Bireysel İş Hukuku
Deneme Sınavı Soruları
- 20 soru
- Cevap anahtarı açık: çöz, sonucunu gör
- 1
Türk Borçlar Kanununda düzenlenmiş olan ölüm tazminatı alabilmek için en az ne kadar çalışmış olmak gerekir?
- 2
Kıdem tazminatı tavanı ne kadar sürede bir yeniden belirlenmektedir?
- 3
I-Kısa çalışma düzenlemesi İşsizlik Sigortası Kanununda yer alır.
II-Kısa çalışmanın gerekliliğinin tespiti, Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığınca yapılır.
III-Koruyucu düzenlemeden İş Kanunu kapsamı dışında çalışan işçiler de yararlanır.
Kısa çalışma ile ilgili olarak yukarıdaki bilgilerin hangileri doğru olarak verilmiştir?
- 4
I-Haftalık kırkbeş saati aşan çalışmalardır.
II- Günlük onbir saati aşan çalışmalar da fazla çalışma olarak kabul edilmelidir.
III- Haftalık çalışma süresini aşmayan bir işçinin hafta tatili günündeki çalışması fazla çalışma olarak kabul edilemez.
Fazla çalışma ve fazla sürelerle çalışma ile ilgili olarak yukarıdaki bilgilerin hangileri doğru olarak verilmiştir?
- 5
Aşağıdakilerden hangisi işçinin haklı fesih sebeplerinden değildir?
- 6
Gece çalışmaları ile ilgili olarak aşağıdaki bilgilerden hangisi doğrudur?
- 7
İş Kanunu'nun 5. maddesine göre işveren eşit davranmadığı işçi için ne kadar ayrımcılık tazminatı öder?
- 8
Aksi sözleşmelerle kararlaştırılmamışsa hazırlama, tamamlama ve temizleme işlerinde ücret, fazla çalışma ücreti gibi saat başına düşen ücret yüzde ... artırılarak belirlenir. Yukarıda boş bırakılan yere aşağıdakilerden hangisi gelmelidir?
- 9
Aşağıdakilerden hangisi işçilerin Anayasa'da güvence altına alınmış vazgeçilmez haklarındandır?
- 10
...iş veya toplu iş sözleşmeleri ile işyerinde geçerli olan çalışma süresinin, kırkbeş saatin altında kararlaştırılması hâlinde, işçinin kararlaştırılan süre ile yasal azami çalışma süresi olan kırkbeş saat arasında yapılmış olan çalışmalara denir. Boş bırakılan yere aşağıdakilerden hangisi getirilmelidir?
- 11
Aşağıdakilerden hangisi tazminata esas aylık ücretin belirlenmesi ile ilişkilidir?
- 12
I. Gece çalışması, saat 20.00-06.00 arasına rastlayan dönemde yapılır.
II. İşçilerin gece çalışmaları hiçbir şekilde yedi buçuk saati geçemez.
III. Gece çalışmalarında işçilerin korunması düşüncesiyle fazla çalışma yasaklanmıştır.
IV. Gece dönemindeki işçi postalarında, on sekiz yaşını doldurmamış çocuk işçilerin çalıştırılmaları yasak iken; genç işçiler için bu yasak söz konusu değildir.
V. Turizm, özel güvenlik ve sağlık hizmeti yürütülen işlerde işçinin yazılı onayının alınması şartıyla yedi buçuk saatin üzerinde gece çalışması yaptırılabilir.
Yukarıda gece çalışmasına ilişkin verilen bilgilerden hangisi ya da hangileri doğrudur?
- 13
Aşağıdakilerden hangisi fazla çalışma yaptırılamayacak kişilerden birisi değildir?
- 14
Ücret kesme cezasına ilişkin olarak aşağıdaki ifadelerden hangisi doğru değildir?
- 15
- Posta başı
- Usta
- Taşeron
- Avukat
Yukarıdakilerden hangisi işveren vekili niteliğindedir?
- 16
Yer altında ve su altında yapılacak işlerde erkek çocukların çalıştırılabilmesi için kanunen aranan yaş şartı kaçtır?
- 17
Mal veya hizmet üretim işlerinin tek elden yönetilmesine ne denir?
- 18
Aşağıdakilerden hangisi veya hangileri is sözleşmesi yapma yasakları değerlendirilen için bakış açılarındandır?
I. Çocuk ve Genç İşçiler Bakımından
II. Kadın İşçiler Bakımından
III. Yabancılar Bakımından
- 19
Aşağıdaki iş kollarından hangisinde kadınların çalıştırılmasında kanunen sakınca yoktur?
- 20
Çağrı üzerine çalışma sözleşmesinde günlük çalışma süresi kararlaştırılmamış ise, işveren her çağrıda işçiyi günde en az kaç saat üst üste çalıştırmak zorundadır?