Ünite Sınavı Soruları

Aşağıdaki seçeneklerden hangisi farklılık kavramının boyutlarının sınıflandırılması kapsamında gizil özellikleri açıklamaktadır?

Aşağıdaki seçeneklerden hangisi farklılıkları etkin bir şekilde yönetmenin sağlayacağı yararlardan birisidir?

Irk, etnik köken, yaş, cinsiyet gibi faktörler farklılık boyutlarından hangisi içinde sayılır?

Farklılık yönetiminin eşit istihdam fırsatları ve olumlu eylemleri kapsamaktan daha öte bir kapsamı olduğunu ileri süren aşağıdakilerden hangisidir? 

İnsan Kaynakları Farklılık Yönetimi Çerçevesine göre "personeli eğitme, iletişimi yapılandırma, esnek, istihdam ve is-yasam dengesini destekleme" hangi seviye İK uygulamaları kapsamındadır?

I- Vizyon

II- Misyon

III- Personel alma

IV- Ücretlendirme

Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri farklılıkların yönetiminde “Stratejik Seviye IK Uygulamaları” arasında sıralanır?

............................yaklaşımı, farklı ırk ve etnik kökenden gelen çalışanların ortak bir kültür altında asimile olması gerektiğini;......................... yaklaşımı ise farklı etnik grupların kendi kültürel özelliklerini koruması ve birlikte yaşaması
gerektiğini öne sürmektedir.

Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yerlere aşağıdakilerden hangisi gelmelidir?

Aşağıdaki seçeneklerden hangisinde İnsan Kaynakları Yönetiminin (İKY) temel amaçları tam ve doğru olarak yer almaktadır?

Aşağıdaki seçeneklerden hangisi farklılık kavramının boyutlarının sınıflandırılması kapsamında gözlenebilir özellikleri açıklamaktadır?

I- Homojen yapıdadır

II- Baskın grubun etkisindedir

III- Eşitliğe hassasiyet gösterilir

IV- Çarpık entegrasyon sorunları ile karşılaşılabilir

Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri çoğulcu örgütlerin özellikleri arasında yer alır?

I- Farklılıklar yok sayılabilecektir

II- Farklılıklar hoş görülme eğiliminde olacaktır

III- Empati gelişecektir

IV- Dezavantajlı gruplar ortadan kalkacaktır 

Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri farklılıklar söz konusu olduğunda “farklılığı kabul etme ve değer verme” yaklaşımının sağlayacağı yararlar arasında yer alır?

İnsan Kaynakları Farklılık Yönetimi Çerçevesi'ne göre aşağıdaki seçeneklerden hangisi operasyonel seviye İK uygulamaları kapsamında yer almaktadır?

Örgütlerin farklılıklara yaklaşımında yapılan sınıflandırmalardan biri olan ve Cox ile Blake'in yaptığı sınıflandırma kapsamında yer alan seçenek aşağıdakilerden hangisidir?

Aşağıdakilerden hangisi farklılıkların yönetiminin kesişim noktasında yer alan disiplinlerden biri değildir?

Farklılığı "Bir bütünü belirleyen unsurlar tarafından yaratılan eşitsizlik, farklılık ve bireysellik" olarak tanımlayan aşağıdakilerden hangisidir? 

İnsan Kaynakları Farklılık Yönetimi Çerçevesi'ne göre personel alma, eğitme, geliştirme, değerlendirme ve ücretlendirme hangi kapsamda yer almaktadır?