2016–2017 Vize (Ara Sınav) Çıkmış Soruları

Işçi ücretleri ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur? A) Gününde ödenmeyen ücretler için mevduata uygulanan en yüksek faiz oranı uygulanır. B) Ücret alacaklarında uygulanan zamanaşımı süresi on yıldır. C) Ücret en geç iki ayda bir ödenir. D) İşçinin aylık ücretinin üçte birinden fazlası haczedilemez. E) İşveren her ödemede işçiye ücret hesap pusulası vermek zorunda değildir.

Aşağıdakilerden hangisi iş sözleşmesinde yer alan işveren borçlarından biridir? A) Teslim ve hesap verme borcu B) Ucret ödeme borcu C) Fazla çalışma borcu f. D) Sadakat borcu E) Düzenlemelere ve talimatlara uyma borcu

Çıraklar ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır? A) Işveren çırakları da iş kazası ve meslek hastalığı riskine karşı korumakla yükümlüdür. B) Sendikaya üye olamazlar. C) Toplu iş sözleşmesinden yararlanırlar. D) İşveren çıraklık sözleşmesi uyarınca çırağa bir meslek ve sanatı öğretmekle yükümlüdür. E) Çıraklık sözleşmesinin yazılı olarak yapılması gerekir.

Bir iş sözleşmesine dayanarak çalışan gerçek kişiye ne ad verilir? A) İşçi B) İşveren C) Alt işveren D) Memur E) Taşeron

Stajyerlikle ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur? A) Iş Kanunu hükümlerinden yararlanırlar. B) Iş Sağlığı ve Güvenliği kapsamında değillerdir. C) Stajyerler işçi veya çırak sayılmaz e D) Ekonomik bir değer yaratmak uzere işyerinde bulunurlar. E) Stajyerlere bir ücret ödenmesi zorunludur.

İşyerinin devriyle ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur? A) Devreden veya devralan işveren sırf işyeri devrinden dolayı iş akdini feshedebilir. B) Devirden önceki borçlardan devralan işverenin herhangi bir sorumluluğu yoktur. C) İşyeri devri, işçi açısından sözleşmenin feshinde haklı neden teşkil eder. D) Devreden işverenin sorumluluğu devir tarihinden itibaren bir yıldır. E) İşçinin hizmet süresinin esas alındığı haklarda, işçinin devreden işveren yanında işe başladığı tarih esas alınır.

Kamu işverenlerinin işyerinde çalıştırılan işçilerin yüzde kaçı oranında engelli ve eski hükümlü çalıştırma zorunlulukları bulunmaktadır? A) % 2 engelli, % 4 eski hükümlü B) % 3 engelli, % 1 eski hükümlü C) % 4 engelli, % 2 eski hükümlü D) % 4 engelli, % 3 eski hükümlü E) % 5 engelli, % 3 eski hükümlü

Deneme süreli iş sözleşmesiyle ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur? A) İlk defa işe alınan işçinin iş sözleşmesinde deneme süresi konulması zorunludur. B) Belirli süreli iş sözleşmesiyle çalışan işçi için deneme süresi öngörülemez. Deneme süresi içinde taraflar iş sözleşmesini bildirim_ süresine gerek olmaksızın ve tazminatsız feshedemez. D) Iş Kanununa göre deneme süresi en çok bir ay olabilir. E) Deneme süresi toplu iş sözleşmeleriyle dört aya kadar uzatılabilir.

Toplu iş sözleşmesi ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır? A) İş sözleşmelerinin toplu iş sözleşmesine aykırı hükümlerinin yerini toplu iş sözleşmesi hükümleri alır. B) Yararlılık ilkesi uyarınca iş sözleşmeleriyle işçi lehine hükümler getirilebilir. C) Toplu iş sözleşmelerinin normatif hükümleri iş sözleşmelerini doğrudan ve emredici biçimde etkiler. D) Toplu iş sözleşmelerinin işçi tarafında, işçi sendikası veya sendikaya üye olmamış işçi topluluğu yer alır. E) Iş sözleşmesinin yapılması, içeriği ve sona ermesine ilişkin hususları düzenler.

Çağrı üzerine çalışmada sözleşmede günlük çalışma süresi kararlaştırılmamışsa, işveren her çağrıda işçiyi günde en az kaç saat üst üste çalıştırmak zorundadır? A) 4 B) 5 C) 6 D) 7 E) 8

Taraflar arasında yapılacak iş sözleşmelerinde, işçinin ücretinin asgari ücretten düşük olamayacağının düzenlendiği kural aşağıdakilerden hangisidir? A) Hukuki kural Nisbi emredici kural C) Mutlak emredici kural D) Sözleşme kuralı E) Mutlak ücret kuralı

Ev hizmetlerinde çalışanlar aşağıdaki kanunlardan hangisinin kapsamındadır? A) Basın-İş Kanunu B) Deniz-Iş Kanunu C) Iş Kanunu D) Borçlar Kanunu E) Ticaret Kanunu

İşveren tarafından işçinin yaptığı işten duyulan memnuniyeti ya da işçi-işveren bağlılığını göstermek için yılbaşı, evlenme gibi bazı özel nedenlerle verilen ek ödeme aşağıdakilerden hangisidir? A) Götürü ücret B) Ikramiye C) Aracılık ücreti D) Yüzde usulü ücret E) Bahşış

İşveren tarafından yasal veya sözleşmeden kaynaklanan bir yükümlülük bulunmaksızın bir ek menfaat sağlanması, bu menfaatlerin genel olarak işyerindeki işçilerin tümüne veya bir bölümüne yönelik olması ve menfaatin devamlı aynı koşullarda sağlanmasına ne ad verilir? A) Işyeri uygulaması B) Çok taraflı sözleşme C) Yönetim hakkı D) Iç yönetmelik E) İş sözleşmesi

Işyerinde tam süreli iş sözleşmesiyle yapılan emsal çalışmanın ne kadarı oranına kadar yapılan çalışma kısmi süreli çalışmadır? A) 1/4 B) 1/3 C) 1/2 D) 2/3 E) 3/4

İş sözleşmesi devam ederken rakip bir işte de çalışan işçi, iş sözleşmesinden doğan hangi borcuna aykırı davranmış olur? A) Işin özenle yapılması borcu B) Hesap verme borcu C) Iş görme borcu D) İşin bizzat yerine getirilmesi borcu. E) Sadakat borcu

Aşağıdakilerden hangisi iş hukukunun resmi kaynaklarından biridir? A) Yönetim hakkı B) Işyeri uygulaması C) Toplu iş sözleşmesi D) Tüzük E) İş sözleşmesi

Aşağıdakilerden hangisi işveren vekili olamaz? A) Formen B) Taşeron C) Fabrika müdürü D) Usta E) Ustabaşı

4857 sayılı İş Kanunu'na göre, on iş gününde tamamlanabilecek nitelikteki yıkılan fabrika duvarının örülmesi işinde çalıştırılan işçilerle akdedilen iş sözleşmesinin türü aşağıdakilerden hangisidir? A) Deneme süreli iş sözleşmesi B) Çağrı üzerine çalışmaya dayalı iş sözleşmesi lar.net C) Takım sözleşmesi D) Kısmi süreli iş sözleşmesi E) Süreksiz iş sözleşmesi

Bir makinenin tamiri karşılığında verilen ücret türü aşağıdakilerden hangisidir? A) Yüzde usulü ücret B) Aracılık ücret C) Gotürü ücret D) Parçabaşı ücret E) Zamana göre ücret