Deneme Sınavı Soruları

Kıdem tazminatı tavanı ne kadar sürede bir yeniden belirlenmektedir?

Genç işçi ............. tamamlamış fakat ............ doldurmamış kişiyi anlatır. Boşluklara sırası ile aşağıdakilerden hangileri gelmelidir?

Gebe işçinin çalışma süresiyle ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi doğrudur?

Mevzuata göre çocuk ve genç işçilerin hafta tatili izinleri haftalık kaç saatten az olamayacağı belirtilmiştir?

İşveren tarafından uygulanan fesihe ilişkin olarak aşağıda verilen bilgilerden hangisi yanlıştır?

I- Yer veya su altına iniş ve çıkışlarda geçen süreler.

II- Emzirme izni sırasında geçen süreler.

III- Araçta geçen süreler.

İş Kanunu’nda düzenlenen çalı­şılmış gibi sayılan farazi çalışma süreleri ile ilgili olarak yukarıdaki bilgilerin hangileri doğru olarak verilmiştir?

Kamu işyerleri yüzde _______ engelli ile yüzde _______ eski
hükümlü işçiyi meslek, beden ve ruhi durumlarına uygun işlerde çalıştırmakla yükümlüdürler.

Aşağıdakilerden hangisi yukarıdaki cümlede verilen boşlukları doğru olarak tamamlar?

İşçinin kıdeminin belirlenmesi ile ilgili verilen bilgilerden hangisi yanlıştır?

İş sözleşmesinin sona erdiren fesih dışı sebeplerden ilki, sözleşme süresinin sona ermesidir. ............ sözleşmeler için geçerli olan bu durumda taraflar, süre sonunda fesih beyanında bulunmak zorunda kalmazlar. Sözleşme süre sonunda kendiliğinden sona erer.

Verilen ifadedeki boşluğa aşağıdakilerden hangisi gelmelidir?

I. Telafi çalışması için işçinin rızası alınır.

II. Telafi çalışmaları günlük en çok çalışma süresini aşmamak koşulu ile günde üç saatten fazla olamaz.

III. Telafi çalışmaları için tarafların anlaşmalarına ve işçinin muvafakatine gerek yoktur.

Yukarıda verilen ifadelerden hangisi veya hangileri doğrudur?

6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu' na göre sendikal tazminat tutarı aşağıdakilerden hangisidir?

İşçinin, işverene ait maki­neleri, araç ve gereçleri, teknik sistemleri, tesisleri ve taşıtları usulüne uygun olarak kullanma yükümlülüğü hangi borcunu tanımlamaktadır?

İş hukuku kaynakları arasında gösterilen ve işyerinde uygulanacak çalışma koşullarını önceden, genel ve yeknesak biçimde içeren düzenlemelere ne ad verilir?

İş Kanunu’nun 32. maddesi uyarınca ücretin nasıl ödenmesi gerekir?

Şaziye eve ekonomik olarak katkı sağlamak için eşarp işine başlamıştır. Şaziye, eşarpların kenarlarını iple çevirmektedir. Her kenar için 1 tl almaktadır. Şaziye'ye yaptığı iş için ödenecek ücretin türü nedir?

Asgari Ücret Tespit Komisyo­nu aracılığı ile ücretlerin asgari sınırları en geç kaç yılda bir belirlenir?

1. İşçi
2. İşveren vekili
3. İşveren
4. Alt işveren

Bireysel İş Hukukundaki kişiler kavramının içinde yukarıdakilerden hangileri sayılabilir?