Deneme Sınavı Soruları

20 soru
Cevap anahtarı açık: çöz, sonucunu gör

0 doğru · 0 yanlış · 20 kaldı

1
Aşağıdakilerden hangisinde toplu iş sözleşmesinin yapılmasındaki safhalar doğru bir şekilde verilmiştir?
2
Grevin kanuni bir grev niteliğini taşıması için mutlaka kim tarafından Kanunda belirlenmiş usule uygun olarak alınmış bir iş bırakma kararının mevcut olması gereklidir?
3
I- Kurulu bulunduğu işkolunda Türkiye çapında yüzde üç barajını aşmış olmak,

II- Toplu iş sözleşmesi yapılmak istenen işyeri ve işyerlerinde yarıdan bir fazla çoğunluğa sahip olmak.

III-İşletmelerde, işletme kapsamındaki işyerlerinde çalışan toplam işçi sayısının yüzde kırkına sahip olmak.

İşçi sendikaları için toplu iş sözleşmesi yapma yetkisinin koşulları ile ilgili olarak yukarıdaki bilgilerin hangileri doğrudur?
4
I. Koruma işlevi, II. Düzen işlevi, III. Barış işlevi, IV. Uyum işlevi, Yukarıda verilenlerden hangisi veya hangileri toplu pazarlığın işlevleri arasında yer alır?
5
Bir gerçek ve tüzel kişiye veya bir kamu kurum ve kuruluşuna ait aynı işkolunda birden çok işyerinin bulunduğu işyerlerinde, toplu iş sözleşmesi ancak hangi düzeyse yapılabilir?
6
Yetki belgesi alınmadan bir toplu iş sözleşmesi yapılmışsa, taraflardan birinin veya her ikisinin yetkili olmadığı ve bu nedenle toplu iş sözleşmesinin hükümsüzlüğü Aile,Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından durumun tespitinden itibaren ...... gün içinde ilgililer tarafından veya Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından dava yoluyla ileri sürülebilir. Verilen ifadedeki boşluğa aşağıdakilerden hangisi gelmelidir?
7
Hak uyuşmazlığıyla ilgili olarak aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?
8
Aşağıdakilerden hangisi dayanışma aidatı ödeyerek toplu iş sözleşmesinden faydalanabilecekler arasında yer almaktadır?

I- Toplu iş sözleşmesi imzalandığında işyerinde çalışan ancak taraf işçi sendikasına
üye olmayanlar,

II- Maliye Bakanlığı tarafından başvurusu onaylananlar,

III- Toplu iş sözleşmesi imzalandıktan sonra işyerinde işe girip çalışmaya başlayan ancak taraf işçi sendikasına üye olmayanlar,

IV- Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından başvurusu onaylananlar,

V- İmza tarihinde işyerinde çalışan ve taraf işçi sendikasına üye olan ancak daha sonra üyelikten ayrılan veya çıkarılanlar,
9
Lokavtın kanun dışı olup olmadığının tespitini halinde sırasıyla mahkeme, bu karar hakkında istinaf yoluna başvurulması halinde ise bölge adliye mahkemesi hangi süre içinde kesin kararını verir?
10
Uygulanmakta olan bir toplu iş sözleşmesinin yorumundan doğan uyuşmazlıklarda sözleşmenin taraflarınca aşağıdaki davalardan hangisi açılabilir?
11
Aşağıdakilerden hangisi toplu iş sözleşmesinin normatif hükümlerinden birisidir?
12
Aşağıdakilerden hangisi toplu iş sözleşmesinin borç doğurucu hükümlerindendir?
13
Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununa göre sona eren toplu iş sözleşmesinin bireysel iş sözleşmelerine ilişkin (normatif) hükümlerinin yenisi yürürlüğe girinceye kadar iş sözleşmesi hükmü olarak devam etmesine ne ad verilir?
14
Sendikal tazminat ile aşağıdaki tazminatlardan hangisi birlikte istenemez?
15
Sendikaların kuruluşunda izlenecek yöntemler ele alındığında ilk konu “tüzüğün hazırlanmasıdır” burada aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?
16
"6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununda sendika, işçilerin veya işverenlerin çalışma ilişkilerinde, ortak ekonomik ve sosyal hak ve çıkarlarını korumak ve geliştirmek için en az ........... işçi veya işverenin biraraya gelerek bir işkolunda faaliyette bulunmak üzere oluşturdukları tüzel kişiliğe sahip kuruluşlar olarak tanımlanmıştır."

Yukarıdaki boşluğa aşağıdakilerden hangisi gelmelidir?
17
I. Kuruluşların faaliyetinin durdurulması halinde, kuruluşların tüzel kişiliği sona eder. II. Sendikanın faaliyetinin durdurulmuş olması, sendikanın toplu iş sözleşmesi yapma yetkisini ortadan kaldırır. III. Faaliyeti durdurulan sendikanın taraf olduğu toplu iş sözleşmesinden dayanışma aidatı ödeyerek yararlanan işçilerin bu süre içerisinde aidat ödeme yükümlülükleri ortadan kalkar. Yukarıdakilerden hangisi veya hangileri doğrudur?
18
Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununa göre konfederasyon en az kaç sendikanın biraraya gelmesiyle meydana gelmektedir?
19
Aşağıdaki durumlardan hangileri bir sendikal kuruluşun kendiliğinden sona ermesine neden olur?

I. Sendikal kuruluşun acze düşmesi

II. Sendikal kuruluşun Cumhuriyetin niteliklerine ve demokratik esaslara aykırı faaliyette bulunması

III. Tüzük gereğince yönetim kurulunun oluşturulmasının olanaksız hale gelmesi

IV. Olağan genel kurul toplantısının iki defa üst üste yapılamaması
20
Değişik iş kollarında en az beş sendikanın bir araya gelerek meydana getirdikleri tüzel kişiliğe sahip kuruluşa ne ad verilir?

Bir şıkka dokun; doğru cevap hemen görünür.

Yeni yılların sınavlarını da çözToplu İş Hukuku dersinin tüm sınavları, cevap anahtarları, süreli mod ve yanlış analizi uygulamada.Uygulamada aç