2013–2014 Vize (Ara Sınav) Çıkmış Soruları

"Birey ile çevresi arasındaki etkileşim sonucu ortaya çıkan kalıcı izlenimli yaşantı ürünü" olarak tanimlanan kavram aşağıdakilerden hangisidir? A) Eğitim B) Öğretme C) Oğrenme D) Yetiştirme E) İletişim

Aşağıdakilerden hangisi eğitim ve geliştirmeyle ilgili insan kaynakları işlevlerinden biri değildir? A) İşgücü planlaması B) Ödül yönetimi C) Örgüt geliştirme D) Satış yönetimi E) Performans yönetimi

Aşağıdakilerden hangisi eğitim ve geliştirmenin örgütsel yararlarından biridir? A) Çalışanların morali artar. B) Çalışanların kendilerine olan güvenleri artar. C) İşgücü devir hızı artar. D) Orgütte takım ruhu kazandırır. E) Örgütte olumlu öğrenme ortamı yaratılır.

Aşağıdakilerden hangisi işletmelerdeki eğitim uzmanlarinın rollerinden biri değildir? A) Araştırmacı B) Malzeme geliştirici C) Program tasarimci D) ihtiyaçlar analisti E) Satış temsilcisi

Aşağıdakilerden hangisi işletmelerdeki eğitim ve geliştirme çalışmalarında başarısızlığa yol açan etmenlerden biridir? A) Performans yönetimi sisteminin uygulanması B) Eğitim bütçesinin yeterli olmaması C) İşletmenin belirli standartlarda üretim yapmak zorunda olması D) Ust yöneticilerin çoğunlukla dışarıdan gelmesi E) Iç eğitimci sayısının az olması

Aşağıdakilerden hangisi eğitim gereksinimlerinin bir türü değildir? A) Bağlantılı gereksinimler B) Öngörülmüş gereksinimler C) Karşılaştırmalı gereksinimler D) Hissedilen gereksinimler E) Açıklanmış gereksinimler

Sorunların kök nedenlerini belirlemek ve olası değişkenlerin birbirini nasıl etkilediğini saptamak için kullanılan eğitim gereksinimlerini önceliklendirme tekniği aşağıdakilerden hangisidir? A) Kart karıştırma B) Sıralı düzenleme C) Eşleştirilmiş ağırlıklandırma llar.net D) Çoklu oylama E) Pareto diyagramı

Aşağıdakilerden hangisi işletmelerde eğitim gereksinimlerinin belirlenmesinde kullanılan tekniklerden biri değildir? A) Anket B) Test uygulaması C) Kamuoyu araştırmaları D) Gözlem E) Yaşamsal olay incelemesi

Aşağıdakilerden hangisi yaşamsal olay türündeki eğitim gereksinimlerinin bir özelliğidir? A) Çok sık olarak yaşanır. B) Karşılanması ivedilik taşımaz. C) Kişisel nitelikli bir gereksinim türüdür. D) Teknik çözümlemeler gerektirmez. E) Sonuçları itibariyle yıkıcıdır.

Eğitim gereksinimlerini belirlerken büyük ölçüde önceden hazırlanmış sorulara dayanan ama izleme sorularinın da sorulabildiği görüşme teknigi aşağıdakilerden hangisidir? A) Kayıtlı görüşme B) Yapılandırılmış görüşme C) Seçenekli görüşme D) Yarı yapılandırılmış görüşme E) Yapılandırılmamış görüşme

Aşağıdakilerden hangisi eğitim programları için içerik seçerken dikkate alınması gereken ölçütlerden biri değildir? A) Bilimsellik B) Sosyal gerçeklerle tutarlılık C) Karmaşıklık ular.net D) Kullanışlılık E) Öğrenilebilirlik

Aşağıdakilerden hangisi bilişsel alan için egitim amacı yazarken kullanılabilecek uygun bir yüklemdir? A) Paylaşma B) Açıklama C) Savunma D) Yapma E) Destekleme

Bir eğitim programinin işlevselliğini gösteren ölçü aşağıdakilerden hangisidir? A) Bütçesinin düşük olması B) Hedef kitleyi oluşturan insanların gereksinimlerini karşılaması C) Katılımcılar tarafından beğenilmesi D) Eğitimde değişik yöntemlerin kullanılması E) Eğitimci ve katılımcıların yorulmaması

Aşağıdakilerden hangisi yeterliğe dayalı program geliştirme modelinin bir öğesi değildir? A) ileri besleme B) Girdi C) Süreç D) Çıktı E) Geribildirim

Bir eğitim programının iyileştirilmesi için gerekli bilgilerin toplanmasina ne ad verilir? A) Program hazırlama B) Program değerlendirme C) Program izleme D) Program uygulama E) Program iyileştirme

Bir eğitim yöntemi olarak alıştırmanın temel işlevi aşağıdakilerden hangisidir? A) Sınavlara hazırlık B) Ön değerlendirme C) Öğrenilenlerin doğruluğunu sınama D) Ezberlemeyi kolaylaştırma E) Öğrenilenleri pekiştirme ve uygulama olanağı sağlama

Aşağıdakilerden hangisi eğitim yöntemleri konusundaki sınıflamalardan biri değildir? A) Geleneksel ve yeni yöntemler B) Eğitimci merkezli ve öğrenci merkezli yontemler C) İşbaşı ve işdışı yöntemler D) İşlevsel ve işlevsel olmayan yöntemler E) Bireysel ve kitlesel yöntemler

Aşağıdakilerden hangisi eğitim yöntemlerini seçerken dikkate alınmaz? A) Yöneticilerin onayı B) Katılımcı grubun büyüklüğü C) Kazandırılacak yeterlikler D) Konunun özelliği ar.net E) Teknolojik olanaklar

Aşağıdakilerden hangisi büyük gruplarda eğitim için uygun bir yöntemdir? A) Düzanlatım B) Tartışma C) Rol oynama D) Örnekolay E) Gösterim

Aşağıdakilerden hangisi eğitimlerde kullanılan tartışma tekniklerinden biri değildir? A) Beyin fırtınası B) Çapraz ateş paneli C) Açıkoturum D) Kamusal forum E) Vızıltı kümeleri