AÖF Soru Bankası
HUK302U

Toplu İş Hukuku

Deneme Sınavı Soruları

  • 20 soru
  • Cevap anahtarı açık: çöz, sonucunu gör
0 doğru · 0 yanlış · 20 kaldı
  1. 1

    Tarafların toplu iş sözleşmesi yapma yetkisi hakkında aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?

  2. 2
    Bir marketin tüm şubelerini kapsayacak şekilde yapılan toplu iş sözleşmesinin düzeyi aşağıdakilerden hangisidir?
  3. 3

    I. Yetki tespiti,

    II. Toplu görüşmeye çağrı,

    III. Tahkim,

    IV. Toplu iş sözleşmesinin imzalanması,

    Yukarıda verilenlerden hangisi veya hangileri toplu iş sözleşmesinin yapılmasındaki safhaları arasında yer alır?

  4. 4

    I. Taraf işçi sendikasının izni

    II. Taraf işverenin izni

    III. Dayanışma aidatı ödeme

    IV. Teşmil

    V. Dava açma

    Toplu iş sözleşmesinin tarafı olan işçi sendikasına üye olmayan işçiler yukarıdakilerden hangisi yoluyla toplu iş sözleşmesinden faydalanabilirler?

  6. 5

    Toplu iş sözleşmelerinin yürürlükte bulundukları işyeri ya da işyerlerinde sözleşme süresince çalışma koşullarına belirli bir standart getirmesi, çalışma koşullarında birlik ve uyum sağlaması, toplu iş sözleşmesinin hangi işlevi olarak adlandırılır ?

  7. 6
    Toplu iş sözleşmesi tarafı işçi sendikası üyesi olmayan işçilerin bu sözleşmeden yararlanmasıyla ilgili verilen bilgilerden hangisi doğrudur?
  8. 7

    Toplu iş sözleşmesinde düzenlenmeyen konularda dahi toplu iş sözleşmesi süresince yeniden menfaat uyuşmazlığı yaratılmasının yasaklanmasına ne ad verilir?

  9. 8

    Aşağıdakilerden hangisi grevin maddi unsurudur?

  11. 9

    Toplu çıkar uyuşmazlıklarının çözümünde uygulanan sistemlerden biri olan mecburilik (zorunluluk) sisteminde uyuşmazlık hangi mekanizma ile çözümlenir?

  12. 10
    Olağanüstü arabuluculukla ilgili olarak aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?
  13. 11

    İşkolunda yüzde bir barajının aşılıp aşılmadığının tespitinde, hangi Bakanlığın, her yıl
    Ocak ve Temmuz aylarında yayınladığı istatistikler esas alınır?

  14. 12

    İşveren toplu iş sözleşmesine dayanarak aşağıdaki hususlardan hangisinde işçiler arasından ayrım yapabilir?

  16. 13


    İş sözleşmesi hükümlerinin toplu sözleşmesine aykırı olmakla birlikte işçi yararına olduğu için geçerli kalmasını sağlayan ilke aşağıdakilerden hangisidir?

  17. 14

    Sendikalar faaliyetlerini üyelerine sunarken eşitlik ilkesine uyar, ayrımcılık yasaklarına uyar ve bunlarla yükümlüdür sendikalar bir ilkeye daha uymakla yükümlüdür bu ilke aşağıdakilerden hangisidir?

  18. 15

    6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununa göre işçi sendikasına olağan yol ile üyelik hakkında aşağıdakilerden hangisi doğrudur?

  19. 16

    Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununa göre "aynı işyerinde çalışan ya da aynı meslekte yer alan işçiler ancak bir işkolunda faaliyette bulunmak üzere sendika kurabilirler" kuralı sendikaların kuruluşundaki hangi ilkeyi ifade eder?

  21. 17

    Kuruluşların, yurt içi ve yurt dışındaki doğal afet bölgelerinde kullanılması amacıyla kamu kurum ve kuruluşlarına bulunabilecekleri ayni ve nakdi yardımlar, nakit mevcutlarının en fazla ne kadarlık bir kısmı olabilir?

  22. 18

    Dayanışma aidatı ödemek suretiyle toplu iş sözleşmesinden yararlanma, hangi tarihten itibaren geçerlidir?

  23. 19
    İşçi sendikasına üyelik için ilgili işçinin en az kaç yaşını doldurması şarttır?
  24. 20

    6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'na göre sendikalar hangi düzeyde örgütlenebilmektedir?

Bir şıkka dokun; doğru cevap hemen görünür.
Yeni yılların sınavlarını da çözToplu İş Hukuku dersinin tüm sınavları, cevap anahtarları, süreli mod ve yanlış analizi uygulamada.Uygulamada aç