Deneme Sınavı Soruları

İş Kanunu’nun 5. maddesine göre, işveren eşit davranmadığı işçi için ".............."aylık ücreti kadar ayrımcılık tazminatı öder.
Yukarıdaki boşluğa aşağıdakilerden hangisi getirilmelidir?

Aşağıdakilerden hangisi İş Kanunu'na göre çalışılmış sayılan sürelerden biri değildir?

Aşağıdakilerden hangisi veya hangileri  İş Hukukunda Kadın İşçilerin Korunması ile ilgili konulardır?

I.Cinsiyet Ayırımcılığına Karşı Koruma

II.İşin Düzenlenmesinde Koruma

III.Kıdem Tazminatı Açısından Koruma

Onsekiz yaşından küçükler için işveren tarafından kullandırılacak yıllık izin en az kaç gün olmak durumundadır?

Fazla çalışmada ücret, normal çalışma ücretinin saat başına düşen miktarının yüzde "...…….."  yükseltilmesiyle ödenir. 

Yukarıdaki boşluğa aşağıdakilerden hangisi getirilmelidir?

I- Dinlenme süresi, iki saatten fazla dört saatten az süren işlerde otuz dakika,

II- Dört saatten yedi buçuk saate kadar olan işlerde çalışma süresinin ortasında bir saat,

III- Hafta tatili ücreti bir iş karşılığı olmaksızın ödenir.

IV- Onsekiz yaşından küçükler için işveren tarafından kullandırılacak izin en az yirmi gün olmak durumundadır.

Çocuk ve genç İşçilerin dinlenme süreleri açısından korunması ile ilgili olarak yukarıdaki bilgilerin hangisi doğru olarak verilmiştir?

Sözleşme süresinin dolmasıyla sona erme sebebine ilişkin olarak aşağıda verilen bilgilerden hangisi yanlıştır?

İşyerinde günlük çalışma süresi 8 saat ise en çok kaç saat telafi çalışması yaptırılabilir? 

Aksi sözleşmelerle kararlaştırılmamışsa hazırlama, tamamlama ve temizleme işlerinde ücret, fazla çalışma ücreti gibi saat başına düşen ücret yüzde ... artırılarak belirlenir. Yukarıda boş bırakılan yere aşağıdakilerden hangisi gelmelidir?

Daha önce aranan üç yıldan fazla çalışma koşulunun bir yıla
indirilmesi ve her yıl için on beş günlük ücret tutarında öngörülen tazminat miktarının otuz güne çıkarılmasına ilişkin İş Kanunu değiştiren kanun hangi yıl çıkarılmıştır?

İşçiler; yıllık ücretli izne hak kazanmak için bulundukları iş yerinde en az kaç yıl çalışmış olmak durumundadır?

Kıdem tazminatının tespiti için aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?

Kıdem tazminatını tespiti ile ilgili hangi ifade yanlıştır?

300 işçinin çalıştığı bir özel sektör iş yerinde, işverenin kaç engelli işçi çalıştırma yükümlülüğü vardır?

Mehmet Bey, geleneksel yollarla sabun üretimi yaptığı işletmesinde 12 personel ve bir de çırak çalıştırmaktadır. Mehmet Bey çalıştırdığı çırağa yasa gereği en az ne kadar ücret ödemekle yükümlüdür? 

Aynı konuyu düzenleyen birden çok hukuki düzenleme bulunması halinde aşağıdakilerden hangisi öncelikle uygulanır?.

Aşağıdakilerden hangisi veya hangileri Yazılı Yapılması Zorunlu İş Sözleşmelerindedir?

I. Belirli süresi 1 yıl veya daha fazla olan iş
sözleşmeleri

II.  Çağrı üzerine çalışma sözleşmesi

III. Uzaktan çalışma sözleşmesi

IV. Takım sözleşmesi 

Aşağıdakilerden hangisi işveren olarak kabul edilmez?.

Aşağıdakilerden hangisi veya hangileri çocukların çalışmasına yönelik yasaklardandır?

I. Yer ve Su Altında Çalıştırma Yasağı

II. Gece Çalıştırma Yasağı

III. Ağır ve Tehlikeli İşlerde Çalıştırma Yasağı

Aşağıdakilerden hangisi iş hukukunun temel kavramları arasında yer almaz?.