Deneme Sınavı Soruları

Aşağıdakilerden hangisi, gerçek zamanlı ve süreçlere yönelik bir yaklaşım taşıması gereken bir performans ölçme sistemi gerektirir?

Belirlenen tüm hedeflerin başarıya ulaşması için bir takım özellikleri (nitelikleri) taşıması gerekir. Aşağıda verilen özelliklerin hangileri bunun için gereklidir?

I- Belirgin olması

II- Ölçülebilir  olması

III- Ulaşılabilir  olması

IV- Gerçekçi olması

V- Zaman sınırlamasız olması

"Sürecin örgütsel ve bireysel amaçlara ulaşmayı sağlayıp sağlamadığı; iş akışında ortaya çıkan sorunlar; hem insanlara hemde örgütsel performansa etkisi açısından işlerin içerikleri ve birbirleriyle ilişkileri, insanlara uyumu, bireysel gelişmeyi teşvik edip etmediği; yetki devretme ve grup çalışmalarının etkililiği"nin araştırılması performans yönetim sürecinin tasarlanmasının aşağıdaki hangi aşamasında analiz edilir?

Aşağıdakilerden hangisi performans değerlendirmesinin başlıca amaçlarından değildir?

I. Grafik dereceleme yöntemi olarak da bilinen geleneksel değerleme skalaları yöntemi çalışanların performanslarının iş tanımlarından türetilen çeşitli kriterlere göre ölçülmesi biçiminde uygulanmaktadır.

II. Çok yaygın olarak kullanılmamaktadır.

III. Bu yöntemin farklı uygulama biçimleri olsa da hepsinin ortak özelliği çalışanla ilgili farklı kriterler ve bu kriterlere ait farklı dereceler içermesidir.

Grafik dereceleme yöntemine ilişkin yukarıda verilen bilgilerden hangileri doğrudur?

Aşağıdakilerden hangisi çalışanların performanslarını en iyi, iyi, orta, kötü ve çok kötü olmak üzere beş farklı kategoride inceleyen performans ölçme yöntemidir?

Performans yönetim sisteminde yönetici olmayanların beklentileri aşağıda verilen seçeneklerin hangisinde doğru olarak ifade edilmiştir?

I. Personele adil ve eşit davranılması

II. Olumsuz sonuçlar konusunda kendilerinin bilgi ve belgelerle ikna edilmesi

III. Personelin işletmenin amaçları ve beklentileri doğrultusunda çalışması

IV. Personelin performans düzeyi ile doğru orantılı ödüllendirilmesi

Yukarıdakilerden hangileri performans yönetimi sisteminden üst yönetimin beklentilerindendir?

Performansla ilgili insan kaynakları uygulamaları kaç farklı aşamadan geçerek performans yönetimi haline gelmiştir?

Aşağıdaki insan kaynakları uygulamalarının gerçekleştirdiği performans çalışmaları aşamalarından hangisi geleceğe yöneliktir?

Doğru ve gerçekçi bir misyon, işletmeyle ilgili aşağıda verilen hangi durumu önler?

Aşağıdakilerden hangisi performans ölçeme işlevinin sağlıklı bir şekilde yapılabilmesi için kontrol edilmesi gereken faktörlerden biridir?

Aşağıdakilerden hangisi bir vizyonun çalışanlara anlatılarak paylaşılması yaklaşımında dikkat edilmesi gereken hususlardan biri değildir?

I. İşletmeler performans yönetim sistemleri aracılığıyla çalışanların hedefleri ile işletmenin hedeflerini uyumlu hale getirebilirler. 

II. İşletmenin iç çevresel faktörlerinin en önemlilerinden biri olan çalışanların stratejik bir unsur olarak güçlü ve zayıf yanlarının belirlenmesi mümkün olur.

III. Girdileri, süreci ve çıktıları açıkça paylaşılan bir performans yönetimi sistemi çalışanların rol tanımlarını güçleştirerek rol çatışmalarını arttıracaktır. 

Performans yönetim sisteminin yararlarına ilişkin yukarıda verilen bilgilerden hangisi veya hangileri doğrudur?

Aşağıdakilerden hangisi performans yönetimine ilişkin yönetici olmayan personelin görev ve sorumluluklarından biridir?

Bir öğretmenin ders sonunda öğrencilere uyguladığı test performans değerlendirmesi bağlamında hangi kavram altında değerlendirilmelidir?

Bireylerin kişilik özellikleri ve iş görme becerileri açısından incelenmeleri ile ilgili bir bilim dalı olan,  birey-iş uyumunun ölçülmesinde kullanılmakta olan, herhangi bir bireyin belli bir işi yapabilecek beceriye ve kişilik özelliklerine sahip olup olmadığının anlaşılabilmesini sağlayan yöntem aşağıdakilerden hangisidir?

Aşağıdakilerden hangisi işe alım süreçlerinde adayların işletme açısından taşıdıkları potansiyelin belirlenmesi amacıyla kullanılır?

Aşağıdakilerden hangisi performans yönetimi sisteminin "performans yönetimine ilişkin" amaçlarından biridir?

Aşağıdakilerden hangisi Performans Yönetimi Sisteminin Tasarlanma sürecinde yapılanlardan biridir?