Bireysel İş Hukuku
Deneme Sınavı Soruları
- 20 soru
- Soru metinleri açık; şıklar ve cevap anahtarı uygulamada
- 1
Gece çalışması hangi saatler arasında yapılır?
- 2
İzin süreleri işçilerin işyerindeki kıdemine göre asgari biçimde kanunda belirlenmiştir.
Buna göre, hizmet süresi, bir yıldan beş yıla kadar (beş yıl dâhil) olanlara yılda ............ gün, beş yıldan fazla ve onbeş yıldan az olanlara yılda ............. gün, onbeş yıl ve daha fazla olanlara yılda ............. gün izin verilir.
Bırakılan boşluklara aşağıdakilerden hangisinin getirilmesi uygundur?
- 3
Aşağıdakilerden hangisi çocuk işçilerin çalıştırılabilecekleri hafif işlere örnek olarak verilebilir?
- 4
I. Sanayiden sayılan işlerde gece döneminde
II. Yer altında yapılan işlerde
III. Su altında yapılan işlerde
Yukarıdakilerden hangilerinde hiçbir şekilde kadın işçi çalıştırılamaz?
- 5
I- Türk Hukukunda engellilerin korunması açısından kota rejimi benimsenmiştir.
II- 2008 yılında yapılan bir değişiklik ile yalnız kamu işyerlerinde eski hükümlü çalıştırma zorunluluğu öngörülmüş, özel sektör için bu mecburiyet ortadan kaldırılmıştır.
III- Kamu işverenleri için; eski hükümlü istihdamı yerine askerlik hizmetini yaparken Terörle Mücadele Kanunu hükümleri gereğince terör olaylarına maruz kalanlardan malul sayılmayacak şekilde yaralananların da istihdam edilebileceğini öngörülmüştür.
Engelliler ve eski hükümlüler ile ilgili olarak yukarıdaki bilgilerin hangileri doğru olarak verilmiştir?
- 6
Yeni iş arama izni verilmeyen işçi çalıştığı süreye ilişkin ücreti yanında, kendisine
izin kullandırılmadığı için de o süreye ilişkin ücretini toplam .............. zamlı alacaktır.Verilen ifadedeki boşluğa aşağıdakilerden hangisi gelmelidir?
- 7
"Kıdem tazminatına hak kazanılabilmesi için işçinin en az ________çalışmış olması gerekir."
Yukarıdaki cümleyi doğru ifadeyle tamamlayınız.
- 8
Aşağıdaki süreli fesih hallerinden hangisi sadece işverene tanınmıştır?
- 9
İş Kanunu'na göre taraflar günlük çalışma süresini en fazla kaç saat olarak belirleyebilirler?
- 10
Günde sekiz saat, haftada altı gün çalışılan bir işyerinde bir haftada en fazla kaç saat normal fazla çalışma yaptırılabilir?
- 11
I- İş sözleşmesinde tarafların ölümünün sözleşmeye etkisi, Türk Borçlar Kanunu’nda düzenlenmiştir.
II- İşçinin ölümüyle iş sözleşmesi kendiliğinden sona erer. Bu durumda işveren, işçinin sağ kalan eşine ve ergin olmayan çocuklarına, yoksa bakmakla yükümlü olduğu kişilere, ölüm gününden başlayarak bir aylık ücret tutarında bir ödeme yapmakla yükümlüdür.
III- İş sözleşmesi işverenin kişiliği dikkate alınarak yapılmamışsa işverenin ölümü iş sözleşmesini sona erdirmez.
İş sözleşmesinde tarafların ölümünün sözleşmeye etkisi ile ilgili olarak yukarıdaki bilgilerin hangileri doğrudur?
- 12
Kıdem tazminatını tavanı ile ilgili hangi ifade yanlıştır?
- 13
I. Gece çalışması, saat 20.00-06.00 arasına rastlayan dönemde yapılır.
II. İşçilerin gece çalışmaları hiçbir şekilde yedi buçuk saati geçemez.
III. Gece çalışmalarında işçilerin korunması düşüncesiyle fazla çalışma yasaklanmıştır.
IV. Gece dönemindeki işçi postalarında, on sekiz yaşını doldurmamış çocuk işçilerin çalıştırılmaları yasak iken; genç işçiler için bu yasak söz konusu değildir.
V. Turizm, özel güvenlik ve sağlık hizmeti yürütülen işlerde işçinin yazılı onayının alınması şartıyla yedi buçuk saatin üzerinde gece çalışması yaptırılabilir.
Yukarıda gece çalışmasına ilişkin verilen bilgilerden hangisi ya da hangileri doğrudur?
- 14İşverenin yönetim hakkı ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?
- 15
Eşit davranma borcu ile ilgili olarak aşağıdaki ifadelerden hangisi doğru değildir?
- 16
Çıraklar mesleğin özelliklerine göre haftada kaç saatten az olmamak üzere genel ve mesleki eğitim görürler?
- 17
İç yönetmeliklerle ilgili aşağıdaki bilgilerden hangisi doğrudur?
- 18
Antalya ilinde faaliyet gösteren Sümbül Tarım adlı işyerinin tamamı şehirde faaliyet gösteren Yeşilyurt Tarım adlı bir şirket tarafından mevcut faaliyetlerini sürdürmek üzere satın alınmıştır. Ortaya çıkan bu yeni durum Sümbül tarım'da çalışan işçileri için nasıl bir sonuç doğurur?
- 19
İşçi veya işverenlerin kurmuş oldukları sendikaları aracılığıyla girdikleri hukuki ilişkilerin incelendiği hukuk dalı aşağıdakilerden hangisidir?
- 20
Aşağıdakilerden hangisi İş Hukukunun Ulusal kaynaklarından olan resmi kaynaklardan biridir?