diğer sözleşme türlerinden ayıran en önemli unsur aşağıdakilerden hangisidir?
  7. 6

    Aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?

  8. 7

    Dokuma fabrikasında 2 yıl 3 aydır çalışmakta olan işçinin belirsiz süreli iş sözleşmesinin süreli feshinde uyulması gereken ve kanunda öngörülen feshi ihbar süresi kaç haftadır? 

  9. 8
    1. Benzer işi görenlerden daha az çalışma
    2. İşe daha az yoğunlaşma
    3. İşe yatkın olmama
    4. Arkadaşlarını işverene karşı kışkırtma
    5. Sık sık hastalanma

    Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri süreli feshe giden işverenin dayanabileceği "işçinin davranışlarından kaynaklanan" sebepler arasındadır?

  11. 9

    Aşağıdakilerden hangisi işyeri dışından kaynaklanan geçerli bir  fesih sebebidir?

  12. 10
    1. Iş sözleşmelerinin sona ermesi sorununun, genel hukuk kuralları içerisinde gelişim süreci ile ilgili olarak hangisi söylenebilir?
  13. 11

    İş güvencesi kapsamı dışında kalan, ancak geçersiz sebeple iş sözleşmeleri feshedilen işçilerin yararlanabileceği tazminat aşağıdakilerden hangisidir?

  14. 12

    İş sözleşmesinin diğer bütün sözleşmeler için geçerli olan ve Türk Borçlar Kanunu’nda "belirtilen sözleşme taraflarından birinin irade beyanıyla sona ermesine" ne ad verilmektedir?

  16. 13
    İşverenin işçiyi gözetme borcu işçinin hangi borcunun karşılığını oluşturur ?
  17. 14

    İşin özenle yapılması borcunun kapsamı hangi Kanunda düzenlenmiştir?

  18. 15

    İşe iade davasını kazanan biri işçinin 10 gün içinde işverene başvurması halinde bir ay içinde işe başlatılmak zorundadır.  İşveren, işçiyi başvurusu üzerine bir ay
    içinde işe başlatmaz ise, işçiye kaç aylık tazminat ödemekle yükümlü olur?

  19. 16
    İşçinin iş güvencesi kapsamında olması için nasıl bir sözleşme türü ile çalışması gereklidir?
  21. 17
    I. Evlilik II. Muvazzaf askerlik III. Kendi işini kuranlar IV. Yaşlılık aylığı bağlanması için kendi istekleri ile işten ayrılanlar Yukarıda verilenlerden hangisi veya hangileri iş sözleşmesi işçi tarafından bildirimli sona erdirilmesine rağmen işçiye kıdem tazminatı hakkı kazandıran haller arasında yer alır?
  22. 18

    Ülkemizde ilk asgari ücret uygulamasına hangi kanunda rastlanmaktadır?

  23. 19

    Belirli süreli iş sözleşmesi hangi koşulla üst üste (art arda) kurulabilir?

  24. 20

    Feodal düzenin yıkılarak yerlerini daha güçlü merkezi otoritelerin aldığı dönem aşağıdakilerden hangisidir?

Bir şıkka dokun; doğru cevap hemen görünür.
Yeni yılların sınavlarını da çözİş ve Sosyal Güvenlik Hukuku dersinin tüm sınavları, cevap anahtarları, süreli mod ve yanlış analizi uygulamada.Uygulamada aç