AÖF Soru Bankası
HUK301U

Bireysel İş Hukuku

Deneme Sınavı Soruları

  • 20 soru
  • Cevap anahtarı açık: çöz, sonucunu gör
0 doğru · 0 yanlış · 20 kaldı
  1. 1

    Aşağıdaki şıklardan hangisinde kadın işçinin, işin düzenlenmesinde korunması ile ilgili bilgi doğru olarak verilmemiştir?

  2. 2

    Gece çalışmaları ile ilgili olarak aşağıdaki bilgilerden hangisi doğrudur?

  3. 3

    Aşağıdakilerden hangisi mevsimlik işçilerin kıdemiyle ilgili yanlış bir ifadedir?

  4. 4
    Aşağıdakilerden hangisi iş sözleşmesinin sona erme sebeplerinden değildir?
  6. 5

    İş güvencesinin kapsamına ilişkin aşağıdakilerden hangisi yanlıştır? 

  7. 6

    Aşağıdaki seçeneklerden hangisi fesih dışı nedenden dolayı iş sözleşmesinin sona ermesini gerektirir?

  8. 7

    I- Onbeş yaşını doldurmamış küçüklerin çalıştırılmaları yasak­tır. Ancak ondört yaşını doldurmuş ve zorunlu ilköğretim yaşını tamamlamış çocukla­rın birtakım şartlarla bazı hafif işlerde çalıştırılmaları  mümkündür.

    II- Zorunlu ilköğretim ça­ğını tamamlamış ve örgün eğitime devam etmeyen çocukların çalışma süreleri günde yedi ve haftada otuzbeş saatten fazla olamaz.

    III- Okul öncesi çocuklar ile okula devam eden çocukların eğitim dönemindeki çalışma süreleri, eğitim saatleri dışında olmak üze­re, en fazla günde iki saat ve haftada on saat olabilir

    Onbeş yaşını doldurmamış küçüklerin çalıştırılmaları ile ilgili olarak yukarıdaki bilgilerin hangileri doğru olarak verilmiştir?

  9. 8

    Haftalık normal çalışma süresi en çok kaç saattir?

  11. 9

    Denkleştirme süresi, toplu iş sözleşmeleri ne kadar uzatılabilir?

  12. 10

    Belirli süreli sözleşme, süresinin bitiminden sonra örtülü olarak sürdürülüyorsa aşağıdakilerden hangisi söz konusu olur?

  13. 11

    Yer altı işlerinde çalışan işçilerin iş güvencesi kapsamına girmesi için o işyerinde kaç aylık kıdemlerinin bulunması gereklidir?

  14. 12

    Aşağıdakilerden hangisi dolaylı cinsiyet ayrımcılığıdır?

  16. 13

    Hizmet süresi onbeş yıl ve daha fazla olanlara yılda ... gün izin verilir. Boş bırakılan yere yıllık ücretli izin hükümleri gereğince hangisi getirilmelidir?

  17. 14

    İşveren vekilleri ile ilgili aşağıdaki bilgilerden hangisi doğrudur?

  18. 15

    Aşağıdakilerden hangisi işveren vekili sıfatı taşımaz?.

  19. 16
    Çalışma süresinin 42 saat olduğu bir işyerinde en fazla kaç saatlik çalışma kısmi süreli çalışma olarak kabul edilir?
  21. 17

    Çağrı üzerine çalışmalarda hafta, ay veya yıl gibi bir zaman dilimi içinde işçinin ne kadar süreyle çalışacağını taraflar belirlemedikleri takdirde, haftalık çalışma süresi kaç saat kararlaştırılmış sayılır?

  22. 18

    I. Asıl işveren alt işveren ilişkisinde rastlanacak muvazaalı hâller Kanunda sayılanlarla sınırlı olup, bunun dışında muvazaa iddiası ileri sürülemez.

    II. Muvazaalı bir asıl işveren-alt işveren ilişkisinde işçi başlangıçtan itibaren asıl işverenin işçisi olarak işlem görür.

    III. Muvazaalı bir asıl işveren-alt işveren ilişkisinde asıl işveren işçinin alacakları bakımından alt işverenle birlikte iki yıl süreyle sorumlu tutulmuştur.

    Yukarıdaki önermelerden hangi veya hangileri doğrudur?

  23. 19

    Çağrı üzerine çalışmaya dayalı iş sözleşmesi, hukuki niteliği bakımından aşağıdaki iş sözleşmelerinden hangisinin kapsamına girer?

  24. 20

    Stajyerler ile ilgili olarak aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur? 

Bir şıkka dokun; doğru cevap hemen görünür.
Yeni yılların sınavlarını da çözBireysel İş Hukuku dersinin tüm sınavları, cevap anahtarları, süreli mod ve yanlış analizi uygulamada.Uygulamada aç