Ünite Sınavı Soruları

I. Çalışanlar işletmelere ihtiyaç duymaktadır. 

II. Yetenekli çalışanlar rekabet avantajı oluşturmaktadır. 

III. Yetenekli çalışanlar bazı değerler üretirler.

IV. Çalışanlar artık daha fazlasını istemektedirler.

V. Sadık çalışanlar ve iş güvencesi mevcuttur. 

Yukarıdakilerden hangisi yetenek yönetiminde eski paradigma özellikleri arasında yer alır?

I. İşletmeler çalışanlara ihtiyaç duymaktadırlar

II. Yetenekli çalışanlar rekabet avantajı oluşturmaktadırlar

III. Yetenekli çalışanlar bazı değerler üretirler

IV. Sadık çalışanların ve iş güvencesi mevcuttur

V. Çalışanlar artık fazlasını istemektedirler

VI. Yetenek kıtlığı vardır

Yukarıda verilenlere göre aşağıdakilerden hangisinde yetenek yönetimi sonrasında oluşan yeni paradigmanın kimi özellikleri en doğru ve kapsamlı biçimde ifade edilmektedir?

"İşletmelerin sürdürülebilir rekabet avantajı kazanmasında daha önce de belirtildiği gibi en önemli kaynak günümüzde .......... insan kaynağıdır. Bu kaynağın yönetilmesi ise .......... bir bakış açısını gerektirmektedir." ifadelerinde boş bırakılan yerlere sırasıyla aşağıdakilerden hangisi gelmelidir? 

Aşağıdakilerden hangisi A tipi çalışanlar niteliklerinden biri değildir?

"Çalışanların yöneticileri ile birebir çalışarak, performansını ve zorluklara karşı yetkinliklerinin arttırılması için uygulanan bir süreç olarak, geri bildirimlerin olduğu etkili bir iletişime bağlı bir yöntem" ifadesi, insan kaynakları bağlamında neyin tanımıdır?

Aşağıdakilerden hangisi çalışanların eğitiminin işletmelere sağladığı faydalar arasında yer almaz?  

"İlgili iş için kişinin yeteneğinin, sahip olduğu bilgi, beceri ve yetkinliklerin göstergesi" olarak tanımlanan kavram aşağıdakilerden hangisidir? 

Aşağıdakilerden hangisi yetenek yönetimi sürecini oluşturan aşamalardan biri değildir? 

"Çalışanların yöneticileri ile birebir çalışarak, performansını ve zorluklara karşı yetkinliklerinin arttırılması için uygulanan bir süreç olarak, geri bildirimlerin olduğu etkili bir iletişime bağlı bir yöntem" ifadesi, insan kaynakları bağlamında neyin tanımıdır?

Bilişim ve dijital çağ olarak adlandırılan süreç, aynı zamanda örgütler için ne "çağ"ı olarak da adlandırılmaktadır? 

Bir iş için kişinin yeteneğinin, sahip olduğu bilgi, beceri ve yetkinliklerin göstergesi aşağıdakilerden hangisidir?

Aşağıdakilerden hangisi yetenekli bireyleri işletmeye çekebilme konusunda insan kaynakları bölümü faaliyetleri kapsamında yer almaz?

I. Yüksek ve eşit ücret politikası

II. Bilgileri sürekli güncellemek

III. İyi bir kariyer planlaması

IV. Eğitim fırsatları

V. Şeffaf ve adaletli terfi imkânı 

Yukarıdakilerden hangileri yetenekli çalışanları işletmeye çekebilmek için gereken faktörler arasında yer alır?

 I. insan kaynağının değerini arttırma
II. Boşluk doğması durumunda bu pozisyonu dolduracak çalışanın hazır olmasını sağlama
III.  İşletmeyi ve iş kolunu yakından tanıyan insanlar arasında rekabete dayalı bir sistem oluşturma
IV. Çalışanın işe bağlanmasına katkı sağlama

Verilenlerden hangileri çalışanların eğitilmelerinin işletmeye sağladığı katkılar arasında yer alır?

Aşağıdakilerden hangisi çalışanların eğitiminin işletmelere sağladığı faydalar arasında yer almaz?  

Aşağıdakilerden hangisi stratejik yetenek yönetiminde farklılaştırılmış İK mimarisi kapsamında ele alınmaz? 

I. Çevre ile katılımın senteziyle oluşan metafizik gelişim toplamı

II. Bir kimsenin bir şeyi anlama veya yapabilme niteliği, kabiliyet, istidat

III. Bir duruma uyma konusunda organizmada bulunan ve doğuştan gelen güç, kapasite

IV. Kişinin kalıtıma dayanan ve öğrenmesini çerçeveleyen sınır

V. Değerleri geleneklere ait potansiyelleri geliştirme sınırı

VI. Dışarıdan gelen etkiyi alabilme gücü şeklinde ifade edilmektedir

Yukarıda verilenlere göre aşağıdakilerden hangisinde yeteneğin dört ana özelliği en doğru ve kapsamlı biçimde ifade edilmektedir?

Aşağıdakilerden hangisi stratejik yetenek yönetiminde farklılaştırılmış İK mimarisi kapsamında ele alınmaz? 

I. Doğuştan getirilmiş olmak

II. Her alanda üst düzeyde olmak

III. Üst düzey beceri geliştirmeyi içermek

IV. Öğrendiklerini etkili sergilemek

Yukarıdakilerden hangileri yetenek kavramının tanımında yer alan unsurlar arasında yer alır? 

Aşağıdakilerden hangisi işletmelerin yetenekli çalışanları çekebilmek için sunabilecekleri faktörler arasında yer almaz?