Deneme Sınavı Soruları

İşçi (İ), altı aylık çalışmasının karşılığını alamamıştır. (İ)'nin, işveren (A)'ya karşı açacağı dava aşağıdakilerden hangisidir?

Her ne sebeple olursa olsun sona eren top­lu iş sözleşmesinin bireysel iş sözleşmesine ilişkin (normatif) hükümlerinin yenisi yürürlüğe girinceye kadar iş sözleşmesi hükmü olarak devam etmesi aşağıdakilerden hangisiyle açıklanır?

Yorum davasında, İş Mahkemesi kaç ay içinde karar verir?

Grevin kanuni bir grev niteliğini taşıması için aşağıdakilerden hangisinin olması gerekir?

Toplu çıkar uyuşmazlıklarında toplu görüşme için kararlaştırılan ilk toplantıya taraflardan birinin gelmemesi halinde tarafların grev ve lokvata veya zorunlu tahkime gitmeden önce uyuşmazlığın çözümlenmesi için başvurmaları gereken barışçı çözüm yolu aşağıdakilerden hangisidir?

Her ne sebeple olursa olsun sona eren toplu iş sözleşmesinin bireysel iş sözleşmesine ilişkin (normatif) hükümlerinin yenisi yürürlüğe girinceye kadar iş sözleşmesi hükmü olarak devam etmesini sağlayan ilkeye ne ad verilmektedir?

Yorum davasında İş Mahkemesi ne kadar süre içinde karar verir?

Aşağıdakilerden hangisinde Kanunun 62. maddesinde belirtilen işler ve yerlerde grev yapılamayacağı öngörülmüş bir iş yeri değildir?

İşçi sendikası ile işveren sendikası veya işveren arasında ekonomik ve sosyal durumlar ile çalışma koşullarının ne şekilde olacağının iş sözleşmesiyle belirlenmesi sırasında ya da mevcut koşulların yerine getirilmemesi veya yorumu nedeniyle ortaya çıkan uyuşmazlıklardır.

Yukarıda bahsedilen iş uyuşmazlığı aşağıdakilerden hangisidir?

Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununa göre dayanışma aidatının miktarına ilişkin aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?

Cumhurbaşkanı teşmil kararı vermeden önce kimin görüşünü almak zorundadır?

Toplu iş sözleşmelerinin barış işlevi kapsamında; Türkiye'de yürürlükte bulunan düzenlemeler çerçevesinde işçi ve iş verenlerin barış borcuna ilişkin olarak aşağıdakilerden hangisi doğrudur?

Sendikalar yönetim kurulu kararıyla nakit mevcudunun ne kadarını aşmamak kaydıyla yurt içi ve yurt dışındaki doğal afet bölgelerine doğrudan veya yetkili makamlar aracılığıyla konut, eğitim ve sağlık tesisleri kurulması amacıyla kamu kurum ve kuruluşlarına ayni ve nakdî yardımda bulunabilirler?

İşte sendika veya konfederasyon ile belli koşullarla ona bağlı kişiler (üyeler) arasındaki ilişkiye ne denilir?

Sendikaların yapmamaları gereken faaliyetler vardır bunların adı “yasak faaliyetlerdir” bunlar yasada belirlenmiştir ve çeşitli hükümlerde sayılmıştır aşağıdakilerden hangisi sendikaların “yasak faaliyetlerinden” birisi değildir?

Sendikaların çeşitli gelirleri vardır ve bu gelirler 6356 Sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununa göre belirlenmiştir aşağıdakilerden hangisi sendikaların gelirlerinden birisi değildir?

İşçi sendikası üyesi bir işçinin, ne kadar süre işsiz kalması halinde sendika üyeliği aynen devam eder?

6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununa göre,  sendikaların sona ermesinde tüzükte hüküm olmaması ya da fesih halinde genel kurul kararının bulunmaması veya devrin ilgili kuruluş tarafından kabul edilmemesi halinde, tasfiye sonucunda kalacak mallar nereye devredilir?

(A) sendikası tüzüğünde sendika üyelik aidatı aylık 10 TL olarak belirlenmiştir. Bu tüzükte dayanışma aidatı en fazla ne kadar olarak belirlenebilir?