Toplu İş Hukuku
2015–2016 Vize (Ara Sınav) Çıkmış Soruları
- 20 soru
- Soru metinleri açık; şıklar ve cevap anahtarı uygulamada
- 1Aşağıdakilerden hangisi sendikaya ilişkin temel unsurlardan biri değildir?
- AKurulmalarında kanuni zorunluluk bulunması
- BKurulu bulundukları işkolunda faaliyet
- CAmaçlarının sınırlandırılmış olması
- DAsgari kurucu sayısı
- ETüzel kişiliğe sahip olmaları
- 2Sendika içi demokrasinin gerçekleşmesi için sahip olduğu önem itibariyle sendikanın en üst karar ve denetim organı aşağıdakilerden hangisidir?
- AGenel Kurul
- BDenetleme Kurulu
- CYönetim Kurulu
- DBaşkanlar Kurulu
- EDisiplin Kurulu
- 3Bir işyerinin girdiği işkolunun tespitinde uyuşmazlık çıkması durumunda, işyerinin girdigi işkolunun tespiti konusunda aşağıdakilerden hangisi görevlidir?
- Aİş Mahkemesi
- BBakanlar Kurulu
- CÇalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü
- DYüksek Hakem Kurulu
- EÇalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı
- 4Değişik işkollarında en az beş sendikanın bir araya gelerek meydana getirdikleri tüzel kişiliğe sahip kuruluşa ne ad verilir?
- AFederasyon
- BBirlik
- CKonfederasyon
- DKonsey
- ESendikal örgüt
- 5Aşağıdakilerden hangisi Sendikalar ve Toplu Sözleşmesi Kanunu'nda belirtilen işkollarından biri değildir?
- AEnerji
- BKanalizasyon
- CGida sanayii
- Dİnşaat
- EBanka ve sigorta
- 6İşçi ve işverenlere tanınan çalışma koşullarını serbestçe belirleme yetkisine ne ad verilir? A) Toplu iş sözleşmesi bağımsızlığı B) Toplu iş sözleşmesi normatifliği D) Toplu iş sözleşmesi özerkliği C) Toplu iş sözleşmesi serbestislar.net E) Toplu iş sözleşmesi özgürlüğü
- 7Aşağıdakilerden hangisi işyeri sendika temsilciliği görevini sona erdiren hallerden biri değildir?
- ATemsilciyi atayan sendikanın bu sıfatı geri alması
- BSendikanın yetkisi devam ederken toplu iş sözleşmesinin sona ermesi
- CSendika tüzel kişiliğinin sona ermesi
- DTemsilcinin sendika üyeliginin sona ermesi
- ETemsilcinin iş sözleşmesinin tarafların fesih dışı nedenlerle sona ermesi
- 8Aşağıdakilerden hangisi grev hakkını güvence altına alan uluslararası belgelerden biri değildir?
- AAvrupa Birliği Katılım Ortaklığı Belgesi
- BAvrupa Insan Hakları Sözleşmesi
- CEkonomik, Sosyal ve Kültürel Haklara İlişkin Uluslararası Sözleşme
- DSendika Özgürlüğü ve Örgütlenme Hakkının Korunmasına İlişkin 87 sayılı LO Sözleşmesi
- EGözden Geçirilmiş Avrupa Sosyal Şartı
- 9Aşağıdakilerden hangisi sendika yönetim kurulunun görevlerinden biri değildir?
- Aİşçilerden sendika aidatlarını toplamak
- BYeminli mali müşavir raporlarını görüşmek
- CSendikada çalışacak işçileri işe almak
- DKuruluşu, kuruluşun amacı doğrultusunda temsil etmek
- ESendika tesislerini kullanıma hazır tutmak
- 10İşyeri sendika temsilciliği ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?
- Aİşyerinde çalışmayan bir sendika üyesi temsilci olarak atanamaz.
- BSendika, işyeri sendika temsilcisi olarak atanan üyelerin kimliklerini işverene bildirmek zorundadır.
