AÖF Soru Bankası
İKY207U

Ücret ve Ödül Yönetimi

Deneme Sınavı Soruları

  • 20 soru
  • Cevap anahtarı açık: çöz, sonucunu gör
0 doğru · 0 yanlış · 20 kaldı
  1. 1

    Aşağıdakilerden hangisi çalışanlara her koşulda alacakları taahhüt edilen baz ücrete örnektir?

  2. 2

    Ödüllendirme sisteminin iki farklı boyutu bulunmaktadır. Bunlardan biri biçimsel ödüllendirme, diğeri biçimsel olmayan ödüllendirmedir. Bu iki boyutla ilgili aşağıda verilen ifadelerden hangisi yanlıştır?

  3. 3
    Brüt ücretten SGK işçi payı ve işçi işsizlik sigorta payını çıkarmak suretiyle elde edilen tutar aşağıdakilerden hangisidir?
  4. 4

    Ücret, emeğin karşılığıdır. Bu yönüyle ücret aslında ne olarak adlandırılmalıdır?

  5. 5
    Ücretlilerin vergi matrahları üzerinden vergi tarifesi kullanılarak hesaplanan gelir vergisinden, çalışanın medeni durumuna göre yılın başında uygulanan brüt asgari ücret esas alınarak hesaplanacak indirim tutarına ne ad verilir?
  6. 6
    Aşağıdakilerden hangisi ücret sayılan ödemeler kapsamında yer alır?
  7. 7

    Aşağıdakilerden hangisi tanımdaki boşluğa gelmesi gereken en uygun sözcüktür? 

    .........................; işletmedeki işlere ödenen ücretler ve diğer ödüllerin seviyelerinin piyasada benzer işi yapan diğer işletmelerdeki ücret ve ödüllerle karşılaştırılmasıdır.

  8. 8
    İşverenin çalışanına ödediği ve ücret bordrosunda gösterilen ücrete ne ad verilir?
  9. 9

    Ödüllendirme sistemi çok sayıda birbiriyle ilişkili bileşenden oluşmaktadır. Bu sistemin bileşenleri temel olarak kaç başlık altında incelenmektedir? 

  10. 10
    Aşağıdaki maddelerde yer alan ifadelerden hangisi bir örgütteki çalışanlar için verilebilecek bir ödül olarak nitelendirilemez?
  11. 11
    Aşağıdakilerden hangisi ücretin tahakkuku ile ilgili yasal düzenlemelerden biridir?
  12. 12
    Pavlov ve Skinner adlı araştırmacıların hayvanlar üzerinde yaptıkları deneylerin sonucunda geliştirdikleri kuram aşağıdakilerden hangisidir?
  13. 13
    Ödüllendirme sistemlerinin istenen davranışların ortaya çıkmasına yönelik boyutu aşağıdakilerden hangisidir?
  14. 14

    Aşağıdakilerden hangisi ücret yönetimi sistemi amaçlarına ulaşmaya çalışırken nasıl davranılacağını belirleyen ilkelerdir?

  15. 15
    Aşağıdakilerden hangisi bir ücret yapısının sahip olması gereken özelliklerden biri değildir? 
  16. 16
    Birbiriyle yakından ilgili ve içerik bakımından benzer iş grubuna ne ad verilir?
  17. 17
    Kıdeme dayalı artışın, diğer ücretlendirmelerle karşılaştırıldığında eleştirildiği güçsüz yönü aşağıdakilerden hangisi olabilir?
  18. 18
    Bir işletmenin ücret politika, yapı, sistem ve uygulamalarının rekabetçi olması için aşağıdakilerden hangisini yapması gerekmektedir?
  19. 19
    Grup hedef ücreti 2000 TL olan bir iş grubunun ücret aralığı +/- %25 şeklinde tanımlanmışsa, taban ve tavan ücret düzeyleri kaç TL olur?
  20. 20
    Toplanan verilerin katılmacı işletmelerle paylaşıldığı piyasa ücret araştırması yöntemi aşağıdakilerden hangisidir?
Bir şıkka dokun; doğru cevap hemen görünür.
Yeni yılların sınavlarını da çözÜcret ve Ödül Yönetimi dersinin tüm sınavları, cevap anahtarları, süreli mod ve yanlış analizi uygulamada.Uygulamada aç