Ünite Sınavı Soruları

Hangisi işletme yönetimi ile çalışanlar arasındaki endüstriyel ilişkilerde performans yönetim sistemleri kapsamında ele alınan konulardan biri değildir?

Aşağıdakilerden hangisi performans yönetiminin işletmeye sağlayabileceği yararlardan biridir?

Aşağıdakilerden hangisi insan kaynakları yönetiminin işlevlerinden birisi değildir?

İnsan kaynakları yönetimi performans yönetimi dışında aşağıdakilerden hangisi ile ilgilenir?

Aşağıdakilerden hangisi performans yönetiminin yöneticilere sağlayabileceği yararlardan birisi değildir?

"İlkokullarda birinci sınıflarda okuma-yazmayı ilk öğrenenlerin yakasına kurdele takılır"

Yukarıdaki davranış performans yönetimi bağlamında hangi kavram altında değerlendirilebilir?

Ayşe öğretmen sınıfındaki öğrencilerin bir kısmının üniversite giriş sınavlarına hazır olmadığını düşünerek, onlara okul saatleri dışında ücretsiz olarak eğitim vermektedir.

Ayşe öğretmenin bu davranışı hangi kavram altında değerlendirilebilir?

Aşağıdakilerden hangisi performans yönetiminin çalışanlara sağladığı yararlardan biridir?

Performans ölçümü yapılabilmesi için aşağıdakilerden hangisinin tanımlanması gerekli değildir?

Aşağıdakilerden hangisi insan kaynakları yönetiminin işlevlerinden biri değildir?

Performans geliştirme faaliyetlerinin temel odağı aşağıdakilerden hangisinde doğru verilmiştir?

Çalışanlar için çalıştıklarının karşılığında aldıkları ücret ile ilgili beklentileri  ………… iken işletme sahipleri ile yöneticiler açısından ödedikleri ücret ile ilgili beklentileri ise ……….’dir.

Yukarıdaki cümledeki boşluklar aşağıdakilerden hangileri ile doğru olarak doldurulabilir?

Performansla ilgili insan kaynakları uygulamaları kaç farklı aşamadan geçerek performans yönetimi haline gelmiştir?

Aşağıdakilerden hangisi bir kurumda diğer çalışanlara  saygılı davranma, çeşitli öneriler getirme, işletme dışı ortamlarda işletmeyle ilgili olumlu görüşler dile getirme gibi davranışları karşılayan kavramdır?

İşletme açısından düşünüldüğünde çalışanların belli hedeflere ulaşmak için belli iş tanımları çerçevesinde ortaya koydukları çabalara ne ad verilir?

İşletmelerde çalışanların performanslarının değerlendirilmesiyle ilgili çalışmalar ilk olarak hangi ülkede gerçekleştirilmiştir?

"Çalışmalarının doğru yapılıp yapılmadığının göstergelerinden biridir ve işlerle ilgili ayrıntılı bilgi toplama tekniğidir" şeklinde tanımı yapılan kavram aşağıdakilerden hangisidir?

Çalışanların performans değerlendirilmesine yönelik çalışmalar ilk olarak hangi ülkedeki kuruluşlarda yapılmıştır?