2013–2014 Vize (Ara Sınav) Çıkmış Soruları

Aşağıdakilerden hangisi 6356 sayıll Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'na göre, sendika tanımında yer alan sendikanın unsurlarından biri değildir? A) Hukuki bağımlılık B) Amaç C) Asgari kurucu sayısı D) İşkolunda faaliyet E) Tüzel kişilik

İşçiler ve işçi kuruluşlarının işveren kuruluşlarına, işverenler ve işveren kuruluşlarının da işçi kuruluşlarına üye olamamaları ilkesi aşağıdakilerden hangisidir? A) Sarı sendika B) Sendika bağımsızlığı f. C) Sendika özgürlüğü D) Sendikanın saflığı E) Sendika güvencesi

Işçi sendikasının kurulumuyla ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur? A) Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'ndan izin alınır. B) İşçi sendikası izin alınmaksızın kurulur. C) İçişleri Bakanlığı'ndan izin alınır. D) Yüksek Hakem Kurulu'ndan izin alınır. E) Başbakanlık Teftiş Kurulu'ndan izin alınır.

Güçlü Güçlü işverenler karşısında sendika özgürlüğünün korunamadığı, İşveren güdümündeki işçi sendikalarına ne ad verilir? A) Sarı sendika B) Siyah sendika C) Bağlı sendika D) Bağımlı sendika E) İç sendika

6356 sayılı Sendikalar ve Toplu Sözleşmesi Kanunu'na göre işveren vekili aşağıdakilerden hangisidir? A) Personel müdürleri B) İşletmenin bütününü yöneten genel müdürler C) İşletme müdürleri D) İşletmenin bütününü yönetmeyen genel müdür yardımcıları E) İşyeri hekimi

Sendikal kuruluşların ilk genel kurul toplantısının sendika ve konfederasyonların tüzel kişilik kazanmasından itibaren kaç ay içerisinde yapılması gerekir? A) 6 B) 8 aofisorularnet C) 9 D) 10 E) 12

Aşağıdakilerden hangisi sendikal kuruluşların ve şubelerinin zorunlu organlarından biridir? A) Başkanlar kurulu B) Eğitim kurulu C) Araştırma kurulu D) İş sağlığı ve güvenliği kurulu E) Disiplin kurulu

6356 sayılı Sendikalar ve Toplu Iş Sözleşmesi Kanunu'na göre, işyeri sendika temsilcilerini atamaya aşağıdakilerden hangisi yetkilidir? A) İşveren B) Toplu iş sözleşmesi yapmak üzere yetkisi kesinleşen işçi sendikası C) İşveren vekili D) İşyerinde fiilen çalışan işçiler E) Toplu iş sözleşmesi yapmak üzere yetkisi kesinleşen işçi sendikasının bağlı bulunduğu konfederasyon

Aşağıdakilerden hangisi işyeri sendika temsilciliği sıfatının sona ermesine yol açan nedenlerden biri değildir? A) Sendika tüzelkişiliğinin sona ermesi B) Sendika üyeliğinin sona ermesi C) Temsilcinin iş sözleşmesinin feshedilmesi D) Temsilcinin atanması için gerekli olan şartlardan birisini kaybetmesi E) İşyeri sendika temsilcisinin çalıştığı ve temsilci olarak atandığı işyerinin işveren tarafından temsilcinin onayı olmaksızın değiştirilmesi

6356 sayılı Sendikalar ve Toplu Iş Sözleşmesi Kanunu'na göre konfederasyonların kurulabilmesi için değişik işkollarından en az kaç sendikanın bir araya gelmesi gereklidir? A) 5 B) 7 C) 9 D) 10 E) 12

İşçilerin aynı iş ilişkisi çerçevesinde aynı anda, aynı işkolunda bir tek sendikaya üye olabilmesine ne ad verilir? A) Sendikanın saflığı B) Sendika özerkliği aof.sorula C) Sendika özgürlüğü Vet D) Sarı sendika E) Sendika üyeliğinde teklik

Aşağıdakilerden hangisi 6356 sayıll Sendikalar ve Toplu Iş Sözleşmesi Kanunu'na göre, bir işçinin işçi sendikasına üyeliğinin gerçekleşmesi için sağlaması gereken koşullardan biri değildir? A) İşçi, çalıştığı işyerinin girdiği işkolundaki bir sendikaya üye olabilir. B) İşçinin başka bir ‹ sendikaya üyeliği bulunmamalıdır. C) İşçi belli bir yaşa ulaşmalıdır. D) İşçi belli bir gelir seviyesine sahip olmalıdır. E) İşçi sendika tüzüğünde aranan diğer koşulları sağlamalıdır.

