AÖF Soru Bankası
HUK301U

Bireysel İş Hukuku

Deneme Sınavı Soruları

  • 20 soru
  • Cevap anahtarı açık: çöz, sonucunu gör
0 doğru · 0 yanlış · 20 kaldı
  1. 1

    Pa­zarlama, müşteri listesi, reklam stratejisi, gelir kaynakları, personel yapısı ve benzeri konulara ilişkin bilgiler aşağıdakilerden hangisini tanımlar?

  2. 2
    1. (A) Anonim Şirketi
    2. Ziraat Bankası Osmangazi Şubesi
    3. PTT Merkez Deposu
    4. (B) Kargo Ege Bölge Müdürlüğü 

    Yukarıdakilerden hangisi/hangileri işletme niteliğindedir?

  3. 3

    Aşağıdakilerden hangisi veya hangileri Toplu İş Hukukunun konularındandır?

    I. Toplu iş sözleşmesinin yapılması

    II. İş sözleşmesinin fesih yoluyla sona erdirilmesi

    III. İş sözleşmesinin kurulması

  4. 4

    İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu, hangi işyerlerinde oluşturulmaktadır?

  6. 5

    Garaj ve otopark yeri iş organizasyonunda hangi basamağı oluşturur?

  7. 6

    Askerden dönen işçi kaç ay içinde başvurursa eski işverenince işe alınmak zorundadır?

  8. 7

    İşverenin yönetim hakkı kaynaklar hiyerarşisinde  hangi sırada yer alır? 

  9. 8

    Kutu ambalajlama işinde çalışan işçi için günlük 30,00 TL. ücret ödeneceği kararlaştırılmıştır. 

    İşçinin ücret türü aşağıdakilerden hangisidir?

  11. 9

    İşçi lehine değiştirilebilen; buna karşın işçi aleyhine aksi kararlaştırılamayan düzenlemelere ne ad verilir?

  12. 10
    I.   İşveren adına hareket etme, II.  Kurum politikalarından bağımsız bir yol izleme, III. İşin, işyerinin ve işletmenin yönetiminde görev alma. Yukarıdakilerden hangisi bir işverenin işveren vekili niteliği taşıması için gereken nitelikler arasında sayılabilir?
  13. 11

    Aşağıdakilerden hangisi İş hukukunun temel ilkelerinden biri değildir?

  14. 12

    Aşağıdakilerden hangisi iş hukukunun temelleri ile doğrudan ilgilidir?

  16. 13

    I-Anayasa,

    II-Tüzük,

    III-Yönetmelik,

    IV-İş Kanunu

    Yukarıdakilerden hangisi/hangileri yürütme kaynakları arasında yer almaktadır?

  17. 14
    I. Toplu iş sözleşmeleri sadece işyerindeki çalışma koşullarını ihtiva eder. II. Toplu iş sözleşmesinin iş sözleşmelerinin kuruluşu, içeriği ve sona ermesine ilişkin hükümleri toplu sözleşmenin borçlandırıcı hükümleridir. III. Toplu iş sözleşmesi ile karşılaştırıldığında iş sözleşmesi ile getirilen düzenlemeler işçinin daha lehine ise iş sözleşmesinin işçi lehine hükümleri geçerliliğini korur. Toplu iş sözleşmesi ile ilgili yukarıda verilen hükümlerden hangi veya hangileri doğrudur?
  18. 15

    İş Kanunu'na göre; iki yıl belirsiz süreli çalışan işçiye 2000 TL ikramiye ödenmişse altı aydır belirli süreli çalışan işçiye ne kadar ikramiye ödenmesi gereklidir?

  19. 16

    Aşağıdakilerden hangisi belirli süreli iş sözleşmesinde belirli bir olgunun ortaya çıkması kapsamında değerlendirilir?

  21. 17

    Çıraklar mesleğin özelliklerine göre haftada kaç saatten az olmamak üzere genel ve mesleki eğitim görürler?

  22. 18

    Çırak ve aday çırağın eğitimi sırasında meydana gelen iş kazasından kim sorumludur?

     

  23. 19

    İşin belirli süreli olması, belli bir işin tamamlanacak olması veya belirli bir olgunun ortaya çıkması aşağıdakilerden hangisidir?

  24. 20

    Aşağıdaki iş sözleşmelerinden hangisinin yazılı yapılması zorunlu değildir?

Bir şıkka dokun; doğru cevap hemen görünür.
Yeni yılların sınavlarını da çözBireysel İş Hukuku dersinin tüm sınavları, cevap anahtarları, süreli mod ve yanlış analizi uygulamada.Uygulamada aç