2013–2014 Vize (Ara Sınav) Çıkmış Soruları

Insan kaynağının nasıl elde edileceğine ve bu kaynaktan en etkili biçiminde nasıl yararlanılacağına ilişkin tüm faaliyetleri kapsayan kavram aşağıdakilerden hangisidir? A) Takım yönetimi B) Bilgi yönetimi C) Insan kaynakları yönetimi D) Endüstri yönetimi E) Lojistik yönetimi

Bir işletmenin defter değeri ile o işletmeye piyasada ödenmeye hazır değer arasındaki farka ne ad verilir? A) İnsan sermayesi B) Cari açık C) Entelektüel sermaye D) İlişkisel sermaye E) Yapısal sermaye

Ustabaşları, teknisyenler ve mühendislerden meydana gelen 'ara elemanlara ne ad verilir? A) Beyaz yakalılar aTes B) Ofis personeli C) Yöneticiler ao1.50 Cc) D) Teknik personel E) Yarı nitelikli personel

İşletmenin sahip ya da sahipleri dışında genel müdürü, müdürü, şefi, memuru, işçisi, teknisyeni, kapıcısı vb. herkesi ifade eden kavram aşağıdakilerden hangisidir? A) Üretim bölümü B) Yönetici C) Personel D) Yönetim kurulu 0° E) Icra kurulu

Genel olarak bilfiil üretim faaliyetlerine katılan çalışanları tanımlayan kavram aşağıdakilerden hangisidir? A) Yetenek B) Çalışan C) Personel D) İşgücü E) Yönetici

İşletmenin ekonomik amaçlarına ulaşabilmesi için yapılması gereken işi fiilen gerçekleştiren insan kaynağı miktarına ne ad verilir? A) Yedek personel ihtiyacı C) Ek personel ihtiyacn of. B) Gerçek personel ihtiyacı D) Yeni personel ihtiyacı E) Degişken personel ihtiyacı

Bir işin niteliği, niceliği, gerekleri ve çalışma koşullarını çeşitli yöntemlerle araştırarak ortaya koyan çalışmaya ne ad verilir? A) Performans değerlendirme B) Iş analizi C) Ucret araştırması ular.ne D) İş değerlemesi E) Kişilik testi

Bir işletmenin kısa ve uzun vadede ihtıyacı olan işgücünün sayı, tür ve nitelik olarak belirlenmesine ne ad verilir? A) İnsan kaynağı talep tahmini B) Insan kaynağı arz tahmini C) Çevre analizi D) Swot analizi E) Arz talep dengesi

Planlama sürecinin sonucuna ne ad verilir? A) Kalite B) Verimlilik C) Plan D) Denetim E) Tahmin

Mevcut personelin çeşitli sebeplerle işten ayrılması sonucu oluşan personel ihtiyacına ne ad verilir? A) Ek personel ihtiyacı B) Yeni personel ihtiyacı C) Yedek personel ihtiyacı D) Yetkin personel ihtiyacı E) Gerçek personel ihtiyacı

Yeni personel işe fiilen başlamadan önce, işine ve işletmeye uyumunun sağlanması sürecine ne ad verilir? A) Performans B) İş analizi C) işe alma D) Oryantasyon E) Terfi

Örgüt yapısında oluşan boş pozisyonlar için nitelikli adaylardan bir havuz oluşturma sürecine ne ad verilir? A) Bulma B) Seçme C) Işe alma D) Oryantasyon E) Performans

Boş pozisyona başvuran, seçim için değerlendirilecek tüm adayların oluşturduğu gruba ne ad verilir? A) İç kaynak sites B) Aday havuzu C) Dış kaynak D) Eski çalışanlar E) Mevcut çalışanlar

Büyük bir işletmede işe alma faaliyetinin planlama ve yürütmesinden sorumlu bölüm aşağıdakilerden hangisidir? A) Muhasebe B)_ Eğitim ve geliştirme C) Üretim D) İnsan kaynakları E) Halkla ilişkiler

Aşağıdakilerden hangisi işe alma faaliyetindeki unsurlardan biri değildir? A) Başvuruların alınması B) Çalışanın performansının ölçülmesi C) Mülakat yapılması ar.net D) İşe alma kararının bildirilmesi E) Yeni işe alınanın oryantasyonu

Aşağıdakilerden hangisi eğitim içeriğinin tasarlanmasında ilk aşamayı oluşturur? A) İçerik tespiti C) Tarih ve süre belirlenmesi rular.net B) Materyal belirlenmesi D) Maliyetin belirlenmesi E) Amaçların belirlenmesi

Aşağıdakilerden hangisi oryantasyon programı içinde yer alan konulardan personel haklarıyla ilgili olanlardan biri değildir? A) Ücret ödeme yöntemleri ve ödeme günleri B) Resmi tatil ve bayram izinleri C) Sigorta düzenlemeleri D) Çalışma saatleri ve mola süreleri E) İşletmenin örgütsel yapısı

Aşağıdakilerden hangisi yeni işe başlayanları ilgilendiren işletmeyle ilgili konulardan biri değildir? A) Yönetim kurulu gündemi B) Rutin (günlük) iş yaşantısı C) Çalışana • sağlanan çeşitlı çıkarlar ve i hizmetler D) İş güvenliği koşulları E) İşletmenin politikaları

Aşağıdakilerden hangisi iş başı eğitim yöntemlerinden biri değildir? A) Yönetici gözetiminde eğitim B) Iş rotasyonu C) Yetki devri D) Eğitim formeni aracılığıyla eğitim E) Rol oynama

İşletme içinde ya da dışında, formal programlar yolu ile ya da kendi kendine ya da tecrübe kazanma yoluyla kişinin bilgi, yetenek ve becerilerinde değişiklik yapma faaliyetine ne ad verilir? A) Yetiştirme B) Yerleştirme C) Değişim D) Geliştirme E) Eğitim