2016–2017 Vize (Ara Sınav) Çıkmış Soruları

İşyerinin girdigi işkolunun tespitinde uyuşmazlık çıkması durumunda ilgililer kararın Resmi Gazete'de yayımlanmasından itibaren kaç gün içinde dava açabilirler? A) 5 B) | 10 C) 15 D) 30 E) 60

Benzer ya da birbirine yakın faaliyet gruplarında menfaatleri ve çalışma yaşamında karşılaştıkları riskleri ve sorunları ortak olan işçilerin çalışma koşullarının iyileştirilmesi amacıyla örgütlenmeleri sonucu ortaya çıkan dikey örgütlenme modeline ne ad verilir? A) İşyeri esasına göre sendikalaşma B) Sarı sendikacılık C) Bölgesel sendikacılık D) İşkolu esasına göre sendikalaşma E) Mesleki sendikacılığı

Aşağıdakilerden hangisi kanuni grev ve lokavtın sonuçlarından biri değildir? A) Grev süresince ücrete hak kazanamayan işçi, lokavt süresince yarım ücrete hak kazanır. B) İşçilerin iş sözleşmesi grev ve lokavt süresince askıda kalır. C) İşçinin iş sözleşmesinden doğan sadakat borcu grev ve lokavt süresince devam eder. D) Grev ve lokavt süresi işçinin kıdem tazminatı hesabında dikkate alınmaz. E) Grev ve lokavt süresince işçi Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun ilgili hükümlerinden yararlanmaya devam eder.

Sendikaların ilk genel kurul toplantısının tüzel kişilik kazanmalarından itibaren ne kadar süre içinde yapılması şarttır? A) 3 ay B) 6 ay C) 8 ay D) 1 yil E) 2 yil

250 işçinin çalıştığı bir işyerinde yetkili işçi sendikası en fazla kaç işyeri sendika temsilcisi atayabilir? A) 1 B) 2 C) 3 tem D) 4 E) 5

İşçi sendikası kurucusu olabilmek için aşağıdaki şartlardan hangisi aranmaz? A) Fiilen çalışır olma B) Belirli suçlardan hüküm giymemiş olma C) Fil ehliyetine sahip olmaorular.net D) Gerçek kişi olma E) Turk vatandaşı olma

İş sözleşmesinin yapılması, içeriği ve sona ermesine ilişkin hususları düzenlemek üzere işçi sendikası ile işveren sendikası veya sendika üyesi olmayan işveren arasında yapılan sözleşmeye ne ad verilir? A) Çerçeve sözleşme B) Genel sözleşme C) Protokol D) Mutabakat metni E) Toplu iş sözleşmesi

6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununa göre bir işkolunda faaliyette bulunmak üzere sendika kurulabilmesi için en az kaç işçi ya da işverenin bir araya gelmesi gerekmektedir? A) 3 B) 5 C) 7 D) 9 E) 11

Aşağıdakilerden hangisi 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu iş Sözleşmesi Kanununda belirtilen işkollarından biri değildir? A) Gıda sanayii B) Savunma ve güvenlik of. C) Genel işler D) Havacılik E) Ağaç ve kâğıt

Aşağıdaki durumlardan hangisinde işyeri sendika temsilciliği sıfatı sona ermez? A) Temsilcinin üyesi olduğu sendikanın tüzel kişiliğinin sona ermesi B) Temsilcinin iş sözleşmesinin süresinin dolması C) İşyerinde çalışmaya devam eden temsilcinin sendika üyeliğinin sona ermesi D) Toplu iş sözleşmesi süresinin ve sözleşmeye taraf sendikanın yetkisinin sona ermesi E) Yürürlükteki toplu iş sözleşmesinin süresi sona ermeden önce başka bir sendikanın yetki belgesi alması

Aşağıdakilerden hangisi sendikal nedenle feshe veya sendikal ayrımcılığa başvuran işveren için öngörülen yaptırımlar arasında yer almaz? A) Idari para cezası B) Feshin geçersizliği of. C) Hapis cezası D) Tazminat E) İşyerinin kapatılması

Aşağıdakilerden hangisi sendika üyeliğinden doğan haklardan biri değildir? A) Toplu iş uyuşmazlıkları sırasında grev kararı almak B) Genel kurulda oy kullanmak C) Disiplin kurulu kararı aleyhine dava açmak D) Genel kurulun olağanüstü toplantıya çağrılmasını talep etmek E) Sendika tesislerinden yararlanmak

Sendika ve konfederasyonları kapatmaya yetkili mercii aşağıdakilerden hangisidir? A) Bakanlar Kurulu B) Iş mahkemesi C) Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı D) Danıştay E) Cumhuriyet başsavcısı

Toplu iş sözleşmesi akdedilen bir işyerinde sendika üyesi olmayan işçilerden alınabilecek dayanışma aidatının üst sınırı nedir? A) Sendika üyesi işçilerden alınan üyelik aidatı tutari B) Asgari ücret net tutarının yüzde üçü C) İşçinin aylık ücretinin yüzde beşi D) Toplu iş sözleşmesinde belirtilen tutar E) İşveren sendikasının belirlediği tutar

Sendika ve konfederasyonların gelir ve giderlerine ilişkin mali denetimler yeminli mali müşavirler tarafından ne kadar sürede yapılmalıdır? A) Altı ayda B) Yılda C) İki yılda D) Üç yılda E) Dört yılda

Uyelik başvurusu sendika yetkil! organı tarafından reddedilen işçi, sendika üyeliğini yargı yoluyla kazanabilmek için ret kararının tebliğ tarihinden itibaren ne kadar süre içinde nereye başvurmalıdır? A) 7 gün içinde, Çalışma ve İş Kurumu II müdürlüğüne B) 15 gün içinde, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına C) 15 gün içinde, Bölge Adliye Mahkemesine D) 30 gün içinde, İş Mahkemesine E) 30 gün içinde, Yargıtaya

Sendikalara yapılacak nakdi yardım ve bağışların aşağıdaki kuruluşlardan hangisi aracılığıyla yapılması zorunludur? A) Bankalar aracılığıyla B) Valiliklerin aracılığıyla C) Türkiye İş Kurumu aracılığıyla D) Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı aracılığıyla E) Konfederasyonlar aracılığıyla

I. Kıdem tazminatı Il. Ihbar tazminatı III. İş güvencesi tazminatı IV. Ayrımcılık tazminatı Yukarıdakilerden hangileri sendikal tazminatla birlikte talep edilemez? A) Yalnız III aof.sorulann, B) I ve IV C) I| ve !!! D) III ve IV E) II, III ve IV

Aşağıdakilerden hangisi sendikanın tüzel kişiliğini sona erdiren sebeplerden biri değildir? A) Sendikanın acze düşmesi B) Sendika yöneticilerinden birinin siyasi parti üyeliği C) Genel kurul kararıyla sendikanın feshedilmesi D) Yönetim kurulunun oluşturulmasının olanaksız hale gelmesi E) Olağan genel kurul toplantısının iki defa üst üste yapılamaması

Üyelik ve dayanışma aidatlarının yetkili işçi sendikasının işverene başvurusu üzerine işçinin ücretin kesilerek ilgili sendikaya ödenmesi sistemine ne ad verilir? A) Direkt ödeme sistemi C) Işverence ödeme sistemiorular.net., Kaynakta kesme sistemi D) Aracısız ödeme sistemi E) Kolaylaştırılmış ödeme sistemi