- CSendika tüzüğünde işyeri sendika temsilcisin seçimle belirlenmesine ilişkin hüküm bulunabilir.
- Dİşyerinde çalışan işçi sayısı -yüzbir ile beşyüz arasında ise en çok iki temsilci atanabilir.
- Eİşyeri sendika temsilcileri, işyerinde yetkisi kesinleşen işçi sendikası tarafından atanırlar.
- 11İşverenin, gerek fesih dışında gerekse de sözleşmenin feshi bağlamında sendikal kökenli haksız-ayrımcı işlemiyle karşılaşan işçiye ödenen, işçinin ücretinin bir yıllık tutarından az olmayan tazminata ne ad verilir?
- AGüvence tazminatı
- BManevi tazminat
- CKötüniyet tazminatı
- DIhbar tazminatı
- ESendikal tazminat
- 12İş güvencesinin işletilebilmesi için işyerinde en az kaç işçinin çalışıyor olması gerekmektedir?
- A10
- B15
- C30
- D50
- E60
- 13Sendikaların dış denetimleri en çok ne kadar sürede tekrarlanmalıdır?
- A6 ay
- B1 yll
- C2 yıl
- D4 yıl
- E5 yıl
- 14İşçilerin aynı anda aynı işkolunda birden çok sendikaya üye olmasını yasaklayan ilke aşağıdakilerden hangisidir?
- ASendikal saflık ilkesi
- BSendika üyeliğinde teklik ilkesi
- CSerbest kuruluş ilkesi
- Dİşkoluna göre sendikalaşma ilkesi
- ESendika çokluğu ilkesi
- 15Toplu iş sözleşmesinden yararlanmak üzere sözleşmeye taraf işçi sendikasına üye olmayan işçilerden alınan dayanışma aidatının miktarı en çok ne kadar olabilir?
- ASendika üyelik aidatının 1/3'ü kadar
- BSendika üyelik aidatının 1/2'si kadar
- CSendika üyelik aidatının iki katı kadar
- DSendika üyelik aidatının 1/4'ü kadar
- ESendika üyelik aidatı kadar
- 16Sendikanın tüzük ve belgelerinde eksiklik veya Kanuna aykırılık tespit edilmesi durumunda valiliğin aykırılığın düzeltilmesi veya eksikliğin giderilmesi için sendikaya verdiği süre ne kadardır?
- A5 gün
- B15 gün
- C1 ay
- D3 ay
- E6 ay
- 17Sendikaların Anayasa'da belirtilen Cumhuriyetin niteliklerine ve demokratik esaslara aykırı faaliyetleri nedeniyle aşağıdakilerden hangisinin talebiyle mahkeme kararıyla kapatılması söz konusu olur?
- AÇalışma ve Sosyal Güvenlik İI Müdürlüğü
- BValilik Sol
- CBakanlar Kurulu a0
- DÇalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı
- ECumhuriyet Başsavcısı
- 18Sendikaya üyelik için başvurusundan itibaren ne kadar süre içinde kabul veya ret hususunda herhangi bir sonuç bildirilmezse üyeliğin örtülü kabulü gerçekleşir?
- A10 gün
- B15 gün
- C30 gün
- D45 gün
- E60 gün
- 19Sendikaların gelir ve giderleri ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?
- ASendikalar, kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşlarından bağış alamazlar.
- BSendikalar yönetim kurulu kararıyla afet bölgelerine yardım edebilirler.
- CSendikalar yurt dışındaki kişilerden Bakanlığa önceden bildirimde bulunarak yardım alabilirler.
- DSendikalar sanayi ve ticaret kuruluşlarına yatırımda bulunamazlar.
- ESendikalar genel merkez ve şubeleri için bina satın alabilirler.
- 20Aşağıdakilerden hangisi işveren sendikasına üyeliğin gerçekleşebileceği yollarından biri değildir?
- AAyrılma yoluyla üyelik
- BBirleşme yoluyla üyelik s
- COlağan yöntem ile üyelik orul
- DYargısal yol ile üyelik
- EKuruluşta üyelik