İşçi, işveren sendikalarının ve konfederasyonlarının uluslararası kuruluşlara üyelikleriyle ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır? A) Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti'ndeki işçi ve işveren örgütleri Türkiye Cumhuriyeti'ndeki konfederasyonlara üye olabilirler. B) Türk işçi-işveren kuruluşlarının uluslararası işçi-işveren kuruluşlarına kurucu veya normal üyeliği ve üyelikten çekilme konusunda kendi genel kurulunun bu yöndeki kararı şarttır. C) Türk işçi/işveren •sendikaları yabancı ülkelerde dış temsilcilikler açamazlar. D) Türkiye'de temsilcilik açabilmesi veya üst kuruluşlarą üye olabilmesi için Dışişleri Bakanlığı'nın görüşü ve İçişleri Bakanlığı'nın izninin alınması şarttır. E) Türk işçi/işveren sendikaları ve/veya konfederasyonları uluslararası işçi-işveren kuruluşlarına önceden izin almadan, serbestçe kurucu veya üye olabilirler.

İşveren sendikası üyeliği için kanunda aranan yaş şartı aşağıdakilerden hangisidir? A) İşveren 15 yaşını doldurmuş olmalıdır. B) İşveren 16 yaşını doldurmuş olmalıdır. C) Kanunda bir yaş sınırı öngörülmemiştir. D) İşveren 17 yaşını doldurmuş olmalıdır. E) İşveren 18 yaşını doldurmuş olmalıdır.

Sendikal tazminatın miktarı ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur? A) Işçinin ücretinin altı aylık tutarından az Olamaz. B) İşçinin ücretinin bir yıllık tutarından fazla olamaz. C) Işçinin ücretinin duruma göre dört ile sekiz ay arasındaki tutarıdır. D) İşçinin ücretinin bir yıllık tutarından az olamaz. E) İşçinin ücretinin altı aylık tutarıdır.

Konfederasyonların sona ermesi, tüzükte hüküm olmaması ya da fesih halinde, genel kurul kararının bulunmaması veya devrin ilgili kuruluş tarafından kabul edilmemesi durumunda, tasfiye sonucunda kalacak paralar aşağıdakilerden hangisine aktarılır? A) Merkezin bulunduğu yer valiliğine B) Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na C) İşsizlik Sigortası Fonu'na D) Başbakanlık'a E) Merkez Bankası'na

Sendikal kuruluşların faaliyetlerine ilişkin aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır? A) Kuruluşlar tüzüklerinde belirtilen amaçları dışında faaliyette bulunamazlar. B) Işçiler ve işçi kuruluşları, işveren kuruluşlarına üye olamazlar. C) Kuruluşlar, siyasi partilerin ad, amblem, rumuz veya işaretlerini kullanamazlar. D) Kuruluşlar elde ettikleri gelirleri düzenli olarak üyeleri ve mensupları arasında dagıtırlar. E) Kuruluşlar ticaretle uğraşamazlar.

Sendika ve konfederasyon kuruluşlarının sona ermesi halinde, sendikanın tüzüğünde belirlenen hükümler çerçevesinde, kuruluşların aktif ve pasif malvarlığının belirlenerek hukuki ilişkilerinin kesilmesi işlemine ne ad verilir? A) Tasnif B) Tahsis C) Tasfiye D) Paylaştırma E) Ödeme

Dayanışma aidatıyla ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur? A) Dayanışma aidatı ödemek suretiyle toplu iş sözleşmesinden yararlanabilmek için işçi sendikasının onayı şarttır. B) Dayanışma aidatının miktarı için bir üst sınır yoktur. C) Dayanışma aidatı miktarı 100 Türk Lirasını geçemez. D) Dayanışma aidatının miktarinin sendika tüzüğünde belirtilmesi zorunlu değildir. E) Dayanışma aidatının miktarı, üyelik aidatından fazla olamaz.

6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'na göre, sendikal kuruluşların faaliyetlerinin mahkeme kararı ile durdurulmasına yol açabilecek nedenlerden biri aşağıdakilerden hangisidir? A) Kuruluşun borçlarını ödeyemez duruma düşmüş olması B) Tüzük ve kuruluşa ilişkin belgelerde kanuna aykırılık ve eksikliklerin giderilmemesi C) Tüzük gereğince o yönetim kurulunun oluşturulmasının olanaksız hale gelmesi D) Olağan genel kurul toplantısının üst üste iki defa yapılamaması E) Kuruluşun feshedilmesi