AÖF Soru Bankası
HUK301U

Bireysel İş Hukuku

Deneme Sınavı Soruları

  • 20 soru
  • Cevap anahtarı açık: çöz, sonucunu gör
0 doğru · 0 yanlış · 20 kaldı
  1. 1

    Teorik bilgilere sahip oldukları bir mesleğin uygulamasını izleyerek o mesleğin uygulamasını öğrenmek üzere işyerinde bulunan kişilere ne denir?

  2. 2

    İş ilişkisinde veya sona ermesinde eşit davranma ilkesine aykırı davranıldığında işçi, ............. kadar ücret tutarında uygun bir tazminattan başka yoksun bırakıldığı hakları da talep edebilir.

    Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yeri aşağıdakilerden hangisi doğru olarak tamamlar?

  3. 3

    Zorunlu ilköğretim çağını tamamlamış ve örgün eğitime devam etmeyen çocukların çalışma saatleri haftada ........ saattir. Boşluğa aşağıdakilerden hangileridir?

  4. 4

    İş sözleşmelerinin tanımı 818 sayılı Borçlar Kanunu'nda aşağıdakilerden hangisi olarak tanımlanmıştır?

  5. 5

    Osmanlı İmparatorluğu döneminde çalışma ilişkileri ilk dönemler nasıl düzenlenmiştir?

  6. 6

    Hangi sayıda  işçi çalıştırılan tarım ve orman işlerinin yapıldığı işyerlerinde ve işletmelerinde çalışanlar İş Kanunu’nun kapsamı dışında bırakılmıştır?

  7. 7

    Yirmiden az personel çalıştıran işyerlerinde çırağa asgari ücretin yüzde kaçı kadar ücret ödenir?

  8. 8
    Türk Borçlar Kanunu’nda 818 sayılı Borçlar Kanunu’nda yer almayan, esasen sadakat borcu kapsamına dâhil olan ve İsviçre Borçlar Kanunu’na paralel olarak açıklayıcı nitelikte olmak üzere Kanun’a alınan borç türü aşağıdakilerden hangisidir?
  9. 9
    İş hukuku aşağıdaki olaylardan hangisinin sonucu olarak ortaya çıkmıştır?
  10. 10

    Alt işverenlik ile ilgili aşağıdakilerden hangisi doğrudur?

  11. 11

    Ücret alacaklarında zamanaşımı süresi ne kadardır?

  12. 12

    İş Kanunu’na göre 5 yıla kadar (5 yıl dahil) kıdemli işçinin yıllık izin süresi 14 gündür. Toplu iş sözleşmesinde yıllık izin süresi ilk 5 yıl 20 gün olarak belirlenmiştir. İşçinin iş sözleşmesinde ise yıllık izin süresi 18 gün olarak kararlaştırılmıştır. Buna göre, toplu iş sözleşmesinden yararlanan bu işçi kaç gün yıllık izin hakkına sahiptir?

  13. 13

    İş Kanunu’na İlişkin Çalışma Süreleri Yönetmeliği’ne göre tam çalışma süresi haftalık 36 saat olan iş yerinde, kısmi çalışma süresi en çok kaç saat olur?

  14. 14

    Mal veya hizmet üretim işlerinin tek elden yönetilmesine ne denir?

  15. 15

    Teorik bilgilere sahip oldukları bir mesleğin uygulamasını izleyerek o mesleğin uygulamasını öğrenmek üzere işyerinde bulunan kişilere ne denir?

  16. 16

    İş Kanunu'na göre deneme süresi en çok ne kadar olabilir?

  17. 17

    İş hukuku kaynakları arasında gösterilen ve işyerinde uygulanacak çalışma koşullarını önceden, genel ve yeknesak biçimde içeren düzenlemelere ne ad verilir?

  18. 18

    İşveren vekilinin nitelik, görev ve sorumluluklarıyla ilgili olarak seçeneklerden hangisi söylenebilir?

  19. 19

    Mal ve hizmet üretimine yönelik teknik bir amaç için kurulan yere ne ad verilir?

  20. 20

    İşçinin sadakat yükümlülüğü ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?

Bir şıkka dokun; doğru cevap hemen görünür.
Yeni yılların sınavlarını da çözBireysel İş Hukuku dersinin tüm sınavları, cevap anahtarları, süreli mod ve yanlış analizi uygulamada.Uygulamada aç