AÖF Soru Bankası
İSL402U

İnsan Kaynakları Yönetimi

2016–2017 Vize (Ara Sınav) Çıkmış Soruları

  • 20 soru
  • Cevap anahtarı açık: çöz, sonucunu gör
0 doğru · 0 yanlış · 19 kaldı
  1. 1
    1. soru: Aşağıdakilerden hangisi insan kaynakları yöneticilerinin temel sorumluluklarından biri değildir? A) Personeli korumak…
    Soru metni
    Aşağıdakilerden hangisi insan kaynakları yöneticilerinin temel sorumluluklarından biri değildir? A) Personeli korumak ve savunmak B) Stratejik planlara katılmak C) Insan kaynakları fonksiyonlarını yerine getirmek D) İşletmenin tümünde fonksiyonel yetki ile İK faaliyetlerini yerine getirmek E) Finansal planlarının yapılmasını ve uygulanmasını sağlamak
  2. 2
    2. soru: Aşağıdakilerden hangisi insan kaynakları bölümünün örgüt yapısını doğrudan etkileyen faktörlerden biridir? A) Faaliye…
    Soru metni
    Aşağıdakilerden hangisi insan kaynakları bölümünün örgüt yapısını doğrudan etkileyen faktörlerden biridir? A) Faaliyetlerin yapısı B) Makina parkı büyüklüğü C) Üst yönetici sayısıaot. D) Örgütün misyonu E) Sendikanın etkisi
  3. 3
    3. soru: Genel olarak bir işletmenin defter değeri ile o işletmeye piyasada ödenmeye hazır değer arasındaki fark aşağıdakilerd…
    Soru metni
    Genel olarak bir işletmenin defter değeri ile o işletmeye piyasada ödenmeye hazır değer arasındaki fark aşağıdakilerden hangisidir? A) Yapısal sermaye Insan sermayesi C) İlişkisel sermaye D) Entelektüel sermaye Stratejik sermaye
  4. 4
    4. soru: Aşağıdakilerden hangisi insan kaynakları yönetiminin temel faaliyet alanlarından "elde edilmede" yer alan temel işlev…
    Soru metni
    Aşağıdakilerden hangisi insan kaynakları yönetiminin temel faaliyet alanlarından "elde edilmede" yer alan temel işlevlerden biridir? A) İşe yerleştirme lar.net B) Performans değerlendirme C) İş analizi aof.sor D) İş tasarımı E) Ücretlendirme
  5. 5
    5. soru: Aşağıdakilerden hangisi örgütteki yetenekli insanların ihtiyaçları arasında yer almaz? A) Bir başkasının kılavuzluk e…
    Soru metni
    Aşağıdakilerden hangisi örgütteki yetenekli insanların ihtiyaçları arasında yer almaz? A) Bir başkasının kılavuzluk etmesi B) Kariyerlerini geliştirme fırsatları C) Sağlık olanakları лlar.n D) Katı çalışma ortamı E) İş ve özel yaşam dengesinin kurulması
  6. 6
    6. soru: İşletmede çeşitli nedenlerle personelin işten ayrılmasından kaynaklanan personel ihtiyacı aşağıdakilerden hangisidir?…
    Soru metni
    İşletmede çeşitli nedenlerle personelin işten ayrılmasından kaynaklanan personel ihtiyacı aşağıdakilerden hangisidir? A) Sanal personel ihtiyacı B) Ek personel ihtiyacı orular.net C) Gerçek personel ihtiyacı D) Yedek personel ihtiyacı E) Yeni personel ihtiyacı
  7. 7
    7. soru: İşletme içinde yapılan her işin nasıl yapıldığını tam ve doğru olarak yansıtmak aşağıdakilerden hangisinin amacıni ol…
    Soru metni
    İşletme içinde yapılan her işin nasıl yapıldığını tam ve doğru olarak yansıtmak aşağıdakilerden hangisinin amacıni oluşturur? A) Iş gücü B) İş gerekleri orular.net) C) Iş değerlemesi D) Performans değerleme E) İş tanımları
  8. 8
    8. soru: Her bölüm ya da birimin kendi personel ihtiyacını tahmin etmesini temel alan yöntem aşağıdakilerden hangisidir? A) De…
    Soru metni
    Her bölüm ya da birimin kendi personel ihtiyacını tahmin etmesini temel alan yöntem aşağıdakilerden hangisidir? A) Delphi tahmin B) Yukarıdan aşağıya tahmin C) Aşağıdan yukarıya tahmin D) Grup tahmin E) Matematiksel tahmin
  9. 9
    9. soru: Bir işin niteliği, niceliği, gereklilikleri ve çalışma koşullarını ortaya çıkarmak için yapılan çalışma aşağıdakilerd…
    Soru metni
    Bir işin niteliği, niceliği, gereklilikleri ve çalışma koşullarını ortaya çıkarmak için yapılan çalışma aşağıdakilerden hangisidir? A) Personel envanteri B) İş analizi C) Iş genişletme D) İş değerlemesi E) Iş zenginleştirme
  10. 10
    10. soru: Aşağıdakilerden hangisi personelin devamsızlığı olarak kabul edilir? A) Doğum izni kullanmak D) Resmi tatil kullanmak…
