Ücret ve Ödül Yönetimi
2021–2022 Vize (Ara Sınav) Çıkmış Soruları
- 20 soru
- Soru metinleri açık; şıklar ve cevap anahtarı uygulamada
- 1Aşağıdakilerden hangisi değişken ücrete bir örnek olabilir?
- AÖzel araç
- BMaaş odemesi
- CSaglik sigortası
- Dİkramiye
- EDoğrum yardımı
- 2Aşağıdakilerden hangisi ücretin temel bileşenlerinden biri değildir?
- AGecikmiş ücret
- BTemel ucret
- CEk yararlar
- DDegişken ücret
- ESosyal yardımlar
- 3Aşağıdakilerden hangisi ücret yönetim sisteminin oluşturulmasında öncelikli öncelikli ve altyapısal bir öneme sahiptir?
- AÜcret yapısının oluşturulması
- BUcret sistemlerinin araştırılması
- CÖrgüt şemasının hazırlanması
- DIç ve dış çevre koşullarının araştırılması
- EOdüllendirme politikalarının belirlenmesi
- 4Aşağıdakilerden hangisi akort ücret sistemi kullanıldığında elde edilecek faydalar arasında sayılamaz?
- AÜretim ve verim artışı sağlanması
- BBirim maliyetlerin düşmesi
- CDaha kaliteli ürünlerin ortaya çıkmasını garantilemesi
- Dİşletme ve ürün maliyetlerinin daha kolay hesaplanması
- EGözetim ve denetim ihtiyacının ve masraflarının azalması
- 5Aşağıdakilerden hangisi kişiye dayalı ücret yapılarının sağlayacağı yararlardan biri değildir?
- ABirimlerin iş yapma kapasitelerinin artması
- BDaha az personelle daha fazla iş yapılması
- CDaha nitelikli ve esnek bir işgücü ve istihdam olanağı elde edilmesi
- DIşgücü Ihtiyacının iç kaynaklardan karşılanmasını kolaylaştırması
- EUcret ve eğitim maliyetlerinin düşmesi
- 6Aşağıdakilerden hangisi iş degerleme yöntemleri arasında yer almaz?
- AOlasılık yöntemi
- BSıralama yöntemi
- CSınıflama yöntemi
- DFaktör karşılaştırma yöntemi
- EPuan yöntemi
- 7Iş değerlemesi aşağıdakilerden hangisine dayalı ücret sistemlerinin kapsamında yapılır?
- ABilgiye - beceriye
- BYetkinliklere
- CIşe
- DZamana
- EGötürüye
- 8Iş değerleme sırasında kullanılacak yöntemin ve faktörlerin belirlenmesi aşağıdakilerden hangisini doğrudan etkiler?
- Aİşin yapısını
- BIş analizinin ve iş tanımlarının kapsamını ve içeriğini
- CIşlerin tek bir ao planda değerlenip degerlenemeyeceğini
- DIş değerlemesinin amacını
- EHangi işlerin değerleneceğini
- 9Aşağıdakilerden hangisi iş değerlemesinin katkı sağladığı konulardan biri değildir?
- ASendikayla yapılan ücret pazarlıkları
- BIşleri ve organizasyonu yeniden yapılandırma
- CYeni ürün ve pazar geliştirme
- DPersonelle olan ücret anlaşmazlıklarının çözümü
- EUcret maliyetlerinin kontrolü
- 10Iş değerleme sırasında kullanılan sıralama yönteminin aşağıdaki özelliklerinden hangisi işlerin değerleri ve ücretleriyle ilgili ayrıntılı analizler yapmaya elverişli olmamasına neden olur?
- ADegerlemelerin oznel yargılardan etkilenmesi
- BBasit olması
- CUzmanlık gerektirmemesi
- Dİşlerin bütün olarak veya genel bir faktöre göre değerlenmesi
- ESayısal sonuç vermemesi
- 11Aşağıdakilerden hangisi piyasa ücret araştırmalarında elde edilecek işletmeye ilişkin veriler grubunda yer alır?
- AEk yararlar ve sosyal yardımlar
- BÜcret artışlarının hangi aralıklarla yapıldığı
- CUcret artış oranları T.
