2021–2022 Final (Dönem Sonu) Çıkmış Soruları

20 soru
Soru metinleri açık; şıklar ve cevap anahtarı uygulamada

1
Aşağıdaki bakış açılarından hangisi ücreti "Bir üretim faktörü olarak emeğin fiyatı" olarak tanımlar?
- AHukukı
- BSosyal siyaset
- CPsıkolojik
- DUluslararası
- EIktisadi
2
Yabancı dil bilen personeline daha fazla ücret ödeyen bir işletme aşağıdaki ücretlendirme yapılarından hangisini tercih ediyordur?
- AKişiye dayalı
- BZamana dayalı
- CEsnek
- DIşe dayalı
- EGötürü
3
Aşağıdakilerden hangisi iş gereklerinin iş degerlemesi açısından önemini artırır?
- Aİşin kimliği hakkında bilgi vermesi
- BUzmanlar tarafından hazırlanmış olması
- CKısa ve öz bir metin olması
- DDegerlemede esas alınacak faktorlere yer vermesi
- EIş analizi verilerinden yararlanılarak hazırlanması
4
Aşağıdakilerden hangisi birbiriyle yakından ilgili ve içerik bakımından benzer iş gruplarını tanımlar?
- AIş ailesi
- BMeslek
- Cİş süreci
- DIş ve kariyer kümesi
- EKariyer patikası
5
Işe dayalı ücretlendirme için piyasa ücret düzeylerini ve yapısını belirlemek genellikle sorun teşkil etmez. Bu durumun beceri ve yetkinliklere dayalı ücretlendirme söz konusu olduğunda önemli bir kısıt oluşturmasının sebebi aşağıdakilerden hangisidir?
- ABeceri ve yeterlik için diplomaların yeterli olmaması
- BBeceri ve yeterliğe dayalı ücretlendirmenin daha önce yapılmamış olması
- CBeceri ve yetkinliklere dayalı yapılar için referans oluşturacak s® ücreter verilerinin bulunmasının genellikle zor olması
- DIş gücü içerisinde birçok çalışanın beceri ve yeterlik sertifikası olmaması
- Eİşe dayalı ücretlendirmenin daha çok tercih edilmesi
6
Aşağıdakilerden hangisi belirli bir piyasadaki işverenlerin ücret politika, sistem ve uygulamaları ile anahtar işlere ait ücret düzeylerine ilişkin bir veri toplama ve analiz faaliyetidir?
- APazar araştırması
- BAraştırma ve geliştirme
- CEkonomik ve sosyal araştırma
- DÇalışma koşulları ve beklenti araştırması
- EPiyasa ücret araştırması
7
Bir işletmede birden fazla ücret yapısı kullanılması durumunda aşagıdakilerden hangisine dikkat edilmelidir?
- AIç eşitliğin sağlanmasına ve ayrımcılık yapılmamasına
- Bİș değerlemesi sırasında sıralama, sınıflama ve faktör karşılştırma yöntemlerinin kullanılmasına
- CPiyasa ve işletme ücret düzeyleri arasında çatışma olmamasına
- DFarklı tipteki işlerin birbirleriyle karşılaştırılmasına ve aynı yapı altında toplanmasına
- EÜcret yapılarının dayandıkları ölçütlerin ve yapısal özelliklerin aynı olmasına
8
Aralıklı Bandlarla ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?
- ABandlar arası geçişim yoktur.
- BBir alt grubun tavan ücreti ile sonraki grubun taban ücreti eşittir.
- CBir alt grubun tavan ücreti, bir üst iş grubunun taban ücretinden yüksektir.
- DUst grubun taban ücreti, bir alt grubun tavan ücretinden yüksektir.
- EBandlar arası geçişim oranı, ücret eğrisinin lof. eğimine ve ücret aralıklarının genişliğine göre degişir.
9
Aşağıdakilerden hangisi ücret benzeri ödemelerden biridir?
- AUretim primi
- BPerformans ikramiyesi
- CYıllık izin ücreti
- DIhbar tazminatı
- ETasarruflu teşvik işveren payı
10
Aşağıdakilerden hangisi vergi matrahının hesaplanmasında kullanılan ücretin safi (net) tutarından indirim yapılan ödemelerden biri değildir?
- ABireysel emeklilik katkı payı
- BSendikalara odenen ücretler
- CMali sorumluluk tazminatp rul
- DŞahıs sigorta primleri
- ESosyal sigorta primleri
11
Asgari geçim indirimi uygulaması sadece aşağıdakilerin hangisi için yapılabilmektedir?
- AZirai kazançlar
- BSerbest meslek kazançları
- CTicari kazançlar
- DS Menkul sermaye iratları
- EGerçek usulde vergilendirilen gerçek kişiler
12
Bütün çalışanların bildiği, paylaştığı ve uyduğu, ama hiçbir yerde yazılı olmayan birtakım değer, inanç, tutum ve varsayımlardan oluşan örgütlerin görünmeyen yönü aşağıdakilerden hangisidir?
