2017–2018 Final (Dönem Sonu) Çıkmış Soruları

Hiyerarşik bir ücret yapısının en belirgin özelliği aşağıdakilerden hangisidir? A) En düşük ve en yüksek ücret arasındaki farkın çok düşük olması B) Derece/düzey sayısının ve düzeyler arası ücret farklılığının yüksek olması Dinamik çevrede faaliyet gösteren işletmeler için uygun olması D) Iş akışına ve organizasyona uyum sağlama açısından gevşek olması E) Takımların, eşit davranmanın ve işbirliğinin ön planda olması

İşler hakkında sistemli bir biçimde bilgi toplama ve düzenleme sürecine ne ad verilir? A) Kariyer planlama B) Personel güçlendirme C) İşe alma D) İş analizi E) İş tatmini

Ücret araştırmalarında istatistik kavram ve ölçüler dışında anahtar işler için yaygın olarak kullanılan tanımlama aşağıdakilerden hangisidir? A) Kariyer planlama B) Pozisyon tanımı C) İş unvanı D) Iş tanımı E) Görev kapsamı

Aynı iş ya da iş grubundaki kişilerin ücretlerinin performanslarına farklılaşması için, ücret artışlarının aşağıdakilerden hangisine göre yapılması gerekir? A) Becerilere B) Sübjektif faktörlere C) Yetkinliklere D) Kıdeme E) Başarıya ve liyakata

Ucretlilerin vergi matrahları üzerinden vergi tarifesi kullanılarak belirlenen gelir vergisinden, çalışanın medeni durumuna göre yılın başında uygulanan brüt asgari ücret esas alinarak hesaplanan indirim tutarina ne ad verilir? A) Asgari geçim indirimi B) Asgari ücret C) Brüt asgari ücret D) Kesintiler toplamı E) Fizyolojik ve kültürel asgari geçim haddi

Kök ücretin tanımı aşağıdakilerden hangisidir? A) Işçiye, önemli bir başarısı nedeniyle ödenen ikramiye tutarıdır. B) Bir üretim birimi ya da bir zaman birimi başına işçiye ödenmesi gereken parasal tutardir. C) İşçiye, iş günleri içinde öğle yemeği karşılığı olarak ödenen parasal tutardır. D) İşçiye, yol parası olarak ödenmesi gereken parasal tutardır. E) İşçiye, 18 yaşın altındaki çocukları için ödenen parasal tutardır.

Iş Kanunu kapsamına giren işyerlerinde personele, haftalık 45 saat zorunlu çalışmış olmaları koşuluyla yedi günlük zaman dilimi içinde en az kaç saat kesintisiz dinlenme (hafta tatili) verilmesi zorunludur? A) 12 B) 18 C) 24 D) 36 E) 48

Iş Kanunu'na göre, genel tatil günü olarak kabul edilen bir günde çalışan bir kişiye günlük ücreti yüzde kaç yükseltilerek ödenir? A) 25 B) 50 C) 75 D) 100 E) 150

İş yaşamındaki ödüller ve terfiler, Maslow'un ihtiyaçlar hiyerarşisindeki hangi ihtiyaca karşılık gelir? A) Ait olma ve sevgi ihtiyacı B) Güvenlik ihtiyacı c) Fizyolojik ihtiyaçlamof. D) Kendini gerçekleştirme ihtiyacı E) Saygı görme ihtiyacı

Ödüllendirme sistemlerinde en çok kullanılan dolayiı ödeme şekli aşağıdakilerden hangisidir? A) Özendirici ücret planlarıyla ilişkilendirilmiş ödemeler B) Öneri sistemleriyle ilişkilendirilmiş ödemeler C) Performansla ilişkilendirilmiş ödemeler D) Liyakata dayalı ödemeler E) Kâr ve kazanç paylaşımı kapsamında yapılan ödemeler