- Dİşletmenin ortaklık yapısı
- Eİşlerin özel tanımları
- 12Piyasa ücret araştırması sonucunda elde edilen ücret düzeylerinin, büyüklüklerine göre sıralandığı bir serinin yüzde 25'lik dilimlere bölünmesi halinde ortaya çıkan sınır ücret düzeylerine ne ad verilir?
- ATavan ucret
- BMod ücret
- CMedyan ücret
- DOrtalama ücret
- EKartil ücret
- 13Aşağıdakilerden hangisi ücret araştırmaları dahilinde ikincil veri toplama kaynaklarından biri değildir?
- Aİş ilanları
- BGenel ve mesleki yayınlar
- Cİşletme yöneticileri
- DInternet kaynakları
- EKamuoyuna açıklanmış işletme raporları
- 14Piyasa ücret araştırması kapsaminda, işletmedeki işlerin piyasadaki benzerlerinin bulunmasını ve karşılaştırılmasını içeren çalışmaya ne ad verilir?
- APiyasa ücret eğrisi hazırlama
- BAnahtar iş belirleme of
- CVerileri analiz etme
- DIş eşleştirme
- EMod ve medyan ücret hesaplama
- 15Genel bir bakış açısıyla belirli bir piyasadaki işverenlerin ücret politika, sistem ve uygulamaları ile anahtar işlere ait ücret düzeylerine ilişkin bir veri toplama ve analiz faaliyeti olarak tanımlanabilir. Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yeri aşağıdakilerden hangisi doğru olarak tamamlar?
- APiyasa ekonomisi
- BMali analiz
- CMali ücret araştırması
- DEkonomik grafik
- EPiyasa ücret araştırması
- 16Aşağıdakilerden hangisi ücret yapılarının sahip olması gereken özelliklerden biri değildir?
- APersonel tarafindan adil olarak algılanma
- BTüm işler için tek bir yapı sunma
- CÇevre koşullarına uygun olma
- DÖrgüt ve iș ve yapısı ile işgücü özelliklerine uygun olma
- EAmaç ve stratejilerin gerçekleştirilmesine katkı sağlama
- 17Aşağıdakilerden hangisi bir örgütte yer alan ücret yapılarının sayısını ve türünü artıran faktörlerden biridir?
- AÖrgütte, benzer ücret profiline sahip iş gruplarının olması
- BÖrgütün, merkezi yönetim anlayışına sahip olması
- CÖrgütte, tek tip bir çalışma kültürunün olması
- DOrgütte, farklı kültürler veya çalışma çevrelerinin olması
- EÖrgütte, aynı iş kolunda ve benzer beceriler gerektiren iş hatlarının bulunması
- 18"Anahtar işlerin piyasa ortalama (mod veya medyan olarak) ücret düzeyleri kullanılır. Işlerin değeri x; ortalama ücretleri y ekseninde olacak şekilde ücret dağılım diyagramı düzenlenir. Her bir işin diyagramdaki yeri, ücret ve puan değerlerinin kesiştiği noktalar şeklinde gösterilir. Bu noktaların sergilediği dağılımı temsil edecek şekilde çizilir." Yukarıda tanımı verilen kavram aşağıdakilerden hangisidir?
- ARegresyon eğrisi
- BPiyasa ücret eğrisi
- CMevcut ücret egrisi
- DÜcret politikası doğrusu
- EYeni ücret politikası eğrisi
- 19Aynı örgüt düzeyinde yer alan ve örgüt amaçlarının gerçekleştirilmesinde benzer rollere sahip olan iş grubuna ne ad verilir?
- AIş ailesi
- BBeceri matrisi
- CReferans grubu
- DYetkinlik havuzu
- ETeknik ve yönetsel grup
- 20İş yapısı ve ücret düzeylerine ilişkin tercihlere göre her iş için tek bir ücret düzeyi belirlenen ücret yapısına ne ad verilir?
- AAlan tipi yapı
- BNokta ücretleme
- CTekil iş ücret aralıkları
- DBasamak tipi yapı
- EBand tipi yapı