AÖF Soru Bankası
HUK301U

Bireysel İş Hukuku

2020–2021 Yaz Okulu Çıkmış Soruları

  • 20 soru
  • Soru metinleri açık; şıklar ve cevap anahtarı uygulamada
  1. 1
    100 gras tonilatodan daha düşük gemilerde çalışan gemi adamları aşağıdaki kanunlardan hangisine tabidirler?
    • AIş Kanunu
    • BSendikalar ve Toplu Iş Sözleşmesi Kanunu
    • CDeniz iş Kanunu
    • DTürk Borçlar Kanunu
    • EMedeni Kanun
  2. 2
    Türkiye'de yayımlanan gazete, dergi ve sürekli yayınlarda haber fotoğraf ajanslarında her türlü fikir ve sanat işlerinde çalışanlar ve bunların işverenleri hakkında aşağıdaki kanunlardan hangisi uygulanmaktadır?
    • ADeniz Iş Kanunu
    • BTicaret Kanunu
    • CBasın Iş Kanunu
    • DMedeni Kanun
    • EIş Kanunu
  3. 3
    I. Çırak olabilmek için en az lise mezunu olma şartı aranmaktadır. Il. Çıraklar toplu iş sözleşmelerinden yararlanabilirler. III. Çırakların eğitimleri sırasında işyerinde meydana gelecek iş kazalarından işveren sorumludur. Çıraklar ile ilgili yukarıdaki ifadelerden hangileri doğrudur?
    • AYalnızli
    • BYalnız II!
    • CI ve ll
    • DI ve I!I
    • EI,I ve Ill
  4. 4
    İşveren adına hareket eden ve işin, işyerinin ve işletmenin yönetiminde görev alan kişilere --- adı verilir. Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yeri aşağıdakilerden hangisi doğru şekilde tamamlar?
    • AAlt işveren
    • BIşçi
    • CMuteahhit
    • DIşveren vekili
    • ETaşeron
  5. 5
    Çağrı üzerine çalışmaya dayalı sözleşmede, günlük çalışma süresi kararlaştırılmamış ise, işveren her çağrıda işçiyi günde en az kaç saat çalıştırmak zorundadır?
    • A1 saat
    • B2 saat
    • C4 saat
    • D6 saat
    • E8 saat
  6. 6
    İş Kanunu uyarınca "İşyerinden malulen ayrılmak zorunda kalıp, sonradan maluliyeti ortadan kalkan işçilerin işyerinde tekrar işe alınmalarını istemeleri halinde işveren bunları eski işleri veya benzeri işlerde boş yer varsa derhal yoksa boşalacak ilk işe, diğer isteklilere tercihen o andaki koşullarla işe almak zorundadır." hükmüne göre işyerinde aranan koşulların varlığına rağmen işveren sozleşme yapma yükümlülüğünü yerine getirmezse işe alınma isteğinde bulunan eski işçiye kaç aylık ücreti tutarında tazminat ödemek zorundadır?
    • A1
    • B2
    • C3
    • D5
    • E6
  7. 7
    Işçinin iş gördüğü sırada öğrendiği, özellikle üretim ve iş sırları gibi bilgileri, hizmet ilişkisinin devamı süresince başkalarına açıklayamaması hangi borcun gerektirdiği bir yükümlülüktür?
    • AIş görme
    • BSadakat
    • CDüzenlemelere ve talimatlara uyma
    • DE Eşit davranma
    • EIşi bizzat görme
  8. 8
    3213 sayılı Maden Kanunu'nun 2. maddesinde sayılan 4. grup madenlerden "linyit" çıkarılan işyerlerinde çalışacak işçilere ödenecek miktar, Iş Kanunu'nun 39. maddesi uyarınca belirlenen asgari ücretin kaç katından az olamaz?
    • A2
    • B3
    • C4
    • D5
    • E6
  9. 9
    İş güvencesinden yararlanmak isteyen belirsiz süreli sözleşme ile çalışan işçinin, en az kaç aylık kıdemi olması gerekir?
    • A3
    • B6
    • C9
    • D12
    • E24
  10. 10