İçsel ödüller daha çok aşağıdakilerden hangisiyle ilişkilidir? A) Yapılan işin örgüte özgü olmasıyla B) Yapılan işin sadece örgüt içindeki kişilere verilmesiyle C) Yapılan işin karşılığının, dolaylı olarak ödenmesiyle SO D) Yapılan işin, çalışana verdiği tatmin duygusuyla E) Çalışanın gelirini artırmasıyla

Bireyleri, belli bir davranışı ortaya koyma konusunda harekete geçiren ve bu davranışı sürdürmeye de istekli olmalarını sağlayan içsel güce ne ad verilir? A) Bağlılık B) Görev .sorular.ne C) Motivasyon D) Tatmin E) Sorumluluk

Aşağıdakilerden hangisi işletmelerin ödüllendirme stratejilerini etkileyen dış çevre unsurlarından biridir? A) Küreselleşme B) Şirket kültürü C) Teknoloji E) İşletmenin yapısı ve işleyişi

Aşağıdakilerden hangisi ödüllendirme stratejileri oluşturulurken yapılan iç çevre analizinde yararlanılan bilgi toplama yöntemlerinden biridir? A) Makale taraması B) Konferans düzenleme C) Kitap taraması D) Medya araştırması E) Odak grup görüşmesi

Aşağıdakilerden hangisi ödül yönetimi kapsamındaki konulardan biri değildir? A) Çalışanlara yönelik ücret dışı katkıların belirlenmesi B) Çalışanların işletmeye yaptıkları katkının ölçülmesi ve değerlenmesi C) Çalışanlara yapılacak sabit ve değişken ödemelerin belirlenmesi D) Çalışanların ücret kademelerinin ve artışlarının belirlenmesi E) Çalışanların işletmeye yaptıkları katkıyla orantıli olarak ödüllendirilmesinin saglanması

İşletmelerin neleri ödüllendirdigi aşağıdakilerden hangisinin bir göstergesidir? A) Rakiplerin neleri ödüllendirdiğinin B) Çalışanların ne istediklerinin İşletmenin üretim miktarı ve kalite düzeyinin D) İşletmenin nelere değer verdiğinin E) İşletme yöneticilerinin niteliklerinin

Ödüllendirme kriterlerinin belirlenmesi, ödüllendirme sistemi açısından aşağıdakilerden hangisine karar verilmesi anlamına gelir? A) Kimlerin ödüllendirileceğine B) Ücret salasının nasıl olacağına C) Maliyetlerin nasıl düşürüleceğine D) Hangi ödüllendirme stratejisinin uygulanacağına E) Nasıl bir ödül karması oluşturulacağına

Ücret düzeylerinin piyasa ortalamasından yüksek olduğu işletmelerde, aşağıdaki ödüllendirme amaçlarından hangisini daha çok önemseyen bir ödüllendirme politikası izlenmektedir? A) Kurum kültürünü geliştirmek B) Çalışanların kariyerlerini geliştirmek C) Nitelikli çalışanları işletmeye çekmek D) Maliyetleri kontrol altında tutmak E) İşgören devir hızını yükseltmek

Farkli ödüllendirme sistemlerinde çalışanların kayba uğramadan en iyi ödül kombinasyonunu almalarını sağlamaya yönelik ödüllendirme politikası aşağıdakilerden hangisidir? A) Koruma B) Eșitleme C) Şeffaflık D) Düzey belirleme E) Dengeleme

Aşağıdakilerden hangisi yönlendirme davranışının amaçlarından biri değildir? A) Çalışanların, istenmeyen davranışlarını düzeltmeleri durumunda gelecekte ödüllendirileceklerini anlamalarını sağlamak B) Çalışanların, kendilerinden ne beklenildiğini anlamalarını sağlamak C) İstenmeyen davranışı cezalandırmak yerine olumlu davranışa dönüştürmek D) Çalışanlardan hangi standartta ne tür davranışlar beklendiğini açıkça belirtmek E) Çalışanlara olumsuz geribildirim vermekten mümkün olduğunca kaçınmak