AÖF Soru Bankası
HUK302U

Toplu İş Hukuku

Deneme Sınavı Soruları

  • 20 soru
  • Cevap anahtarı açık: çöz, sonucunu gör
0 doğru · 0 yanlış · 20 kaldı
  1. 1

    10

    I- Kapsam dışı bırakılan işçiler,

    II- Greve katılmayan işçiler,

    III-Toplu iş sözleşmesi görüşmelerine iş­vereni temsilen katılan işçiler,

    Toplu iş sözleşmesinden faydalanamaya­cak olanlar ile ilgili olarak yukarıdaki bilgilerin hangileri doğrudur?

  2. 2
    Yüksek Hakem Kurulu başvuru dilekçesinin alındığı günden başlayarak altı işgünü içinde başkan ve en az ............ üyenin katılımı ile toplanır. Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yeri aşağıdakilerden hangisi doğru olarak tamamlar?
  3. 3

    Aşağıdakilerden hangisi "Toplu iş sözleşmelerinin ard etkisi” anlamına gelmektedir?

  4. 4

    Toplu iş sözleşmelerinin yürürlükte bulundukları işyeri ya da işyerlerinde sözleşme süresince çalışma koşullarına belirli bir standart getirmesi, çalışma koşullarında birlik ve uyum sağlaması, toplu iş sözleşmesinin hangi işlevi olarak adlandırılır ?

  5. 5

    I. Kurulu bulunduğu işkolunda Türkiye çapında yüzde üç barajını aşmış olmak

    II. Toplu iş sözleşmesi yapılmak istenen işyeri ve işyerlerinde yarıdan bir fazla çoğunluğa sahip olmak.

    III. Toplu iş sözleşmesi yapılmak istenen işletmelerde işletme kapsamındaki işyerlerinde çalışan toplam işçi sayısının yüzde ellisine sahip olmaktır.

    Yukarıda verilenlerden hangisi veya hangileri işçi sendikaları için toplu iş sözleşmesi yapma yetkisinin koşulları arasında yer alır?

  6. 6

    İşçinin daha lehine olanlar dışında, iş sözleşmelerinin toplu iş sözleşmelerine aykırı hükümlerinin yerini toplu sözleşme hükümlerinin alması, toplu iş sözleşmesinin hangi işlevinin bir sonucudur?

  7. 7

    Toplu iş sözleşmesinin normatif hükümleri ile ilgili aşağıda verilen bilgilerden hangisi doğrudur?

  8. 8

    I. Nisbi barış borcu; işçi ve işveren taraflarının toplu iş sözleşmesi süresince tekrar menfaat uyuşmazlığı çıkarmamak üzere sulh olmalarıdır. 

    II. Barış borcu; iş koşullarının tekrar tartışmaya açılamaması, toplu sözleşmede yer alan bir barış hükmü gereği sadece toplu sözleşmede kararlaştırılan iş koşullarıyla sınırlı olmasıdır.

    III. Mutlak barış borcu; toplu iş sözleşmesinde düzenlenmeyen konularda dahi toplu iş sözleşmesi süresince yeniden menfaat uyuşmazlığı yaratılmasının yasaklanmasıdır.

    Yukarıda barış borcuna ilişkin verilen tanımlardan hangisi veya hangileri doğrudur?

  9. 9

    "6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununa göre işçi sendikaları için
    toplu iş sözleşmesi yapma yetkisinin koşullarından biri, kurulu bulunduğu işkolunda Türkiye çapında yüzde .........barajını aşmış olmaktır."

    Yukarıdaki boşluğa aşağıdaki sayısal ifadelerden hangisi gelmelidir?

  10. 10

    Teşmile ilişkin verilen bilgilerden hangisi doğru değildir?

  11. 11

    I. Cumhurbaşkanı, teşmil kararı vermeden önce Yüksek Hakem Kurulunun görüşünü almak zorundadır.

    II. Teşmil, Yüksek Hakem Kurulu kararı ile mümkün olur.

    III. Teşmil uygulamaları, bir bakımdan hem haksız rekabeti önleyici hem de işçiler arasındaki farklı ücret ve farklı çalışma koşullarının yarattığı sıkıntı ve olumsuzlukları önleyici bir fonksiyon görmektedir.

    Teşmile ilişkin yukarıda verilen bilgilerden hangisi veya hangileri doğrudur?

  12. 12

     I. İşyeri

    II. Meslek

    III. İşkolu

    6356 s. Kanuna göre,  yukarıdaki seçeneklerden hangisi Türkiye’de hangi düzeyde toplu iş sözleşmesi yapılabileceğini doğru olarak göstermektedir.?

  13. 13
    "Toplu iş sözleşmelerinin işçi tarafı, ................ . İşveren tarafı ise işveren veya ............. olabilir."  Verilen ifadedeki boşluklara sırasıyla hangileri gelmelidir?
  14. 14
    Kuruluşların yöneticileri, kendileri, eşleri ve velayetleri altındaki çocuklarına ait mal bildirimlerini yapmaları aşağıdakilerden hangisinin sonucudur?
  15. 15

    Aşağıdakilerden hangisinde işçinin üye olabileceği sendika doğru olarak verilmiştir?

  16. 16

    Kuruluşların gelir ve giderlerine ilişkin mali denetimleri, en geç kaç yılda bir yetkili yeminli mali müşavirlerce yapılır?

  17. 17
    Kaynaktan kesme yönteminde aidatı kesmeyen veya kesse de vaktinde ödemeyen işverenin ödeyeceği faiz aşağıdakilerden hangisidir?
  18. 18

    I.Üyeliğin kendiliğinden son bulması

    II. Üyeliğin iradi biçimde son bulması

    III. Üyelikte çıkma

    IV. Üyelikten çıkarma

    V. Üyeliğin başka sendikada devamı yoluyla son bulması

    6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununa göre aşağıdakilerden hangisinde sendika üyeliğini sona erdiren haller tam ve doğru şekilde verilmiştir?

  19. 19

    6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununa göre, sendikaların dış denetimi en geç kaç yılda bir yapılır?

  20. 20

    Sendika üyelik aidatı miktarı ne şekilde belirlenir?

Bir şıkka dokun; doğru cevap hemen görünür.
Yeni yılların sınavlarını da çözToplu İş Hukuku dersinin tüm sınavları, cevap anahtarları, süreli mod ve yanlış analizi uygulamada.Uygulamada aç