AÖF Soru Bankası
İSL304U

Yönetimde Güncel Yaklaşımlar

Deneme Sınavı Soruları

  • 20 soru
  • Cevap anahtarı açık: çöz, sonucunu gör
0 doğru · 0 yanlış · 20 kaldı
  1. 1

    Bir organizasyonda karar verme yetkisinin değişimle yeniden dağılımıyla güç ilişkilerini tehdit ederek çatışmaya neden olması aşağıda verilen örgütsel kaynaklı direnç türlerinden hangisine örnek olarak verilebilir?

  2. 2

    Aşağıdakilerden hangisi, yönetim bilimcileri yeni yönetim anlayışları geliştirilmeye yönelmelerine neden olan etkenler arasında yer almaz?

  3. 3

    I-Öğrenen örgütte müşteri memnuniyeti esastır.

    II-Öğrenen örgütte süreçlerde radikal değişimler hedeflenir.

    III-Öğrenen örgütte öğrenme örgütün bütününde yaşanır.

    IV-Öğrenen örgütte sinerji ve takım ruhu her yere yansır.

    V-Öğrenen örgütte herkes bilgiye kolaylıkla ulaşır.

    Yukarıdakilerden hangileri öğrenen örgüt özellikleri arasında yer almaktadır? 

  4. 4

    Aşağıdakilerden hangisi, önderlikleri sınıflandırmış ve liderliklerin insan ilişkilerini ve insan davranışlarını etkilediğini savunmuştur?

  5. 5

    Olayları ve olaylar arasında kurulan ilişkiyi bütünsel olarak görebilme becerisi Senge'nin hangi örgütsel öğrenme disiplinini açıklar?

  6. 6

    “Örgütünüz olmasa dünyada ne eksik kalır?” sorusunun cevabı olan ve örgüt için var olma sebebi olan kavram aşağıdakilerden hangisidir?

  7. 7

    Aşağıdakilerden hangisi bir süreç olarak yönetimin özellikleri arasında yer almaz?

  8. 8

    "Tek tek ağaçlara bakmak yerine ormanı görebilmeyi" ifade eden Senge'nin örgütsel öğrenme disiplini aşağıdakilerden hangisidir?

  9. 9

    Aşağıdakilerden hangisi yönetim sürecinin özelliklerinden biri değildir?

  10. 10

    Enerjik, yaratıcı ve istekli bir çalışma ortamı yeniliğin amaçlarından hangisiyle ilişkilidir?

  11. 11

    Klasik yönetim teorilerinden, bilimsel yönetim yaklaşımının öncüsü aşağıdaki isimlerden hangisidir?

  12. 12

    I-Yüksek tabakalaşma

    II-Düşük merkezileşme

    III-Yüksek uzmanlaşma

    IV-Yüksek resmileşme

    V-Yüksek iş doyumu

    Yukarıda verilen mekanik ve organik örgüt özelliklerinden hangileri örgütsel öğrenmeyi destekler ve geliştirir?

  13. 13

    I-Bireysel düzeyde öğrenme

    II-Grup düzeyinde öğrenme

    III-Yönetim düzeyinde öğrenme

    IV-Organizasyon düzeyinde öğrenme

    V-Küresel düzeyde öğrenme

    Yukarıdakilerden hangileri öğrenen örgütlerde gerçekleşen öğrenme olayının kademelerini oluşturmaktadır?

  14. 14

    Bilimsel Yönetim Yaklaşımının yönetim bilimine katkısı aşağıdakilerden hangisidir?


  15. 15

    Aşağıdaki kavramlardan hangisi “Örgütünüz olmasa dünyada ne eksik kalır?” sorusuna yanıt oluşturur?

  16. 16

    Aşağıdakilerde hangisi değişimin sistematik amaçları arasında yer almaz?

  17. 17

    Gerçekleşen faaliyetlerin niteliği, maliyeti, faaliyetlerin gerçekleşme şekli gibi birçok unsurda gerekli düzenlemelerin yapılması değişim yönetiminin hangi boyutu ile ilişkilidir?

  18. 18

    Aşağıdakilerden hangisi bir konuya karşı direnç gösteren bireyleri, o konu ile ilgili sorunların ve çözümlerin bir parçası haline getirmeyi ifade eder?

  19. 19

    Piyasaya daha önce var olmamış yani yeni bir ürün ya da hizmetin sunulması inovasyonuna ne ad verilir?

  20. 20

    I-Bireysel düzeyde öğrenme

    II-Grup düzeyinde öğrenme

    III-Yönetim düzeyinde öğrenme

    IV-Organizasyon düzeyinde öğrenme

    V-Küresel düzeyde öğrenme

    Yukarıdakilerden hangileri öğrenen örgütlerde gerçekleşen öğrenme olayının kademelerini oluşturmaktadır?

Bir şıkka dokun; doğru cevap hemen görünür.
Yeni yılların sınavlarını da çözYönetimde Güncel Yaklaşımlar dersinin tüm sınavları, cevap anahtarları, süreli mod ve yanlış analizi uygulamada.Uygulamada aç