Deneme Sınavı Soruları

A sendikasının aldığı grev kararı 18.03.2017 tarihinde işyerinde uygulanmaya başlanmıştır. Greve fazla destek olunmaması nedeniyle sendika yönetim kurulu 14.04.2017 tarihinde grevi sonlandırma kararı almış, 15.04.2017 karşı tarafa ve görevli makama bildirilmiştir. 16.04.2017 tarihinde ise grevin sona erdiği işyerinde ilan edilmiştir. Grevdeki işçiler ise 17.04.2017 tarihinde çalışmaya başlamışlardır.

Buna göre kanuni grevin sona erdiği tarih aşağıdakilerden hangisidir?

I. Kurulu bulunduğu işkolunda Türkiye çapında yüzde üç barajını aşmış olmak

II. Toplu iş sözleşmesi yapılmak istenen işyeri ve işyerlerinde yarıdan bir fazla çoğunluğa sahip olmak.

III. Toplu iş sözleşmesi yapılmak istenen işletmelerde işletme kapsamındaki işyerlerinde çalışan toplam işçi sayısının yüzde ellisine sahip olmaktır.

Yukarıda verilenlerden hangisi veya hangileri işçi sendikaları için toplu iş sözleşmesi yapma yetkisinin koşulları arasında yer alır?

Aşağıdakilerden hangisi toplu iş sözleşmesinden faydalanamayacak kapsam dışı personel arasında sayılır?

I- Üst düzey yöneticiler

II- Teknik elemanlar

III- Hukukçular

IV- Mühendisler

V- Şef ve müdürler

Karar verilmiş veya başlanmış olan kanuni bir grev genel sağlığı veya milli güvenliği bozucu nitelikte ise aşağıdaki makamlardan hangisince ertenebilir?

Toplu iş sözleşmesi taraflarından birinin toplu iş sözleşmesinden doğan borçlarını yerine getirmemesi halinde, diğer tarafın açtığı dava türü aşağıdakilerden hangisidir?

Toplu iş sözleşmesinin normatif hükümleri ile ilgili aşağıda verilen bilgilerden hangisi doğrudur?

1. Kapsam dışı bırakılan işçiler
2. Zorunlu olarak çalışanlar dışında işyerinde çalışmış olanlar
3. Toplu iş sözleşmesi görüşmelerine işvereni temsilen katılan işçiler

Yukarıda verilenlerden hangileri toplu iş sözleşmesinden yararlanmayacak olan işçilerdendir?

I. Özel sektörde sendikal örgütlenmeyi yasaklamıştır.

II. Hukuksal açıdan grev özgürlüğünün bulunduğu bir sistem benimsenmiştir. 

III. Kamu hizmeti gören kuruluşlarda sendikal örgütlenmeyi serbest bırakmıştır.

Yukarıda 1909 tarihli Tatili-i Eşgal Kanununa ilişkin verilen bilgilerden hangisi veya hangileri doğrudur?

1. Toplu iş sözleşmesi, üç nüsha olarak hazırlanır.
2. Toplu iş sözleşmesinin süresi, sözleşmenin imzalanmasından sonra taraflarca uzatılabilir.
3. Toplu iş sözleşmesinin imzalandığı tarihte taraf işveren sendikasının üyesi olan işveren, sendikası ile ilişkisinin kesilmesi halinde, yapılmış olan toplu iş sözleşmesi ile bağlı kalır.

Yukarıda toplu iş sözleşmeleri ile ilgili olarak verilenlerden hangileri doğrudur?

I- Arabuluculuğun olağan arabuluculuk ve olağanüstü arabuluculuk olmak üzere iki türü vardır.

II- Arabuluculuk faaliyetiyle, mücadeleci çözüm yollarına veya zorunlu tahkime başvurulmaksızın, mevcut uyuşmazlığın anlaşarak çözümlenmesinde, uyuşmazlık taraflarına yardımcı olmak amaçlanmaktadır.

III- Taraflar anlaşarak toplu hak veya çıkar uyuşmazlıklarının her safhasında özel hakeme başvurabilirler.

Toplu çıkar uyuşmazlıklarının ortadan kaldırılmasında kabul edilen barışçı çözüm yollarından biri olan arabuluculuk ile ilgili olarak yukarıdaki bilgilerin hangileri doğrudur?

Toplu iş sözleşmeleri, ..... yıldan az ve .... yıldan uzun süreli olamaz.

Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yerleri aşağıdakilerden hangileri doğru olarak tamamlar?

İş sözleşmesi hükümlerinin toplu sözleşmeye aykırı olmakla birlikte, işçi yararına oldukları için geçerli kalmalarını öngören yaklaşıma ne ad verilmektedir?

Aşağıdakilerden hangisi işçi sendikası üyeliğinin koşullarından biri değildir?

Bir kuruluşu en üst düzeyde denetleme yetkisi aşağıdakilerden hangisine aittir?

Aşağıdaki durumlardan hangisinde işçi sendikası üyeliği askıdadır?

İşyerinde işçi sayısı elliye kadar ise kaç temsilci atanır?

I. İş sözleşmesi ile çalışanlar

II. Eser sözleşmesi ile çalışanlar

III. Vekalet sözleşmesi ile çalışanlar

IV. Yayın sözleşmesi ile çalışanlar

V. Komisyon sözleşmesi ile çalışanlar

VI. Pazarlamacılık sözleşmesi ile çalışanlar

Aşağıdakilerden hangisinde Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununu anlamında işçi sayılanlar tam ve doğru olarak verilmiştir?

İşverenin  işyeri sendika temsilcisinin çalıştığı işyerini değiştirmesi için gerekli olan işlem nedir?