    Işverence geçerli sebep gösterilmediği veya gösterilen sebebin geçerli olmadığı mahkemece veya özel hakem tarafından tespit edilerek feshin geçersizligine karar verildiğinde, işveren, işçiyi ne kadar süre içinde işe başlatmak zorundadır ?
    • A1 ay
    • B2 ay let
    • C3 ay
    • D4 ay
    • E6 ay
  11. 11
    Belirsiz süreli bir iş sözleşmesi ile işyerinde 4 yıldır çalışan bir işçi işten ayrılmak istediğinde bu iradesini kaç hafta önceden işverene bildirmesi gerekir?
    • A2
    • B3
    • C4 aof.sor
    • D6
    • E8
  12. 12
    Işyerindeki hizmet süresi 6 yıl olan bir işçinin ölümü halinde işveren geride kalan mirasçılarına Türk Borçlar Kanunu hükümlerine göre kaç aylık ücreti tutarında ölüm tazminatı vermekle yükümlüdür?
    • A1
    • B2
    • C3
    • D4
    • E5
  13. 13
    Kıdem tazminatının tabi olduğu zamanaşımı süresi aşağıdakilerden hangisidir?
    • A1 yıl
    • B2 yil
    • C5 yil
    • D10 yıl
    • E20 yıl
  14. 14
    Kıdem tazminatına uygulanacak gecikme faizi oranı aşağıdakilerden hangisidir?
    • A%9 artış oranı
    • BKamu bankaları tarafından kredilere uygulanan en yüksek faiz oranı
    • CTürkiye Cumhuriyet Merkez Bankası tarafından belirlenen avans faiz oranı
    • DMevduata uygulanan en yüksek faiz oranı
    • ETürkiye l Cumhuriyet Merkez Bankası tarafından belirlenen reeskont faiz oranı
  15. 15
    Hazırlama, Tamamlama ve Temizleme Işleri Yönetmeliğine göre 1-15 çalışanı bulunan işyerlerinde hazırlama tamamlama ve temizleme işlerinde çalışacak işçi sayısı en fazla ne kadardır? 3 B) 4 C) 6 D) 8 E) 10
  16. 16
    Iş Kanununa göre günde 7 saat çalışılan bir işte ara dinlenme süresi aşağıdakilerden hangisidir?
    • A10 dakika
    • B15 dakika
    • C30 dakika
    • D45 dakika
    • E60 dakika
  17. 17
    Yer altı maden işyerlerinde zorunlu sebeplerle fazlaçalışma yapılması gerekiyorsa haftalık kaç saati aşan çalışma fazla çalışma olarak kabul edilir? 35 B) 35,5 C) 36 D) 36,5 E) 37,5
  18. 18
    Evlenme nedeniyle iş sözleşmesini evlenme tarihinden itibaren " " içinde fesheden kadın işçi kıdem tazminatı alabilir. Yukarıdaki boşluğa aşağıdakilerden hangisi gelmelidir?
    • A1 yıl
    • B2 yıl
    • C3 yıl
    • D4 yıl
    • E5 yıl
  19. 19
    Çocuk ve Genç İşçilerin Çalıştırılma Usul ve Esasları Hakkındaki | Yönetmeliğe göre çalışma süresi 7 saat olan bir işyerinde çalışma süresinin ortasında olmak üzere çocuk ve genç işçilere verilecek ara dinlenme süresi ne kadardır?
    • A20 dakika
    • B30 dakika
    • C40 dakika
    • D45 dakika
    • E1 saat
  20. 20
    Kadın işçilerin doğumdan önce 8 doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere toplam 16 haftalık süre için çalıştırılmamaları esastır. Çoğul gebelik hâlinde doğumdan önce çalıştırılmayacak sekiz haftalık süreye -- süre eklenir. Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yeri aşağıdakilerden hangisi doğru şekilde tamamlar?
    • A2 hafta
    • B4 hafta net
    • C6 hafta
    • D8 hafta
    • E10 hafta
Şıkları ve doğru cevapları görBireysel İş Hukuku dersinin tüm sınavları, cevap anahtarları, süreli mod ve yanlış analizi uygulamada.Uygulamada aç