- AKurum külturü
- BE Kurumsal kaynaklar aof SO net
- CKurum imaji
- DKurumsal yapı
- EKurum itibarı
13
Aşağıdakilerden hangisi ödül kavramını en iyi açıklayan ifadedir?
- AHukuka aykırı bir eylem sonucunda meydana gelen maddi ya da manevi zarara karşı odenen bedeldir.
- BBir hizmetin serbest piyasada oluşan parasal degerdir.
- Cİnsanı, belli bir çaba karşılığı olarak elde ettiginde mutlu edecek maddi ve manevi unsurlardır.
- DBir emek ya da hizmet karşılığında verilen ya da alnınan ayni ve nakdi bedeldir.
- EBireyin içsel gücü ile bir davranışa hazır hale gelmesidir.
14
Ödüllendirme sistemleri açısından pekiştirme kuramlarının en önemli katkısı aşağıdakilerden hangisi olmuştur?
- APerformans ile ödül arasındaki ilişkinin dinamik bir yapıya sahip olduğu
- BCezalandırma yerine ödüllendirmenin daha motive edici olduğu
- CÇalışanların kendi ödülleri kadar başkalarının aldığı ödülleri de önemsedikleri
- DMaslow'un ihtiyaçlar hiyerarşisinde yer alan ihtiyaçların tümünün herkes için motive edici olmadığı
- EInsanların dışsal bir ödül olmadan da sırt kendilerine karşı olan saygılarının gereği olarak başarılı olmaya çalışacakları
15
Aşağıdakilerden hangisi ödüllendirme stratejileri üzerinde etkili olan dış çevresel unsurlar arasında sayılamaz?
- AKüreselleşmeyle de bağlantılı olarak gelişen nufus hareketleri
- BGelişen teknolojiyle birlikte etkisi daha da çok hissedilmeye başlanan küreselleşme
- CDiğer fırmalarla yaşanmakta olan rekabetten kaynaklanan baskılar
- DÇalışanların davranış tarzlarını belirleyen şirket kültürü
- EGelişmiş ülkelerde genç nüfusun hızla azalması gibi demografik trendler
16
l. Butüncül bir bakış açısı Il. Müşteri odaklılık Ill. Rekabet odaklılık IV. Pazar odaklılık V. Gelecek odaklılık VI. Insan odaklılık Yukarıdakilerden hangileri herhangi bir faaliyetin stratejik olması için gerekli olan üç farklı özelliğidir?
- AI,I ve I!!
- BI,II ve v
- CII, IV ve VI
- DIII, IV ve V
- EIV, V ve Vi
17
Aşağıdakilerden hangisi toplu ve ilişkisel (soyut) ödüllendirmelere örnek verilebilir?
- AMaaş
- BKar payı
- CÇalışanlara söz hakkı
- DS Emekli ikramiyesi .net
- EEsnek çalışma
18
Odüllendirme Politikasi: 1) Ödül düzeyi 2) Içsel ve dışsal eşitlik tercihi 3) Bolümlendirme 4) Birim yöneticilerinin rolleri 5) Şeffaflık Tanımı: I. Çok çeşitli ödül türlerinin çalışanlar arasında nasıl paylaştırılacağına II. Ödüllendirmede eşitliğin nasıl sağlanacağına III. Çalışanlarla ödüllendirme konusunda ne kadar bilgi paylaşılacağıyla IV. Piyasaya göre ödül miktarının ne kadar olacağına V. Çalışanların ödüllendirilmeleriyle ligill kararları kimlerın vereceğine İşletmelerin ödüllendirmede izleyebilecekleri politikalar ile tanımları aşağıdakilerden hangisinde dogru biçimde eşleştirilmiştir?
- AI-1 ; II-3 ; I|I-4 ; IV-5 ; V-2
- BI-2 ; II-1 ; I|I-4 ; IV-3 ; V-5
- CI-2 ; 1I-5 ; |II-1 ; IV-2 ; V-4
- D1-3 ; II-2 ; III-5 ; IV-1 ; V-4
- EI-3 ; II-4 ; III-2 ; IV-1 ; V-5
19
Farklı ödüllendirme sistemlerinde çalışanların kayba ugramadan en iyi ödül kombinasyonunu almalarının nasıl sağlanacağı hangi ödüllendirme politikası ile belirlenir?
- AIçsel ya da dışsal eşitliğe odaklanma
- BKoruma
- CAyrıştırma
- DŞeffaflık
- EFarklılaştırma
20
I. Aşırı ödüllendirmeye dikkat çekilmesi II. Ödüllendirme sisteminin katılımcı olması III. Ödüllendirmenin performansla ilişkisinin kurulması IV. Ödüllerin zamanında verilmesi Yukarıdakilerden hangileri etkili bir ödüllendirme sisteminin özellikleri arasında yer alır?
- AI ve ll So
- BI| ve I!I net
- C1, Il ve lIl
- D1, IlI ve IV
- EII, III ve IV

Şıkları ve doğru cevapları görÜcret ve Ödül Yönetimi dersinin tüm sınavları, cevap anahtarları, süreli mod ve yanlış analizi uygulamada.Uygulamada aç