Deneme Sınavı Soruları

Hukuk sistemimizde grev oylaması kabul edilmiştir. Bu çerçevede grev kararının işyerinde ilan edildiği tarihte o işyerinde çalışan işçilerin en az ne kadarının ilan tarihinden altı iş günü içerisinde iş yerine bağlı bulunduğu görevli makama yazılı başvuruda bulunabilir?

Aşağıdakilerden hangisi kanuni lokavtın unsurlarından birisi değildir?

I. Lokavt kararı, uyuşmazlığın tarafı olan işveren sendikası veya işveren sendikası üyesi olmayan işveren tarafından alınabilir.

II. Lokavt kararı, işyerinde veya işyerlerinde kararı alan tarafça derhal ilan edilir.

III. Lokavt kararı, grev kararının tebliğinden itibaren 30 günlük süre içerisinde 3 işgünü önceden karşı tarafa bildirilecek tarihte uygulamaya konabilir.

Lokavt kararına ilişkin yukarıda verilen bilgilerden hangisi veya hangileri doğrudur?

Arabuluculuk süresinin sonunda anlaşma sağlanamamışsa, arabulucu, kaç işgünü içinde uyuşmazlığı belirleyen tutanağı görevli makama tevdi eder ? 

I. Toplu iş sözleşmelerinin normatif hükümleri, iş sözleşmelerini emredici biçimde etkileyen objektif kural niteliği taşıyan hükümlerdir.

II. Toplu iş sözleşmelerinin normatif hükümleri, tarafların karşılıklı hak ve borçlarını, toplu iş sözleşmesinin uygulanması, denetimi ve uyuşmazlıkların çözümüne ilişkin hükümlerdir.

III. Toplu iş sözleşmelerinin normatif hükümleri, iş sözleşmesinin yapılması, içeriği ve sona ermesi ile ilgili hususları düzenleyen hükümlerdir.

Yukarıda toplu iş sözleşmesinin normatif hükümlerine ilişkin verilen bilgilerden hangisi veya hangileri doğrudur? 

6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu ile ilk defa düzenlenen Ekonomik ve Sosyal Konseyde temsil edilen işçi ve işveren konfederasyonlarına üye işçi ve işveren sendikaları arasında işkolu düzeyinde yapılacak yeni sözleşmeye ne ad verilir?

1926 yılında yürürlüğe giren 818 sayılı Borçlar Kanunu'nunda düzenlenen ............................... ile Türkiye'de ilk toplu sözleşme modeli düzenlenmiştir.

Boşluğa gelecek doğru ifade aşağıdakilerden hangisidir?

Aşağıdakilerden hangisi hak uyuşmazlığıdır?

Toplu iş sözleşmelerinin azami süresi ne kadardır?

Bazı toplu sözleşmelerinde mevzuattaki emredici bir hükmün tekrarı niteliğinde olan hükümler aşağıdakilerden hangisidir?

I. Toplu hak uyuşmazlıklarını çözmek için kullanılmalıdır.

II. İşçilerin ekonomik ve sosyal durumları ile çalışma şartlarını korumak veya geliştirmek amacı güdülerek yapılmalıdır.

III. Toplu iş sözleşmesinin yapılması sırasında ortaya çıkan uyuşmazlıkları çözmek amacıyla yapılmalıdır. 

Kanuni greve ilişkin yukarıda verilen bilgilerden hangisi veya hangileri doğrudur?

Lokavt kararının uygulanacağı bildirilen tarihte başlamamasının sonucu nedir?

"6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununa göre sendikaların kuruluşunda tabi olduğu üç ilke vardır. Bunlar (1) işkoluna göre sendikalaşma ilkesi, (2) serbest kuruluş ilkesi ve (3) ................. şeklindedir."

Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yeri aşağıdakilerden hangisi doğru bir biçimde tamamlar?

Sendikaları dernekler ve ticaret şirketleri gibi benzer kişiliklerden ayıran unsur aşağıdakilerden hangisidir?

İşçinin olağan yolla sendikaya üye olabilmesi için aşağıdakilerden hangisini yapması gerekir?

6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununa göre kuruluşlara yasak faaliyetlere ilişkin aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?

İş sözleşmesini eser (istisna), vekâlet ve neşir gibi diğer sözleşmelerinden ayıran unsur aşağıdakilerden hangisidir?

I. Sendikalar hukuku

II. Toplu iş sözleşmesi hukuku

III. Dernekler hukuku

Yukarıda verilenlerden hangisi veya hangileri toplu iş hukukunun kısımları arasında yer alır?