    Soru metni
    Aşağıdakilerden hangisi personelin devamsızlığı olarak kabul edilir? A) Doğum izni kullanmak D) Resmi tatil kullanmak C) Işe gecikmek B) Yıllık izin kullanmak of. E) Askere gitmek
  11. 11
    11. soru: Bütün adaylara sorulan soruların önceden hazırlanması ve bir dizi standartlaştırılmış soru formunun kullanılması şekl…
    Soru metni
    Bütün adaylara sorulan soruların önceden hazırlanması ve bir dizi standartlaştırılmış soru formunun kullanılması şeklinde yapılan mülakat türü aşağıdakilerden hangisidir? A) Yazılı mülakat B) Yapılandırılmamış mülakat C) Karma mülakat ular.net D) Stres mülakatı E) Yapılandırılmış mülakat
  12. 12
    12. soru: Aşağıdakilerden hangisi aday seçim kriterlerinden biri değildir? A) Yetenek B) Sorumluluk bilinci C) Zekâ D) Başvuru…
    Soru metni
    Aşağıdakilerden hangisi aday seçim kriterlerinden biri değildir? A) Yetenek B) Sorumluluk bilinci C) Zekâ D) Başvuru formu E) Motivasyon
  13. 13
    13. soru: Aşağıdakilerden hangisi personel seçim mülakatında sorulabilecek sorulardan biridir? A) Ima içeren sorular B) Tek doğ…
    Soru metni
    Aşağıdakilerden hangisi personel seçim mülakatında sorulabilecek sorulardan biridir? A) Ima içeren sorular B) Tek doğru yanıtı olan sorular C) Ayrımcılığı vurgulayan sorular D) Yanıtı belli sorular E) Yanıtı evet-hayır olmayan sorular
  14. 14
    14. soru: Aşağıdakilerden hangisi dış kaynaklardan personel bulmada iş ilanı mecralarından biri değildir? A) Işletme gazetesi B…
    Soru metni
    Aşağıdakilerden hangisi dış kaynaklardan personel bulmada iş ilanı mecralarından biri değildir? A) Işletme gazetesi B) Ulusal gazete C) Dergi D) Televizyon E) Yerel gazete
  15. 16
    16. soru: Çalışanlara işletmede birden fazla iş yapma becerisi kazandırarak yetenek ve becerilerini artıran eğitim yöntemi aşağ…
    Soru metni
    Çalışanlara işletmede birden fazla iş yapma becerisi kazandırarak yetenek ve becerilerini artıran eğitim yöntemi aşağıdakilerden hangisidir? A) Formen aracılığı ile eğitim B) Yönetici gözetiminde eğitim orular.net, C) Iş rotasyonu D) Takım çalışmaları yoluyla eğitim E) Yetki göçerimi ile eğitim
  16. 17
    17. soru: İşletmelerin işe yeni başlayan çalışanlarına yönelik uyguladığı ve çalışanların işletmeye uyumunu kolaylaştıran sürec…
    Soru metni
    İşletmelerin işe yeni başlayan çalışanlarına yönelik uyguladığı ve çalışanların işletmeye uyumunu kolaylaştıran sürece ne ad verilir? A) Eğitim B) Oryantasyon C) Kariyer planlama D) Geliştirme E) Performans değerlendirme
  17. 18
    18. soru: Eğitim geliştirme sürecinin ilk ve en önemli aşaması aşağıdakilerden hangisidir? A) Eğitim ihtiyacının analizi B) Eği…
    Soru metni
    Eğitim geliştirme sürecinin ilk ve en önemli aşaması aşağıdakilerden hangisidir? A) Eğitim ihtiyacının analizi B) Eğitimin yapılması C) Maliyetinin hesaplanması rular.net D) Tekniğin belirlenmesi E) Sonuçların değerlendirilmesi
  18. 19
    19. soru: Aşağıdakilerden hangisi bir işe alıştırma programının sahip olması gereken temel bilgi gruplarından biri değildir? A)…
    Soru metni
    Aşağıdakilerden hangisi bir işe alıştırma programının sahip olması gereken temel bilgi gruplarından biri değildir? A) Personel haklarının açıklanması B) Işle ilgili bilgilerin açıklanması ir.net C) İşletme tanıtımı aof.sor D) Rakip tanıtımı E) Tanıştırma
  19. 20
    20. soru: Geleneksel egitim yöntemleri dışında öğreticiyle öğrencinin farklı ortamlarda bulunduğu eğitim yöntemi aşağıdakilerde…
    Soru metni
    Geleneksel egitim yöntemleri dışında öğreticiyle öğrencinin farklı ortamlarda bulunduğu eğitim yöntemi aşağıdakilerden hangisidir? A) Simülasyon eğitimi B) Iş dışı eğitim C) e-Öğrenme D) Işbaşı eğitim E) Işletme oyunu
Bir şıkka dokun; doğru cevap hemen görünür.
Yeni yılların sınavlarını da çözİnsan Kaynakları Yönetimi dersinin tüm sınavları, cevap anahtarları, süreli mod ve yanlış analizi uygulamada.Uygulamada aç