2017–2018 Tek Ders Çıkmış Soruları

20 soru
Cevap anahtarı açık: çöz, sonucunu gör

0 doğru · 0 yanlış · 20 kaldı

1
Aşağıdakilerden hangisi işverenin işyerinde veya bankadan yaptığı ücret ödemelerinde işçiye verdiği ücret hesabını gösteren pusulada (ücret bordrosunda) bulunması gereken unsurlardan biri değildir?
2
Başarma İhtiyacı Kuramı’na göre, aşağıdakilerden hangisi çalışanların motivasyonunu artırabilecek uygulamalardan biri değildir?
3
İlişkisel ödüller aşağıdakilerin hangisinden oluşur?
4
Bir işletmenin mevcut ödüllendirme sistemi analiz edildiğinde, aşağıdaki durumlardan hangisi bir problem olarak algılanabilir?
5
İşçinin gıda, konut, giyim, sağlık, ulaşım, kültür gibi zorunlu ihtiyaçlarının günün fiyatları üzerinden hesaplanması yoluyla belirlenen ücrete ne ad verilir?
6
Ödüllendirme uygulamalarının temel amacı aşağıdakilerden hangisidir?
7
Sınırları, zamanı ve biçimi tam olarak belirlenemeyen ödüller aşağıdakilerden hangisinin kapsamındadır?
8
Aynı iş ya da iş grubundaki kişilerin ücretlerinin performanslarına göre farklılaşması için, ücret artışlarının aşağıdakilerden hangisine göre yapılması gerekir?
9
İşletme yönelimli bir ücret yapısı aşağıdakilerden hangisine dayalı olarak kurulur?
10
Zamana dayalı ücret sistemlerinde ücretler hesaplanırken esas alınan temel faktör aşağıdakilerden hangisidir?
11
Ücretlerin büyükten küçüğe doğru veya tersine sıralandığı bir dizide orta sıraya düşen ücret düzeyine ne ad verilir?
12
Aşağıdakilerden hangisi bir işletmedeki işlerin piyasadaki benzerlerinin bulunmasını ve karşılaştırmasını ifade eder?
13
Ücretleme açısından aşağıdakilerin hangisi eşdeğer olarak kabul edilir?
14
Aşağıdakilerden hangisi işletme çalışanlarına yönelik parasal olmayan ödüllere örnektir?
15
İşletmelerde stratejiler belirlenirken en üstten en alta kadar her düzeyden çalışanın planlama sürecine dahil edilmesine ne ad verilir?
16
Aşağıdakilerden hangisi ücret kavramıyla ilgili kanunlardan biri değildir?
17
Herzberg’in çift faktör kuramına göre, aşağıdakilerden hangisi motive edici faktörlerden biridir?
18
Aşağıdakilerden hangisi ödül yönetiminin, işletmenin ve çalışanların menfaatlerini karşılıklı olarak en etkin şekilde gözetecek biçimde gerçekleştirilebilmesi için gerekli olan birbiriyle ilişkili süreç ve uygulamaları ifade eder?
19
Aşağıdakilerden hangisi iş değerleme yöntemleri ve faktörleri belirlenirken dikkate alınması gereken konulardan biri değildir?
20
Özel amacı ve sonuçları olan ve işi oluşturan temel parçalara ne ad verilir?

Bir şıkka dokun; doğru cevap hemen görünür.

Yeni yılların sınavlarını da çözÜcret ve Ödül Yönetimi dersinin tüm sınavları, cevap anahtarları, süreli mod ve yanlış analizi uygulamada.Uygulamada aç

Aşağıdakilerden hangisi işverenin işyerinde veya bankadan yaptığı ücret ödemelerinde işçiye verdiği ücret hesabını gösteren pusulada (ücret bordrosunda) bulunması gereken unsurlardan biri değildir?

Başarma İhtiyacı Kuramı’na göre, aşağıdakilerden hangisi çalışanların motivasyonunu artırabilecek uygulamalardan biri değildir?

İlişkisel ödüller aşağıdakilerin hangisinden oluşur?

Bir işletmenin mevcut ödüllendirme sistemi analiz edildiğinde, aşağıdaki durumlardan hangisi bir problem olarak algılanabilir?

İşçinin gıda, konut, giyim, sağlık, ulaşım, kültür gibi zorunlu ihtiyaçlarının günün fiyatları üzerinden hesaplanması yoluyla belirlenen ücrete ne ad verilir?

Ödüllendirme uygulamalarının temel amacı aşağıdakilerden hangisidir?

Sınırları, zamanı ve biçimi tam olarak belirlenemeyen ödüller aşağıdakilerden hangisinin kapsamındadır?

Aynı iş ya da iş grubundaki kişilerin ücretlerinin performanslarına göre farklılaşması için, ücret artışlarının aşağıdakilerden hangisine göre yapılması gerekir?

İşletme yönelimli bir ücret yapısı aşağıdakilerden hangisine dayalı olarak kurulur?

Zamana dayalı ücret sistemlerinde ücretler hesaplanırken esas alınan temel faktör aşağıdakilerden hangisidir?

Ücretlerin büyükten küçüğe doğru veya tersine sıralandığı bir dizide orta sıraya düşen ücret düzeyine ne ad verilir?

Aşağıdakilerden hangisi bir işletmedeki işlerin piyasadaki benzerlerinin bulunmasını ve karşılaştırmasını ifade eder?

Ücretleme açısından aşağıdakilerin hangisi eşdeğer olarak kabul edilir?

Aşağıdakilerden hangisi işletme çalışanlarına yönelik parasal olmayan ödüllere örnektir?

İşletmelerde stratejiler belirlenirken en üstten en alta kadar her düzeyden çalışanın planlama sürecine dahil edilmesine ne ad verilir?

Aşağıdakilerden hangisi ücret kavramıyla ilgili kanunlardan biri değildir?

Herzberg’in çift faktör kuramına göre, aşağıdakilerden hangisi motive edici faktörlerden biridir?

Aşağıdakilerden hangisi ödül yönetiminin, işletmenin ve çalışanların menfaatlerini karşılıklı olarak en etkin şekilde gözetecek biçimde gerçekleştirilebilmesi için gerekli olan birbiriyle ilişkili süreç ve uygulamaları ifade eder?

Aşağıdakilerden hangisi iş değerleme yöntemleri ve faktörleri belirlenirken dikkate alınması gereken konulardan biri değildir?

Özel amacı ve sonuçları olan ve işi oluşturan temel parçalara ne ad verilir?